Midlertidig ansatt og lite inkludert

[AnonymBruker]

Hei folkens!

Har det helt for jævelig i dag. Er så lei av jobben min nå og ser frem til å slutte. I dag tenker jeg at nok var nok. Har vært der lenge som vikar og tilkallingsvikar. Mange ganger har de funnet på gøy uten meg. Til fredag skal vi ha avslutning for en som slutter og de skal på fest neste uke. Ingen har spurt meg og jeg føler at det er dårlig gjort. Er det andre her som har opplevd å ha det sånn? Kan det  ha noe med at jeg ikke jobber der fast? Skal finne meg noe annet å gjøre. Enten blir det studier eller så blir det annen jobb. Vurderer å sykmelde meg sånn at jeg slipper dagene hvor de skal snakke om festen. Nå er jeg sint og teit sikkert, men lite inkludering er ikke funny. 

Anonymkode: 9a9e3...374

[AnonymBruker]

Hei igjen, sitter her med klump i magen. Det går bra hvis ingen svarer. Skriver dette til meg selv nå som dagbok. Hvorfor blir jeg ikke inkludert? Jeg er blid og glad, unngår konfrontasjoner og holder meg litt stille, men det betyr for all del ikke at jeg ikke er som alle andre. Jeg liker ikke prate tull og er kanskje litt seriøs i starten. Når man blir kjent med meg så er jeg den mest lojale personen og en man kan ha det gøy med. Bare trist at de ikke gidder liksom. Jeg er den eneste utlendingen på jobben også jeg bor på et tett sted med få folk. Kanskje de ser på meg som annerledes og for seriøs og kjedelig? Jeg hadde uansett ikke vært med, men de kunne i det minste spørre meg? De har felles lunsjer, sommerfester og all slags fester seg i mellom, men neida jeg skakke få lov til å være med. Ikke en eneste gang. Er lei bondemiljøet her og ser fremover mot mine hjemmetrakter.. aldri mer om jeg skal være idioten som stiller opp når det blir kriser på jobben. Sykemelding next. Dette gidder jeg ikke mer.   

Anonymkode: 9a9e3...374

[AnonymBruker]

Dette høres ut som et utrolig dårlig arbeidsmiljø. Respektløst å ikke inkludere alle uansett om du er midlertidig ansatt. Skjønner veldig godt at du vil flytte derfra og slutte i jobben. Du må huske at det ikke er deg det er noe galt med, men heller ledelsen og arbeidsmiljøet der du jobber. Dette er bare lavmål. Håper du kommer til et bedre arbeidsmiljø der du trives i din neste jobb. Skjønner også godt at du ikke er motivert til å stille opp for dem når det er krise. Lykke til med ny jobb etterhvert 

Anonymkode: bc6c1...a53

[AnonymBruker]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hei igjen, sitter her med klump i magen. Det går bra hvis ingen svarer. Skriver dette til meg selv nå som dagbok. Hvorfor blir jeg ikke inkludert? Jeg er blid og glad, unngår konfrontasjoner og holder meg litt stille, men det betyr for all del ikke at jeg ikke er som alle andre. Jeg liker ikke prate tull og er kanskje litt seriøs i starten. Når man blir kjent med meg så er jeg den mest lojale personen og en man kan ha det gøy med. Bare trist at de ikke gidder liksom. Jeg er den eneste utlendingen på jobben også jeg bor på et tett sted med få folk. Kanskje de ser på meg som annerledes og for seriøs og kjedelig? Jeg hadde uansett ikke vært med, men de kunne i det minste spørre meg? De har felles lunsjer, sommerfester og all slags fester seg i mellom, men neida jeg skakke få lov til å være med. Ikke en eneste gang. Er lei bondemiljøet her og ser fremover mot mine hjemmetrakter.. aldri mer om jeg skal være idioten som stiller opp når det blir kriser på jobben. Sykemelding next. Dette gidder jeg ikke mer.   

Anonymkode: 9a9e3...374

Hvis dette viser moralen din så skjønner jeg at de ikke vil inkludere deg... hvor mange ganger jobber du der i uken? En gang? To ganger? Mindre enn en? Som tilkallingsvikar så kjenner folk deg selvsagt ikke på lik linje som de andre vennene på jobben, og fra mitt ståsted er det ikke naturlig at jeg inviterer med noen jeg knapt kjenner og som er innom jobben kanskje en gang i uken eller noe slik. Og at du prater om å sykemelde deg for noe slikt er bare latterlig. Missbruk av velferdsstaten kalles det. I hvert fall når du ikke en gang hadde giddet å bli med hvis du hadde blitt spurt. Makan!

Anonymkode: a1a6d...5ab

[AnonymBruker]

Først, du skal ikke sykemelde deg eller unnlate å jobbe på noe vis. Slutt gjerne (det hadde jeg selv gjort under slike forhold), men gjør en bra jobb den siste tiden så du får en så bra referanse som mulig  Min policy i jobber jeg hater er å stå på som faen til siste slutt, om ikke annet for referansen og at det merkes når jeg slutter, med tanke på at gjenværende kollegaer da får plutselig mye mer å gjøre. Da får kanskje sjefen øynene opp for hvilken innsats man faktisk gjorde. Dessverre fungerer dagens arbeidsliv slik at man får ikke gjennom ønsker uten å stille ultimatum - enten så forbedres X, Y og Z, eller så slutter man. Men a må man ha en plan B for hånden, en annen jobb, studier eller noe annet man skal satse på, for når man postulerer et ultimatum så må man ta i betraktning at det ikke er sikkert at det går ens vei. 

Anonymkode: 91d10...e6f

[AnonymBruker]

Du vil ikke være med på ting, men du vil sykemelde deg fordi du ikke ble spurt? 

Anonymkode: 933e5...f70

[AnonymBruker]

Du kan ikke sykemelde deg, det er det legen som gjør - men uansett så foreligger det ikke grunnlag her for sykemelding.

Men at det er dårlig arbeidsmiljø om du jobber der relativt ofte og ikke blir invitert, det er jo klart. Men igjen så kommer dette så an på hvor ofte du jobber - og om hele arbeidsplassen faktisk erinvitert eller bare noen. 

Du setter deg selv i en offerrolle her, "jeg er den eneste utlendingen og jeg vil uansett ikke være med" - kan det være de plukker opp at du faktisk ikke har lyst? 

Anonymkode: f8a93...29d

[AnonymBruker]

Husker for noen år siden, så jobbet jeg og noen vikarer midlertidig i ca. 4 mnd hos en bedrift. Vi skulle kun være der denne perioden, så skulle vi videre på studier og andre ting. Vi jobbet sammen med mange andre hvor vi satt i samme rom på hver vår pc. Vi ble hatet fra dag 1 og folk var skikkelig ekle mot oss. De viste oss tydelig at vi ikke var ønsket og de baksnakket oss høyt for at vi skulle høre det. Når de hadde kake de skulle kose seg med i pausa, var det kun for dem. Hadde det ikke vært for at vi var flere i samme båt, så hadde jeg ikke orket å fullføre, men hele greia ble bare tragikomisk. De fleste var godt voksne folk, type snart pensjonister. 

Ts, har du tatt det opp med noen hvordan du har det? Hadde jeg vært alene på denne arb.plassen, så hadde jeg ikke fortsatt der for å si det sånn. Til og med sjefen var helt klikk. 

Anonymkode: 5d1a6...0cd

[AnonymBruker]

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hvis dette viser moralen din så skjønner jeg at de ikke vil inkludere deg... hvor mange ganger jobber du der i uken? En gang? To ganger? Mindre enn en? Som tilkallingsvikar så kjenner folk deg selvsagt ikke på lik linje som de andre vennene på jobben, og fra mitt ståsted er det ikke naturlig at jeg inviterer med noen jeg knapt kjenner og som er innom jobben kanskje en gang i uken eller noe slik. Og at du prater om å sykemelde deg for noe slikt er bare latterlig. Missbruk av velferdsstaten kalles det. I hvert fall når du ikke en gang hadde giddet å bli med hvis du hadde blitt spurt. Makan!

Anonymkode: a1a6d...5ab

Hei. Kanskje moralen svekkes når man er den eneste ansatte som aldri får bli med på no? Det har vært andre vikarer der og de har blitt inkludert og fått kommet inn i varmen. Jeg er ikke en som sykemelder meg for smått, jeg har den som vært der hver gang de har trengt meg og nesten aldri vært syk.  

Anonymkode: 9a9e3...374

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Husker for noen år siden, så jobbet jeg og noen vikarer midlertidig i ca. 4 mnd hos en bedrift. Vi skulle kun være der denne perioden, så skulle vi videre på studier og andre ting. Vi jobbet sammen med mange andre hvor vi satt i samme rom på hver vår pc. Vi ble hatet fra dag 1 og folk var skikkelig ekle mot oss. De viste oss tydelig at vi ikke var ønsket og de baksnakket oss høyt for at vi skulle høre det. Når de hadde kake de skulle kose seg med i pausa, var det kun for dem. Hadde det ikke vært for at vi var flere i samme båt, så hadde jeg ikke orket å fullføre, men hele greia ble bare tragikomisk. De fleste var godt voksne folk, type snart pensjonister. 

Ts, har du tatt det opp med noen hvordan du har det? Hadde jeg vært alene på denne arb.plassen, så hadde jeg ikke fortsatt der for å si det sånn. Til og med sjefen var helt klikk. 

Anonymkode: 5d1a6...0cd

Jeg tok det opp med en medvikar. Han var veldig grei og sa at det tok litt tid før den gjengen ble kjent,  men at de hadde spist lunsj og sånn sammen. Når jeg sa det til han da, ble han satt ut syntes det var veldig dårlig gjort. Det var godt med støtte. Nå er han ikke der lenger og jeg er ensom igjen. Jobber som en maskin og kommer hjem. Det er sånn jeg føler det. Jeg gir oppsigelse snart så har jeg tenkt på at bør holde ut. Aldri det drittstedet mer.  

Anonymkode: 9a9e3...374

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Jeg tok det opp med en medvikar. Han var veldig grei og sa at det tok litt tid før den gjengen ble kjent,  men at de hadde spist lunsj og sånn sammen. Når jeg sa det til han da, ble han satt ut syntes det var veldig dårlig gjort. Det var godt med støtte. Nå er han ikke der lenger og jeg er ensom igjen. Jobber som en maskin og kommer hjem. Det er sånn jeg føler det. Jeg gir oppsigelse snart så har jeg tenkt på at bør holde ut. Aldri det drittstedet mer.  

Anonymkode: 9a9e3...374

Bare å holde ut, men forsøk etter beste evne å gjøre en god innsats med tanke på referanse  

Ellers har du vel kanskje lært noe i dagens arbeidsliv...Min erfaring er også at det dessverre ofte ikke lønner seg å stå på - det er "praterne" dagens arbeidsliv er lagt opp for, de som danner nettverk og allianser heller enn å jobbe hardt, som klarer seg i dagens arbeidsmarked. Dessverre, men slik er det. 

Anonymkode: 91d10...e6f

[Måbarefåsiat...]

Jeg jobbet fast et sted i 9 år. Fikk faen meg ikke en blomst da jeg sluttet en gang. Ikke at jeg ikke kan kjøpe blommene mine selv, for det kan jeg, men det var sårt. Andre har både før og etter lagt ut bilder av Prosecco-flasker og blomster og spesialbestilte kaker de fikk da de sluttet. Unner dem det, men man behøver ikke være midlertidig ansatt for å bli eksludert.

Ikke gå for sykemelding. Hold din sti ren og moralen din høyt hevet. Så blir det nok bedre på neste arbeidsplass.

[AnonymBruker]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Du kan ikke sykemelde deg, det er det legen som gjør - men uansett så foreligger det ikke grunnlag her for sykemelding.

Men at det er dårlig arbeidsmiljø om du jobber der relativt ofte og ikke blir invitert, det er jo klart. Men igjen så kommer dette så an på hvor ofte du jobber - og om hele arbeidsplassen faktisk erinvitert eller bare noen. 

Du setter deg selv i en offerrolle her, "jeg er den eneste utlendingen og jeg vil uansett ikke være med" - kan det være de plukker opp at du faktisk ikke har lyst? 

Anonymkode: f8a93...29d

Det er to jeg kommer bedre overens med og de greie, de har blitt noe kjent med meg. Kanskje jeg er litt treg med å åpne meg så derfor er det litt vanskelig å forholde seg til meg. Men jeg merker at de (kjernegjengen) ikke har interesse av å vite om meg og kan gi frekke svar om jeg spør om no.

Anonymkode: 9a9e3...374

[AnonymBruker]

3 minutter siden, Måbarefåsiat... skrev:

Jeg jobbet fast et sted i 9 år. Fikk faen meg ikke en blomst da jeg sluttet en gang. Ikke at jeg ikke kan kjøpe blommene mine selv, for det kan jeg, men det var sårt. Andre har både før og etter lagt ut bilder av Prosecco-flasker og blomster og spesialbestilte kaker de fikk da de sluttet. Unner dem det, men man behøver ikke være midlertidig ansatt for å bli eksludert.

Ikke gå for sykemelding. Hold din sti ren og moralen din høyt hevet. Så blir det nok bedre på neste arbeidsplass.

Herregud for et sted det var da. Bra du kom deg videre.

Tenker på det og det skal jeg. Ikke noe sykemelding nå. Takk for støtte <3  

 

Anonymkode: 9a9e3...374

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Bare å holde ut, men forsøk etter beste evne å gjøre en god innsats med tanke på referanse  

Ellers har du vel kanskje lært noe i dagens arbeidsliv...Min erfaring er også at det dessverre ofte ikke lønner seg å stå på - det er "praterne" dagens arbeidsliv er lagt opp for, de som danner nettverk og allianser heller enn å jobbe hardt, som klarer seg i dagens arbeidsmarked. Dessverre, men slik er det. 

Anonymkode: 91d10...e6f

Det er virkelig sant, en fest her og en fest der. Jobben hoper seg opp og ingen tar tak. Det er mmerkelige greier. Det hjalp å komme inn her for nå ser jeg at jeg fortjener bedre. I går var jeg langt nede og fikk ikke engang sove.  

Anonymkode: 9a9e3...374

[AnonymBruker]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hei folkens!

Har det helt for jævelig i dag. Er så lei av jobben min nå og ser frem til å slutte. I dag tenker jeg at nok var nok. Har vært der lenge som vikar og tilkallingsvikar. Mange ganger har de funnet på gøy uten meg. Til fredag skal vi ha avslutning for en som slutter og de skal på fest neste uke. Ingen har spurt meg og jeg føler at det er dårlig gjort. Er det andre her som har opplevd å ha det sånn? Kan det  ha noe med at jeg ikke jobber der fast? Skal finne meg noe annet å gjøre. Enten blir det studier eller så blir det annen jobb. Vurderer å sykmelde meg sånn at jeg slipper dagene hvor de skal snakke om festen. Nå er jeg sint og teit sikkert, men lite inkludering er ikke funny. 

Anonymkode: 9a9e3...374

Sykemelde deg gjør legen dersom det er medisinsk grunnlag for at du ikke skal gå fullt eller delvis på jobb. 

Når man er midlertidig ansatt blir man aldri inkludert på samme måten som fast ansatte. Det samme skjer gjerne og når man komme rny inn på en arbeidsplass der folk har jobbet i 100 år, og bare er opptatt av seg og sitt. Det du opplever er ikke unormalt og heller ikke hyggelig når det pågår. Det er vanskelig å gjøre noe med, vanskelig å varsle om fordi du da blir enda mer "utsatt" og uglesett. Finn deg en ny jobb der du blir fast ansatt. 

(Jobber du i helsevesenet så er det du opplever snarere normalt enn unormalt på typiske kvinnearbeidsplasser.)

Anonymkode: 2fca8...acb

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Sykemelde deg gjør legen dersom det er medisinsk grunnlag for at du ikke skal gå fullt eller delvis på jobb. 

Når man er midlertidig ansatt blir man aldri inkludert på samme måten som fast ansatte. Det samme skjer gjerne og når man komme rny inn på en arbeidsplass der folk har jobbet i 100 år, og bare er opptatt av seg og sitt. Det du opplever er ikke unormalt og heller ikke hyggelig når det pågår. Det er vanskelig å gjøre noe med, vanskelig å varsle om fordi du da blir enda mer "utsatt" og uglesett. Finn deg en ny jobb der du blir fast ansatt. 

(Jobber du i helsevesenet så er det du opplever snarere normalt enn unormalt på typiske kvinnearbeidsplasser.)

Anonymkode: 2fca8...acb

Jeg hadde tenkt å ta det opp, men jeg holdt ut for å være den flinke vikaren og ikke den som snakker om problemer og konflikter. I periodevis har jeg jobbet der 2-3 ganger i uken og andre perioder har det vært mindre. Ingen andre arbeidsplasser har jeg hatt det slik.

Anonymkode: 9a9e3...374

[AnonymBruker]

Okei folkens, ingen sykemelding på meg. Jeg har bestemt meg for å finne noe bedre. Takker for støtte og svar. Ciao! 

Anonymkode: 9a9e3...374