Rannva Skrevet 13. januar 2005 #1 Skrevet 13. januar 2005 Jeg er for tiden i barselpermisjon, men gleder meg til å begynne å jobbe igjen. Skal snart på møte ned direktøren på jobb for å diskutere stillingen min. Det er gjort noen endringer etter at jeg fikk permisjon. Nå lurer jeg på om jeg skal stige i lønn, isåfall må jeg nok opplyse om det selv da mye av ledelsen er ny og sikkert ikke tenker på det. Hotell og restaurantarbeiderforbundets tariff skriver i lønnsoversikten "etter 4 års praksis/etter 6 års praksis" osv. Teller ikke permisjonstiden da? Hva med Lærlingetid, det er vel praksis selv om det var ved et annet hotell? Teller annen permisjon med?
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå