Midlertidig ansettelser. Vikariater

[AnonymBruker]

Det er åpnet for midlertidige ansettelser. 

En gruppe mennesker som er utsatt. Det er lite forutsigbarhet. Vikarer blir det krevd mere av,enn faste ansatte. Målet er å få flere i arbeide. Undersøkelser viser at det har det ikke blitt. 

Mange sier vi er tilbake til løsarbeidersamfunnet, som det var på 1800 tallet.

Kjenner flere som ble arbeidsledig for lenge siden. De har arbeidet i midlertidige stillinger,altså ikke fast ansatt. Det kan være periode på 8 mnd, så arbledig 1/2 mND,  så får du jobb i en annen bedrift. En jeg kjenner har holdt på sånn i 4 år.

Det er slitsomt. Går på psyken løs. De vet ikke hvor de jobber når perioden er over,eller om det er ny jobb å få. Heldigvis for de fleste,har de hatt en anstendig inntekt.

Banken krever forutsigbarhet, så de får ikke lån. Selv med dokumentert "fast god" inntekt.

De mister den lovpålagte pensjonssparing,som arbgiver er pålagt,om de er der mindre enn 9 mnd.

Det er enkelt å kvitte seg med de. De har lite vern.

Du er ikke garantert å få jobben,om det blir en fast stilling. Arbgiver tar hvem han vil.

Du risikerer hull i CV, om du ikke får nye oppdrag. Skulle du være fri eks noen dager mellom oppdrag, har du ikke samme retten som andre. Skylle du bli syk/skadet får du kun sykepenger som tilsvarer ledighetstrygd.

Tror det kun gagner arbgiver. At det er blitt en ukultur. 

Vel, er det bedre enn ledighetspenger,men intensjonen med denne ordningen var vel noe annet.

Hovedregel skal være faste ansettelser,men det ser vi lite til.

Anonymkode: 08c9e...8cb

[AnonymBruker]

Jeg er arbeidsgiver i det offentlige og har mange vikarer. I det store og det hele ansetter jeg de som har vikariater når det er ledig faste stillinger. Unntaket er når man har vist at man ikke er egnet, og det er kanskje en av fem ganger. 

 

Premissene du leggger til grunn holder ikke vann. 

Anonymkode: 45c2f...666

[AnonymBruker]

18 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg er arbeidsgiver i det offentlige og har mange vikarer. I det store og det hele ansetter jeg de som har vikariater når det er ledig faste stillinger. Unntaket er når man har vist at man ikke er egnet, og det er kanskje en av fem ganger. 

 

Premissene du leggger til grunn holder ikke vann. 

Anonymkode: 45c2f...666

Vel, det offentlige består av mer enn deg. Det er dessverre mange som går årevis på midlertidig stilling, jeg kjenner bla folk i helsevesenet som har gått 10 år på midlertidig stilling. 

Anonymkode: 15406...dd6

[AnonymBruker]

19 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg er arbeidsgiver i det offentlige og har mange vikarer. I det store og det hele ansetter jeg de som har vikariater når det er ledig faste stillinger. Unntaket er når man har vist at man ikke er egnet, og det er kanskje en av fem ganger. 

 

Premissene du leggger til grunn holder ikke vann. 

Anonymkode: 45c2f...666

Hvilke premisser, er det som ikke holder vann? Det offentlige er nok ikke den som er best i klassen når det gjelder ansettelser av vikarer. Uten å nevne etat, så blir det tatt inn venner og bekjente. Vikaren fortsetter som vikar. Du vet,du må ikke ansette en vikar i fast stilling.

Presiser,hva som ikke holder vann

Anonymkode: 08c9e...8cb

[AnonymBruker]

Du har rett det er en ukultur som de blå har lagt opp til for sine venner. Jeg jobbet selv sommerjobb et sted der de nå seneate årene bare gir ut midlertidige stillinger med lave % . De får alltid jobbe mye mer enn det av vakter de får tilbudt. Så de utnytter systemet.

Anonymkode: 1fc67...ff2

[AnonymBruker]

Det har blitt en ukultur av hele systemet. Når folk går i midlertidige stillinger i åresvis. Det er folk med svært få rettigheter. Arbeider spekulerer i det også. Hørte om en. ..det var stopp på å ringe de når det var ca 8 mnd. Da fikk noen andre. Forstår det nå. Slipper å betale inn lovpålagt pensjon . Sånn holder de på. Kjenner voksen som ikke får banklån pga de ikke har fastor jobb. Nå har denne personen gått ut og inn i bedriften i 2.5 år. Så ble det stilling ledig,nå endelig skulle det bli. Nei, da var det datter av en i teknisk avd som trengte jobb. Med null erfaring,fikk hun fast.  En vikar kan heller ikke klage

 

Anonymkode: 08c9e...8cb

[AnonymBruker]

5 timer siden, AnonymBruker skrev:

Vel, det offentlige består av mer enn deg. Det er dessverre mange som går årevis på midlertidig stilling, jeg kjenner bla folk i helsevesenet som har gått 10 år på midlertidig stilling. 

Anonymkode: 15406...dd6

De går ikke i midlertidige stillinger, de går i vikariat, og det er ikke det samme. Lær dere forskjellen. Når noen går i årevis på vikariat i helsevesenet er det som regel folk som mangler nødvendig formell kompetanse for å bli ansatt. 

Anonymkode: 8ad43...a94

[AnonymBruker]

Enig at det er en ukultur, og jeg tror også arbeidsgivere tillater seg noen snarveier som de ellers ikke ville gjort. Har blant annet sett eksempler på at personer i midlertidige stillinger gjerne blir plassert borti et hjørne - med dårlig kontorstol og generelt dårligere utstyr. Det fungerer å sitte sånn en sommer hvis man har sommerjobb, men hvis man skal jobbe under dårlige kår over flere måneder så blir det noe helt annet. Jeg tror det er mange som bli behandlet som annenrangs arbeidstakere.

Det er heller ikke sånn at det skapes flere jobber ved at folk er i midlertidige stillinger. Ja, man får seg kanskje erfaring gjennom de månedene man har kontrakt, men det blir ikke flere jobber av den grunn.

Anonymkode: 0c89e...093

[AnonymBruker]

24 minutter siden, AnonymBruker skrev:

De går ikke i midlertidige stillinger, de går i vikariat, og det er ikke det samme. Lær dere forskjellen. Når noen går i årevis på vikariat i helsevesenet er det som regel folk som mangler nødvendig formell kompetanse for å bli ansatt. 

Anonymkode: 8ad43...a94

Nei, de jeg sikter til jobbet da i midlertidige stillinger i ordets opprinnelige betydning. Ikke i vikariat, som per definisjon er at man jobber i noen andres fravær. Og det er mye misbruk av midlertidige stillinger. Det verste jeg har vært vitne til er noen som fikk midlertidig stilling fra måned til måned over et par år - da heller ikke vikariat da vedkommende ikke fylte inn for noen andre i deres fravær. 

Anonymkode: 15406...dd6