Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Dagmammaen til vårt barn er innkalt til sykehus for en undersøkelse. Denne tar nok hele dagen. Har jeg rett på å bruke syk barnepasser-dag denne dagen, eller må jeg ta en feriedag? 

Håper noen vet svaret da det begynner å bli få feriedager og avspaseringstimer igjen siden dagmammaen nylig har fått påvist helseproblemer. Vi har fått barnehageplass fra høsten av, men inntil da er vi avhengig av dagmamma. 

Anonymkode: de2ff...b33

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Spør HR-avdelingen din? Jeg tror du har rett til det.

Anonymkode: 168a9...bc5

AnonymBruker
Skrevet
6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Spør HR-avdelingen din? Jeg tror du har rett til det.

Anonymkode: 168a9...bc5

Jeg har sendt en e-post til ei ved HR-avdelingen nå, men de pleier ikke svare så raskt så er redd jeg ikke får svar i tide 😬

Anonymkode: de2ff...b33

AnonymBruker
Skrevet
29 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har sendt en e-post til ei ved HR-avdelingen nå, men de pleier ikke svare så raskt så er redd jeg ikke får svar i tide 😬

Anonymkode: de2ff...b33

Da må du ringe til dem. 

Anonymkode: 5e55e...fdb

AnonymBruker
Skrevet

Nei, for barnet ditt er ikke den syke. Ta evt. med barnet på jobben eller la en slektning e.l. passe det. Eller ta fri uten lønn om det er mulig.

Anonymkode: ca831...7c1

AnonymBruker
Skrevet

Jo. Det kan du. Retten gjelder både sykt barn og syk barnepass.

Anonymkode: ee968...0d4

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Nei, for barnet ditt er ikke den syke. Ta evt. med barnet på jobben eller la en slektning e.l. passe det. Eller ta fri uten lønn om det er mulig.

Anonymkode: ca831...7c1

Tull.

Anonymkode: 9b82f...479

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...