Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei, har månedslønn, og jobbet 10 timer igår. Vet jeg ikke har krav på dobbelt betalt, men hørte noen si at timene telles dobbelt. Altså at jeg da har jobbet 20 timer av kravet mitt. Stemmer dette?

Anonymkode: 9a3f3...84b

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Spørs hva kontrakten din sier. Der jeg har jobbet får man helligdagstillegg. Men det trekkes ikke fra det totalt antall timer du skal jobbe en måned. Du jobber jo ikke dobbelt opp, du får bare betalt "dobbelt opp", eller et tillegg som er det korrekte. 

Har du kontrakt på 30 timer i måneden skal du jobbe 30 timer, selv om du får helligdagstillegg på 10 av timene. 

Anonymkode: 6cc2c...1d2

  • Liker 1
Skrevet
22 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hei, har månedslønn, og jobbet 10 timer igår. Vet jeg ikke har krav på dobbelt betalt, men hørte noen si at timene telles dobbelt. Altså at jeg da har jobbet 20 timer av kravet mitt. Stemmer dette?

Anonymkode: 9a3f3...84b

Nei, det har du ikke, men du skal ha lønnstillegg tilsvarende det du har krav på ved søndagsarbeid.

Fra Lov om 1 og 17 MSI som høgtidsdager:

Sitat

Arbeidsgiver skal betale full lønn for 1 og 17 mai som ikke faller på en søndag eller annen helgedag til arbeidstaker som har vært tilsatt hos ham i sammenheng de siste 30 dagene forut eller er tilsatt seinere når arbeidet er av minst 30 dagers varighet. Arbeidstaker som må arbeide nevnte dager skal ha samme lønnstillegg som han etter avtale eller regulativ måtte ha krav på for søndager. Er spørsmålet om slikt lønnstillegg ikke avgjort ved avtale eller regulativ skal han ha et tillegg på minst 50 pst. til sin vanlige lønn.

 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...