AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #1 Del Skrevet 28. juli 2017 Jeg har jobbet i butikk i nærmere 10 år nå, og har i grunn trivdes med det, helt til nå! Det har seg sånn at butikken ble kjøpt opp for en liten stund siden. Da byttet vi butikklogo og fikk ny butikksjef. Helt siden den nye sjefen tok over, er det svært få som liker seg på jobb. For h*n kommer jobben foran alt. Foran familie, foran fritid og hobby, ja alt. Dette har h*n sagt rett ut til meg. Det var en periode jeg ikke fikk hentet barnet mitt i bhg de dagene jeg jobbet, og det dreit sjefen rett og slett i! Og nå må nesten alle oss ansatte gå ned i stilling, pga butikken ikke går bra nok (ifølge h*n) MEN h*n har ansatt flere sommervikarer, og nå har også noen av de fått fast stilling. Mitt spørsmål da er: har sjefen lov til å redusere stillingsprosenten til de fleste av oss 'gamle' ansatte, for så å ansette flere folk???? Anonymkode: 95118...688 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 28. juli 2017 #2 Del Skrevet 28. juli 2017 Fagorganiser deg og få hjelp på den måten. Handel og kontor! Anonymkode: 8db98...306 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå