Prøvere og jobbsøker

[Gjest Cocosa]

Jeg er på jakt etter ny jobb, samtidig som vi prøver å bli gravide. Hvor lenge må jeg ha jobbet for å ha krav på sykepenger og permisjon? 

[AnonymBruker]

Du må ha jobbet 6 av de siste 10 måneder før fødsel. Om du har dagpenger nå så har du rett på foreldrepenger, men summen regnes utfra det inntil da.

Anonymkode: 848b1...5b3

[Gjest Cocosa]

36 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Du må ha jobbet 6 av de siste 10 måneder før fødsel. Om du har dagpenger nå så har du rett på foreldrepenger, men summen regnes utfra det inntil da.

Anonymkode: 848b1...5b3

Jeg er i full jobb per dags dato. 

[Sola*]

53 minutter siden, Cocosa skrev:

Jeg er på jakt etter ny jobb, samtidig som vi prøver å bli gravide. Hvor lenge må jeg ha jobbet for å ha krav på sykepenger og permisjon? 

For å få foreldrepenger så må du ha jobbet 6 måneder av de 10 siste før du går ut i permisjon. for å ha rett på sykepenger må du vel ha jobbet 4 uker om jeg ikke husker feil.

[Gjest Cocosa]

6 timer siden, Sola* skrev:

For å få foreldrepenger så må du ha jobbet 6 måneder av de 10 siste før du går ut i permisjon. for å ha rett på sykepenger må du vel ha jobbet 4 uker om jeg ikke husker feil.

På samme arbeidsplass?

[Sola*]

1 time siden, Cocosa skrev:

På samme arbeidsplass?

For å få foreldrepenger må du ikke ha samme arbeidsplass hele tiden nei. Og om inntekten din er variabel så regner nav ut gjennomsnittet av det du har tjent de 6 av de siste 10 månedene. For å ha rett på sykepenger må du ha jobbet 4 uker på samme arbeidsplass.

[Gjest Cocosa]

58 minutter siden, Sola* skrev:

For å få foreldrepenger må du ikke ha samme arbeidsplass hele tiden nei. Og om inntekten din er variabel så regner nav ut gjennomsnittet av det du har tjent de 6 av de siste 10 månedene. For å ha rett på sykepenger må du ha jobbet 4 uker på samme arbeidsplass.

Så det vil si, hvis jeg bytter jobb, har jeg rett på permisjon i min nye jobb - siden jeg har fast jobb pdd. 

[AnonymBruker]

Uansvarlig og veldig frekt om du får jobb og forsvinner ut med en gang.

Anonymkode: 9b569...b45

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Uansvarlig og veldig frekt om du får jobb og forsvinner ut med en gang.

Anonymkode: 9b569...b45

Hvorfor? Det er NAV som betaler mens hun er borte. 

Den eneste kostnaden arbeidsgiver har er at de må lære opp en vikar. Det er som regel ikke uoverkommelige utgifter for de fleste arbeidsgivere. Tvert i mot er det noe de gjør hele tiden av forskjellige årsaker.

Dessuten er det noen som får jobben som vikar for TS, noe mange arbeidsledige vil sette pris på. Særlig de som trenger mer tyngde på CV-en sin.

Dessuten er barnefødsler et politisk fastsatt mål i Norge. Vi har bygd opp en kultur hvor det å få barn er en langtidsinvistering for samfunnet vårt. Denne investeringen er et spleiselag mellom arbeidsgiver, stat og arbeidstaker.

Tro det eller ei. Arbeidsgivere i Norge er faktisk avhengig av at det fødes barn i Norge. 

Anonymkode: 8646a...9e5

[AnonymBruker]

2 timer siden, Cocosa skrev:

Så det vil si, hvis jeg bytter jobb, har jeg rett på permisjon i min nye jobb - siden jeg har fast jobb pdd. 

Ja. Du har rett på fødselspermisjon selv om du bare har jobbet 1 dag i ny jobb.

Les om andre i samme situasjon

https://www.aftenposten.no/norge/Rett-i-perm-i-ny-jobb-154095b.html

Anonymkode: 8646a...9e5

[Sola*]

2 timer siden, Cocosa skrev:

Så det vil si, hvis jeg bytter jobb, har jeg rett på permisjon i min nye jobb - siden jeg har fast jobb pdd. 

Ja, det har du. Men du må si ifra til arbeidsgiver seneste 3 måneder før du går ut i permisjon så dem har mulighet til å finne en vikar til stillingen din. Må ikke ha fast jobb heller, bare man har opparbeidet seg retten til foreldrepenger. Jobbet 6 av de siste 10 månedene og ha tjent 1g.

[Gjest Cocosa]

27 minutter siden, Sola* skrev:

Ja, det har du. Men du må si ifra til arbeidsgiver seneste 3 måneder før du går ut i permisjon så dem har mulighet til å finne en vikar til stillingen din. Må ikke ha fast jobb heller, bare man har opparbeidet seg retten til foreldrepenger. Jobbet 6 av de siste 10 månedene og ha tjent 1g.

Tusen takk for svar!

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Uansvarlig og veldig frekt om du får jobb og forsvinner ut med en gang.

Anonymkode: 9b569...b45

Nei, sånn er arbeidslivet og man må passe på seg selv. Det at kvinner har disse rettighetene og at vi har en så stor andel av kvinner i full jobb er mye viktigere for norsk økonomi enn olje. Kvinner som får 2-3 barn over en periode bør fortsatt passe på egen karriere når de kan. 

Anonymkode: 7bb2b...bdd