Jeg hater sjefen min

[AnonymBruker]

Jeg jobber deltid på en liten interiør/klesbutikk ved siden av skolen. Jeg er på mitt 2 studieår nå i høst, og har 5 år til sammen å gå. Jeg begynte i jobben sommeren før jeg begynte på studiene. 

Det er jeg, sjefen min, og 2 andre studenter som jobber i denne butikken. Det er en relativt liten butikk uten så mye folk, men kan bli hektisk på sommeren, spesielt i helgene. 

Når jeg begynte var alt bra, for da var det ikke sjefen jeg har nå som var der for da var hun sykemeldt. Hun har nå vært der i ca 6 mnder og er veldig vanskelig å forholde seg til.

For det første er hun veldig vanskelig. Hun er konstant sur og fyrer for den minste ting. Selv om jeg har fri så kan hun finne på å ringe meg 10 ganger på rad for å spørre om noe som absolutt ikke haster. Da er hun også kjempe sinna for at jeg ikke svarte med en gang. Det kan være ting som om jeg har husket å logge inn en spesiell vare (noe som hun kan sjekke, og som hun kunne sendt sms om), eller andre småting som ikke er noe å ringe 10 ganger på rad for.
Jeg har også veldig veldig lav lønn, og fant ut her om dagen at mine kollegaer tjener 20,- mer enn meg i timen. Jeg ble sjokkert og sur, men har ikke tatt det opp med henne. Jeg ble ansatt her først, og da fikk jeg lav lønn fordi de ikke hadde råd til å gi meg noe bedre, men de har tydeligvis råd til å gi de to andre bedre enn meg. De har ingen utdannelse eller noe fagbrev som tilsier at de burde ha mer i lønn. Jeg har heller ingen helgetillegg, overtidstillegg, helligdagstillegg eller noe form for tillegg. 

Hun kan finne på å bli sur for at jeg ikke har gjort arbeidsoppgaver som jeg ikke har fått beskjed om å gjøre. Det er ikke slik at jeg trenger en lang liste og å bli fortalt hva jeg skal gjøre hver dag, men jeg vet jo ikke at jeg feks skal pappen når jeg aldri har gjort det før og aldri blitt vist hvordan jeg gjør det (dette som eksempel), for pappmaskinen er i et låst rom i bygget, og den må brukes på en spesiell måte. Det er helt greit å få beskjed om det, men jeg blir ringt 10 ganger dagen etter og får kjeft for å ikke ha gjort det, når det er noe jeg aldri har blitt hverken lært eller fortalt. 

Hun blir en dag sur fordi jeg har ryddet ut varer "feil", altså plassert de feil i butikken i forhold til hvor hun syntes de skal være, og en annen dag får jeg kjeft for å ikke ha ryddet ut varer. Hun kan finne på å kritisere hva jeg har på meg, eller hvordan jeg ser ut, selv om det ikke er noe spesielt med hverken klærne eller utseende som ikke passer seg på en jobb. 

I dag morges våknet jeg til at hun ringte i ett sett (i halv 8 tiden) fordi hun hadde kommet på jobb til at ikke de nye varene som kom lørdag kveld var lagt inn, og hun var sur for det. På lørdag hadde jeg blitt ringt tidlig for å spørre om jeg kunne jobbe fordi det var krise (hadde egentlig fri), og jeg sa ja men at jeg måtte dra fra jobben i det vi stengte fordi jeg skulle i en familiebursdag, så hun var helt klar over at jeg ikke kunne blitt igjen og tatt det. Jeg sto også alene den dagen, og det var mye folk så det fikk jeg ikke tid til å gjøre i mellom. Dessuten får jeg kun betalt til stengetid og ikke et minutt over, så hun forventet altså at jeg skulle stå gratis i minst 45 minutter for å legge dette inn. 

Det er også veldig vanlig at hun kommer opp til 15 minutter for sent uten å si ifra, og blir sur når jeg ringer og spør hvor hun er. Hvis jeg kommer 2 minutter før jeg starter (altså innenfor tiden), får jeg et stygt blikk av henne og en sur kommentar om jeg virkelig likte å ta meg den tiden jeg trenger. 

Hun har også satt meg opp hele dager når jeg begynner på skolen igjen, selv om jeg har sagt ifra i GOD tid om at jeg på XXX ikke kan jobbe hele dagen. Dette bryr hun seg ikke så mye om, for "det er ikke obligatorisk oppmøte de dagene uansett". 

Dette er en liten by på vestlandet hvor det ikke akkurat flyter over at butikker jeg kan jobbe i, og det er jo universiteter her som gjør at det er veldig stor kamp om deltidsjobbene. Jeg vet også at hun kjenner de fleste andre butikkeierne her, og at hvis jeg søker på noe annet så kommer hun til å gå høre det. Jeg er helt avhengig av denne jobben for å få det til å gå rundt som student, men jeg begynner å bli så lei. 

Hun er bare 2 år eldre enn meg, og det virker egentlig som hun bare er drit sur for at jeg går på skole og ikke vil jobbe i butikk for resten av livet mitt. Jeg har nå begynt å hate å gå på jobben jeg egentlig var veldig glad i for jeg er redd for å gjøre en feil som jeg ikke engang visste at var feil....

Anonymkode: f37f2...75f

[Sillyline]

Hver gang du får kjeft for å ha gjort noe "feil", begrunn valgene dine godt. Når hun maser på unødvendige ting, ikke heng deg opp i det. Men aller viktigst: når hun er sint, møt henne med et smil og vær rolig og avbalansert. Hun må skjønne at du har kontroll. Grunnen til at hun er sur i utgangspunktet har helt sikkert ingenting å gjøre med deg, men dessverre er det deg det går ut over.

[TinyBean]

Her må du holde deg rolig og profesjonell ja. Det høres ut som hun er stresset, og noen kan da bli vanskelige å forholde seg til. Hvis hun ringer deg flere ganger etter hverandre, gi rolig beskjed om at en tekstmelding er nok. Blir hun sur, ignorerer du det og fortsetter med godt humør. Hun høres ut som hun ikke er helt selvsikker i stillingen som sjef (vet ikke hvor lenge hun har vært sjef, men sånt humør og mye stress over småting kan få det til å høres ut som hun er ny og usikker).

Det høres også ut som at noe plager henne. Det kan være det ikke har noe med deg å gjøre i det hele tatt, du har bare blitt uheldig mål for hennes humør. Vet du om hun behandler de andre sånn?

Gi beskjed igjen om at du ikke kan jobbe visse dager på grunn av skole og stå på ditt. Hun har ikke rett til å overkjøre utdanningen din på den måten. Vær rolig og blid og ignorer hennes oppførsel. Spør om noe plager henne eller om hun er stresset.

Spør hvordan forskjellige oppgaver du ikke vet noe om skal gjøres. Det er hennes plikt å vise deg uansett. Jeg vet ikke hvorfor hun har vært sykmeldt, men som sagt høres hun stresset ut. 

En sånn sjef kan gjøre det vanskelig å trives på jobb, men her må man rett og slett ikke la seg påvirke så godt man kan. Har selv hatt stressende sjef som har surret med ting han ga oss kjeft for, men heldigvis hadde jeg en kollega som var grei og gjorde dagene litt enklere å gå gjennom.

Er du god venn med de andre som jobber der? Sier ikke dere skal rotte dere sammen, men det hjelper å vite at andre føler det samme.

[AnonymBruker]

Er det en sjef over henne eller eier hun butikken?

Anonymkode: 91765...84c

[AnonymBruker]

Jeg synes også at du skal snakke med kollegene dine om dette. Jeg mistrivdes SKIKKELIG i min jobb i lang tid pga sjef som minner litt om din, og følte virkelig at hun hatet meg. En gang fortalte jeg noen andre (da vi var ute på pub, etter en del øl turde jeg...) om at jeg trodde hun virkelig ikke likte meg. Så viser det seg at hun er slik til alle. jeg har bare ikke lagt merke til det. Og bare det å få blåst ut en gang om dette, gjør at jeg trives mye bedre i jobben.

Er du forresten sikker på at det ikke er ledige deltidsjobber på et aldershjem eller noe i nærheten?

Anonymkode: e3f3e...80f

[AnonymBruker]

Takk for svar, alle!

De to andre som jobber her jobber veldig mye mindre enn meg, og hun ene jobber kun når det virkelig trengs (som er veldig sjeldent). Hun andre jobber fast en kveld i uken, og det er på en veldig lite stressende dag. Jeg ser med andre ord ikke så veldig mye til dem. 

12 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Er det en sjef over henne eller eier hun butikken?

Anonymkode: 91765...84c

Hun eier butikken sammen med sin tante, men tanten er ca aldri å se her. Hun er egentlig mer den som jobber med andre oppgaver tror jeg. Har i hvert fall aldri sett henne stå i butikken. Jeg føler dog ikke for å ta kontakt med henne, da det er tanta hennes og det blir nok bare å gjøre vondt verre. 

2 timer siden, Silje Lien skrev:

Hver gang du får kjeft for å ha gjort noe "feil", begrunn valgene dine godt. Når hun maser på unødvendige ting, ikke heng deg opp i det. Men aller viktigst: når hun er sint, møt henne med et smil og vær rolig og avbalansert. Hun må skjønne at du har kontroll. Grunnen til at hun er sur i utgangspunktet har helt sikkert ingenting å gjøre med deg, men dessverre er det deg det går ut over.

Jeg skjønner hva du mener, men det er veldig vanskelig å bare klistre på seg et smil når man blir bombadert med telefoner og får masse kjeft for ting jeg faktisk ikke visste at var feil. Hun tåler ikke å få høre grunnen til at noe er feil, som en gang når jeg ikke hadde ryddet på plass noen hengere fordi hun hadde låst lageret (hvor de ligger) og tatt med nøkkelen hjem så fikk jeg kjeft for at det var rotete bak kassen. Jeg prøvde å forklare, men da sier hun bare at hun ikke gidder bortforklaringer, og at det er greit men at hun IKKE skal ha slike ting gående her i butikken. Det er som hun forventer at jeg skal smi en egen nøkkel for å komme meg inn  

11 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg synes også at du skal snakke med kollegene dine om dette. Jeg mistrivdes SKIKKELIG i min jobb i lang tid pga sjef som minner litt om din, og følte virkelig at hun hatet meg. En gang fortalte jeg noen andre (da vi var ute på pub, etter en del øl turde jeg...) om at jeg trodde hun virkelig ikke likte meg. Så viser det seg at hun er slik til alle. jeg har bare ikke lagt merke til det. Og bare det å få blåst ut en gang om dette, gjør at jeg trives mye bedre i jobben.

Er du forresten sikker på at det ikke er ledige deltidsjobber på et aldershjem eller noe i nærheten?

Anonymkode: e3f3e...80f

Ja, jeg har sjekket rundt, men ingenting dukker opp som passer slik som denne stillingen gjør i forhold til min timeplan... Og i butikkene i området tørr jeg ikke søke for de kjenner henne og vipps så står jeg helt uten jobb. 

18 minutter siden, TinyBean skrev:

Her må du holde deg rolig og profesjonell ja. Det høres ut som hun er stresset, og noen kan da bli vanskelige å forholde seg til. Hvis hun ringer deg flere ganger etter hverandre, gi rolig beskjed om at en tekstmelding er nok. Blir hun sur, ignorerer du det og fortsetter med godt humør. Hun høres ut som hun ikke er helt selvsikker i stillingen som sjef (vet ikke hvor lenge hun har vært sjef, men sånt humør og mye stress over småting kan få det til å høres ut som hun er ny og usikker).

Det høres også ut som at noe plager henne. Det kan være det ikke har noe med deg å gjøre i det hele tatt, du har bare blitt uheldig mål for hennes humør. Vet du om hun behandler de andre sånn?

Gi beskjed igjen om at du ikke kan jobbe visse dager på grunn av skole og stå på ditt. Hun har ikke rett til å overkjøre utdanningen din på den måten. Vær rolig og blid og ignorer hennes oppførsel. Spør om noe plager henne eller om hun er stresset.

Spør hvordan forskjellige oppgaver du ikke vet noe om skal gjøres. Det er hennes plikt å vise deg uansett. Jeg vet ikke hvorfor hun har vært sykmeldt, men som sagt høres hun stresset ut. 

En sånn sjef kan gjøre det vanskelig å trives på jobb, men her må man rett og slett ikke la seg påvirke så godt man kan. Har selv hatt stressende sjef som har surret med ting han ga oss kjeft for, men heldigvis hadde jeg en kollega som var grei og gjorde dagene litt enklere å gå gjennom.

Er du god venn med de andre som jobber der? Sier ikke dere skal rotte dere sammen, men det hjelper å vite at andre føler det samme.

Jeg vet ikke hvordan hun behandler de andre kollegaene, men de jobber mindre enn meg så tror ikke de blir like påvirket som meg av dette. Hun har vært daglig leder her i et par år, og hun tok over for 1 år siden (tror jeg).. At hun er sur og stresset burde være noe hun må takle selv, og det er vanskelig at hun ødelegger min hverdag med det  
Jeg prøvde å si det med skole, men hun overkjører meg glatt - mener det hun skal er viktigere og jeg står oppført. 

jeg vet som regel ikke om de forskjellige oppgavene før jeg får kjeft for å ikke ha gjort dem. Det har skjedd hele veien med alt nytt jeg har lært egentlig. 

Det er umulig å ikke la seg påvirke av dette egentlig.. Det er ikke greit å grue seg til de 5 minuttene vi møtes på jobb eller å stå på jobb og prøve å lete gjennom alt for å se om du kan ha gjort en liten feil.. 

Anonymkode: f37f2...75f

[TinyBean]

Da hadde jeg sagt rett ut at sånt gidder jeg ikke finne meg og levert oppsigelse. Vet ikke hvordan utgiftene dine er da du sier du trenger jobben for å få det til å gå rundt, men er det verdt det når du blir behandlet på den måten? Har du barn, medisiner du trenger penger til, høy husleie, bilkostnader? Er det noe du kunne gjort i det hele tatt? Skal jeg komme å kjefte på henne?  (Hehe neida, bare tuller, men merker jeg blir irritert på denne dama.)

Kanskje hun må få streng beskjed om oppførselen sin? Noen folk må rett og slett bli tatt tak i hardt. Hun har faktisk ikke rett til å behandle deg sånn bare fordi hun er "over deg" på jobb. Vil hun du skal få til ting alene, får hun kopiere en ekstra nøkkel til deg og lære deg opp ordentlig med en lang liste arbeidsoppgaver. Du kan faktisk ikke lese tankene hennes. Hvis ikke hadde jeg faktisk gått til tanten hennes og gitt klar beskjed om hva som foregår. 

Søk på andre jobber uansett. Hvorfor skulle hun ha noe makt over om du får jobb eller ikke et annet sted? Snakker hun dritt om deg til andre butikksjefer/eiere?

 

Endret 31. juli 2017 av TinyBean

[AnonymBruker]

First thing first, dette med kritikk av deg og din private person, klesdrakt etc: Så lenge du ikke har på deg noe som er totalt upassende i forhold til arbeidsstedet og situasjonen så må du sette en klar grense der. Si at du ikke godtar å bli kritisert som privatperson, forhold deg rolig når du sier det. Det er vanskelig men nødvendig for å bevare freden. 

Når det gjelder dette med at hun ringer 10 ganger, så ta initiativ til et møte hvordan dere skal forholde dere til internkommunikasjon. Påpek at å ringe mange ganger ikke er produktivt for hverken deg eller den som ringer deg. Foreslå at dere primært tar kommunikasjon for ting som ikke haster på sms/e-post eller aller helst en facebookgruppe eller et bedriftsinternt system. 

Dette med at hun setter deg opp på vakt når du har gitt tydelig beskjed at du ikke kan tyder også på at kommunikasjonen er langt fra optimal. Lag dere et kalendersystem f. eks. i Google calender eller et bedriftsinternt system, dere dere setter opp vaktene deres. du kan gjerne ta opp vakttildeling i samme møte. 

Kritikk av hvordan du plasserer ut varer eller andre bedrifsoppgaver er man ikke fritatt for, men du skal kunne forvente at det skjer på en saklig måte uten å få kjeft. I de tilfelllene der du ikke har fått opplæring må du be daglig leder om dette, og det bør skje skriftlig slik at du har ditt på det tørre om det ikke gjøres. 

At dere ikke får registrert inn varer tyder jo igjen på manglende kommunikasjon av prioritering av arbeidsoppgaver. Dere må rett og slett fordele disse "backoffice" oppgavene på en bedre måte, der hun tar det når du står i butikken eller motsatt. Dere må også bli enige om at når det er mye kunder i butikken, så må dette ha prioritet. 

 

 

Anonymkode: 439fc...939

[AnonymBruker]

Søk andre jobber. Dette hadde jeg ikke giddet å forholde meg til. Søk noe annet enn den type butikker lederen din har kontakter i. Eller søk uansett. Hun har ingen ting med hvor du søker jobb.

Anonymkode: 41614...429

[AnonymBruker]

Herregud jeg er i sjokk over denne sjefen.  Selv jobber jeg som mellomleder dog i kommunal sektor og jeg kan si deg at denne oppførselen er fullstendig uakseptabel. Det at hun kritiserer deg,kommenterer hva du har på deg, forventer at du skal jobbe gratis, underbetaler deg , ringer deg på fritiden for å skjelle deg ut.  Du burde melde henne inn til arbeidstilsynet. Jeg hadde ikke jobbet 1 sekund til på den plassen !

Anonymkode: 3ec80...bc5

[AnonymBruker]

Jeg regner med du jobber der av helt fri vilje og ikke er lenket som en annen slave.

Anonymkode: 50e93...40f

[AnonymBruker]

Som tidligere butikksjef selv må jeg si at denne sjefen din høres svært urimelig ut. Hun kan ikke forvente at dere skal jobbe gratis og enkelte oppgaver må faktisk sjefen ta seg av selv. Jeg var butikksjef med 8-10 ansatte, ikke EN gang kjeftet jeg på mine ansatte, konstruktiv kritikk - ja, men følte aldri et behov for å behandle mine ansatte dårlig. Høres jo nesten ut som hun prøver å drive dere bort. Man ringer kun hvis det er høyst nødvendig. Ringe kl 7.30 om morgenen for å kjefte? Hun der burde virkelig kurses i ledelse. 

Anonymkode: 7edda...4f2

[AnonymBruker]

20 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg regner med du jobber der av helt fri vilje og ikke er lenket som en annen slave.

Anonymkode: 50e93...40f

Ja, for jobben min er noe som er helt frivillig og hun har gjort meg en stor tjeneste som har ansatt meg der, og jeg kan dermed hverken ønske å bli behandlet med respekt eller å syntes hun er urettferdig. Jeg jobber ikke fordi det er så vanvittig morsomt og helt fiesta, men fordi jeg er avhengig av pengene. Hvis du har lest så ser du jo at det ikke er bare-bare å finne seg en ny jobb, og jeg går på skole ved siden av.

På 31.7.2017 den 13.44, AnonymBruker skrev:

First thing first, dette med kritikk av deg og din private person, klesdrakt etc: Så lenge du ikke har på deg noe som er totalt upassende i forhold til arbeidsstedet og situasjonen så må du sette en klar grense der. Si at du ikke godtar å bli kritisert som privatperson, forhold deg rolig når du sier det. Det er vanskelig men nødvendig for å bevare freden. 

Når det gjelder dette med at hun ringer 10 ganger, så ta initiativ til et møte hvordan dere skal forholde dere til internkommunikasjon. Påpek at å ringe mange ganger ikke er produktivt for hverken deg eller den som ringer deg. Foreslå at dere primært tar kommunikasjon for ting som ikke haster på sms/e-post eller aller helst en facebookgruppe eller et bedriftsinternt system. 

Dette med at hun setter deg opp på vakt når du har gitt tydelig beskjed at du ikke kan tyder også på at kommunikasjonen er langt fra optimal. Lag dere et kalendersystem f. eks. i Google calender eller et bedriftsinternt system, dere dere setter opp vaktene deres. du kan gjerne ta opp vakttildeling i samme møte. 

Kritikk av hvordan du plasserer ut varer eller andre bedrifsoppgaver er man ikke fritatt for, men du skal kunne forvente at det skjer på en saklig måte uten å få kjeft. I de tilfelllene der du ikke har fått opplæring må du be daglig leder om dette, og det bør skje skriftlig slik at du har ditt på det tørre om det ikke gjøres. 

At dere ikke får registrert inn varer tyder jo igjen på manglende kommunikasjon av prioritering av arbeidsoppgaver. Dere må rett og slett fordele disse "backoffice" oppgavene på en bedre måte, der hun tar det når du står i butikken eller motsatt. Dere må også bli enige om at når det er mye kunder i butikken, så må dette ha prioritet. 

 

 

Anonymkode: 439fc...939

Takk for svar!
Jeg har tidligere forsøkt å foreslå et system hvor man kan legge inn når man kan og ikke kan jobbe, men hun nekter å høre for hun vil gjøre det på sin måte. Hennes måte er så sette meg opp og gi meg lista, så får jeg forholde meg til den. Jeg har opplevd å si ifra om at XX-XX vil jeg gjerne ha fri, men det kan hun fort glemme og da er det mitt problem å fikse det. 

Jeg tåler å få kritikk hvis jeg gjør noe galt, det er ikke problemet. Hvis jeg gjør en feil, så tåler jeg å få høre det og bli vist hvordan å gjøre ting riktig, men her er det snakk om ren kjeft fordi jeg plasserte duftlysene i en annen hylle enn hun ville ha de i, og kjeft uka etterpå fordi jeg ikke ryddet ut når jeg ikke hadde fått beskjed om hvor varene skulle stå. Med andre ord, kjeft uansett. 

Jeg syntes rådene dine var veldig gode, og foreslo et møte, men ble blankt avvist med at hvis jeg ikke er fornøyd så får jeg sende en mail med hva som er problemet. Det føler jeg blir helt galt, og ikke i nærheten av et møte hvor vi felles kan finne ut av ting..

Anonymkode: f37f2...75f

[AnonymBruker]

Sikker på at det hadde vært en helt annen historie om vi hadde hørt sjefens versjon..

Anonymkode: 3135d...880

[AnonymBruker]

Snu på flisa og bli den ansatte fra helvete. Finnes nok av de. Ring henne 10 ganger om dagen, og spør om irrelevante ting. 

Anonymkode: de164...629

[AnonymBruker]

På 31.7.2017 den 10.38, AnonymBruker skrev:

Jeg jobber deltid på en liten interiør/klesbutikk ved siden av skolen. Jeg er på mitt 2 studieår nå i høst, og har 5 år til sammen å gå. Jeg begynte i jobben sommeren før jeg begynte på studiene. 

Det er jeg, sjefen min, og 2 andre studenter som jobber i denne butikken. Det er en relativt liten butikk uten så mye folk, men kan bli hektisk på sommeren, spesielt i helgene. 

Når jeg begynte var alt bra, for da var det ikke sjefen jeg har nå som var der for da var hun sykemeldt. Hun har nå vært der i ca 6 mnder og er veldig vanskelig å forholde seg til.

For det første er hun veldig vanskelig. Hun er konstant sur og fyrer for den minste ting. Selv om jeg har fri så kan hun finne på å ringe meg 10 ganger på rad for å spørre om noe som absolutt ikke haster. Da er hun også kjempe sinna for at jeg ikke svarte med en gang. Det kan være ting som om jeg har husket å logge inn en spesiell vare (noe som hun kan sjekke, og som hun kunne sendt sms om), eller andre småting som ikke er noe å ringe 10 ganger på rad for.
Jeg har også veldig veldig lav lønn, og fant ut her om dagen at mine kollegaer tjener 20,- mer enn meg i timen. Jeg ble sjokkert og sur, men har ikke tatt det opp med henne. Jeg ble ansatt her først, og da fikk jeg lav lønn fordi de ikke hadde råd til å gi meg noe bedre, men de har tydeligvis råd til å gi de to andre bedre enn meg. De har ingen utdannelse eller noe fagbrev som tilsier at de burde ha mer i lønn. Jeg har heller ingen helgetillegg, overtidstillegg, helligdagstillegg eller noe form for tillegg. 

Hun kan finne på å bli sur for at jeg ikke har gjort arbeidsoppgaver som jeg ikke har fått beskjed om å gjøre. Det er ikke slik at jeg trenger en lang liste og å bli fortalt hva jeg skal gjøre hver dag, men jeg vet jo ikke at jeg feks skal pappen når jeg aldri har gjort det før og aldri blitt vist hvordan jeg gjør det (dette som eksempel), for pappmaskinen er i et låst rom i bygget, og den må brukes på en spesiell måte. Det er helt greit å få beskjed om det, men jeg blir ringt 10 ganger dagen etter og får kjeft for å ikke ha gjort det, når det er noe jeg aldri har blitt hverken lært eller fortalt. 

Hun blir en dag sur fordi jeg har ryddet ut varer "feil", altså plassert de feil i butikken i forhold til hvor hun syntes de skal være, og en annen dag får jeg kjeft for å ikke ha ryddet ut varer. Hun kan finne på å kritisere hva jeg har på meg, eller hvordan jeg ser ut, selv om det ikke er noe spesielt med hverken klærne eller utseende som ikke passer seg på en jobb. 

I dag morges våknet jeg til at hun ringte i ett sett (i halv 8 tiden) fordi hun hadde kommet på jobb til at ikke de nye varene som kom lørdag kveld var lagt inn, og hun var sur for det. På lørdag hadde jeg blitt ringt tidlig for å spørre om jeg kunne jobbe fordi det var krise (hadde egentlig fri), og jeg sa ja men at jeg måtte dra fra jobben i det vi stengte fordi jeg skulle i en familiebursdag, så hun var helt klar over at jeg ikke kunne blitt igjen og tatt det. Jeg sto også alene den dagen, og det var mye folk så det fikk jeg ikke tid til å gjøre i mellom. Dessuten får jeg kun betalt til stengetid og ikke et minutt over, så hun forventet altså at jeg skulle stå gratis i minst 45 minutter for å legge dette inn. 

Det er også veldig vanlig at hun kommer opp til 15 minutter for sent uten å si ifra, og blir sur når jeg ringer og spør hvor hun er. Hvis jeg kommer 2 minutter før jeg starter (altså innenfor tiden), får jeg et stygt blikk av henne og en sur kommentar om jeg virkelig likte å ta meg den tiden jeg trenger. 

Hun har også satt meg opp hele dager når jeg begynner på skolen igjen, selv om jeg har sagt ifra i GOD tid om at jeg på XXX ikke kan jobbe hele dagen. Dette bryr hun seg ikke så mye om, for "det er ikke obligatorisk oppmøte de dagene uansett". 

Dette er en liten by på vestlandet hvor det ikke akkurat flyter over at butikker jeg kan jobbe i, og det er jo universiteter her som gjør at det er veldig stor kamp om deltidsjobbene. Jeg vet også at hun kjenner de fleste andre butikkeierne her, og at hvis jeg søker på noe annet så kommer hun til å gå høre det. Jeg er helt avhengig av denne jobben for å få det til å gå rundt som student, men jeg begynner å bli så lei. 

Hun er bare 2 år eldre enn meg, og det virker egentlig som hun bare er drit sur for at jeg går på skole og ikke vil jobbe i butikk for resten av livet mitt. Jeg har nå begynt å hate å gå på jobben jeg egentlig var veldig glad i for jeg er redd for å gjøre en feil som jeg ikke engang visste at var feil....

Anonymkode: f37f2...75f

Huff...interiør og kvinnedominert? H u f f 😧😲😰😱😬😬😬😯

Anonymkode: db1b9...61c

[AnonymBruker]

Sjefen er ikke god og mangler normal folkeskikk  (i beste fall). Sånne folk er umulig å forholde seg til i lengden og man kan bli syk av dem. Ville prøvd å finne noe annet snarerst.

Anonymkode: ad010...b64

[AnonymBruker]

Høres ut som min medkollega.....

Anonymkode: 34ac4...5ed

[AnonymBruker]

Hvor stor er denne stillingsprosenten din?

Anonymkode: 5e6d0...3b5

[AnonymBruker]

For butikker nærmer jul seg, spør om å bli julehjelp i en annen butikk mulig du får fortsette videre etter jul

Anonymkode: f9c97...7e5