Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Skal de bare følge med liksom?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Når jeg har vært på intervju har de ikke sagt noe. De er vel med for å passe på at arbeidsgiver ikke spør om noe de ikke har lov til, og er en upartisk representant som kan bevitne hva som skjer i intervjuet.

AnonymBruker
Skrevet

Da jeg var på intervju til lederstilling, stilte tillitsvalgte spørsmål. Ikke så mange, og de gikk i hovedsak på hvordan jeg ville ivareta medarbeidere og arbeidsmiljø. 

Anonymkode: cc185...5eb

AnonymBruker
Skrevet

Helt meningsløst at de er tilstede.

Anonymkode: 357d0...7f4

  • Liker 1
Skrevet

Daer det rart at ikke det presenteres innledningsvis. Var på et intervju idag hvor han som var tillitsvalgt ikke presenterte seg med annet enn navn og sa ingenting. Grubla meg frem til at det kanskje var tillitsvalgt 

Gjest Annetnavn_
Skrevet

Tillitsvalgte er der for å sikre en god prosess. De er vaktbikkje og sørger for at lover og regelverk følges.

AnonymBruker
Skrevet

Mest for å påse at intervjuet går lovlig for seg. Utrolig mange arbeidsgivere prøver seg med å stille spørsmål de ikke har lov til.

Anonymkode: 3955c...4dc

Skrevet

Da bør de jo si det 

AnonymBruker
Skrevet
1 time siden, AnonymBruker skrev:

Helt meningsløst at de er tilstede.

Anonymkode: 357d0...7f4

Nå er det nok! Tillitsvalgte gjør en viktig jobb, en dag kan alle og hver få bruk for dem!

Anonymkode: 02edf...373

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Da jeg var på intervju til lederstilling, stilte tillitsvalgte spørsmål. Ikke så mange, og de gikk i hovedsak på hvordan jeg ville ivareta medarbeidere og arbeidsmiljø. 

Anonymkode: cc185...5eb

Så teit...er vel ikke akkurat den nyansattes oppgave. 

Anonymkode: 459ed...395

AnonymBruker
Skrevet
3 timer siden, Strixa skrev:

Tillitsvalgte er der for å sikre en god prosess. De er vaktbikkje og sørger for at lover og regelverk følges.

De er vel der symbolsk? De har ingen innvirkning.

Anonymkode: 459ed...395

Skrevet
6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

De er vel der symbolsk? De har ingen innvirkning.

Anonymkode: 459ed...395

Hehe, hva? Altså, vedkommende følger med på spørsmålene. Det er, som andre har vært inne på, vanlig å stille spørsmål som man ikke har lov til å stille.

Jeg har for eksempel blitt spurt om jeg har en tro som kan gå utover arbeidet, i den forstand at jeg må be et visst antall ganger i løpet av en dag.

Gjest Annetnavn_
Skrevet
31 minutter siden, AnonymBruker skrev:

De er vel der symbolsk? De har ingen innvirkning.

Anonymkode: 459ed...395

Det er nok ulik praksis rundt forbi, men der jeg er ansatt sitter tillitsvalgte i ansettelsesutvalget og har 1 av 3 stemmer. Det skrives protokoll etterpå hvor den tillitsvalgte kan si seg uenig i ansettelsen.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...