Retten til å si opp sommerjobb

[AnonymBruker]

Jeg har en sommerjobb der avtalen i utgangspunktet var å jobbe ut august, men av personlige årsaker valgte jeg å si opp jobben med en måned oppsigelse (jobber ut juli). Oppsigelsen min ble ikke godtatt av arbeidsgiver. Jeg har vel rett til å si opp? Har ikke kontrakt (ja, jeg vet, idiotisk). 

Anonymkode: 9b8db...59d

[AnonymBruker]

Når sa du opp? 

Anonymkode: 99b32...531

[AnonymBruker]

Dersom du ikke har kontrakt, har du heller ikke gyldig jobb, og trenger ikke møte opp i det hele tatt. 

Anonymkode: 2fb42...a49

[AnonymBruker]

Høres utrolig useriøst ut. Uten kontrakt har du heller ikke en bindende avtale med arbeidsgiver, og da faller alle de formelle rammene bort. 

Anonymkode: a5dce...1a4

[AnonymBruker]

Du har rett til å si opp, men du har en oppsigelsestid å forholde deg til. Som regel så er det fra første neste måned opsigelsen telle fra, og sa du opp i dag feks, skal du jobbe ut juli. 

Selv om du ike har kontrakt så betyr det ikke at du også har forpliktelser. Her vil arbeidsmiljøloven tre inn, og du kan ike bare "ikke møte opp" som foreslått over. 

Anonymkode: f7575...e97

[AnonymBruker]

Sa opp før 1. Juli og planen er å jobbe ut juli, altså 1 mnd oppsigelse. 

Anonymkode: 9b8db...59d

[AnonymBruker]

Pleier å være 14 dager dersom det er innen prøvetiden

Anonymkode: 4d7af...fa4

[Rosalie]

Ring LOs Sommerpatrulje i morgen 

http://www.lo.no/Om-LO/ung/LOs-sommerpatrulje/

[Carrot]

Selvsagt kan du si opp, en arbeidsgiver kan ikke nekte ta imot en oppsigelse.