AnonymBruker Skrevet 14. mai 2017 #1 Skrevet 14. mai 2017 Hei. Jeg jobber som assistent i helsevesenet og får lønn som assistent. Jeg går 2. året på vernepleie og vet at flere i klassen får høyere lønn som vernepleierstudent. De blir kanskje lønnet som helsefagarbeider e.l. Finnes det noe regler på dette eller er det opp til hver kommune hvordan de lønner studenter? Dette gjelder jo også sykepleierstudenter. Anonymkode: 48ae8...929
boblevann Skrevet 14. mai 2017 #2 Skrevet 14. mai 2017 Dette er opp til hver kommune det kommer an på om fagene du har bestått er relevant for jobben. Jeg fikk helsefagarbeiderlønn når jeg hadde bestått spesifikke fag - ikke etter hvilke år jeg gikk. Mens andre i klassen min fikk lønnsøkning når de bestod 1. År, 2. År osv!
AnonymBruker Skrevet 14. mai 2017 #3 Skrevet 14. mai 2017 55 minutter siden, boblevann skrev: Dette er opp til hver kommune det kommer an på om fagene du har bestått er relevant for jobben. Jeg fikk helsefagarbeiderlønn når jeg hadde bestått spesifikke fag - ikke etter hvilke år jeg gikk. Mens andre i klassen min fikk lønnsøkning når de bestod 1. År, 2. År osv! Ok, mener du f.eks. etter helsefaglige emner? Vet at jeg får lov å dosere/kontrollere medisiner da i hvertfall, men tror ikke jeg går opp i lønn i min kommune :-/ Synes det er rart da jeg får jo mer ansvar... Anonymkode: 48ae8...929
AnonymBruker Skrevet 14. mai 2017 #4 Skrevet 14. mai 2017 Her jeg bor går det kun på ansiennitet. Har nettopp sjekket dette da vi skal ansette noen, og så lenge du ikke er ferdig utdannet starter du på grunnlønn på 187.500 i året om du ikke har annen relevant erfaring. Jeg må innrømme at jeg ikke skjønner reglene for ansiennitet - jeg hadde jobbet i kommunen fire år, men fikk kun godkjent 1,5 da jeg fikk fast jobb. Jeg spurte da om dette og personalsjefen sa de hadde regnet sammen alt de kunne for å få med alt av timer og få meg opp i lønn, det tviler jeg ikke på. Men regnestykket går fortsatt ikke opp. Anonymkode: 3a707...049
AnonymBruker Skrevet 14. mai 2017 #5 Skrevet 14. mai 2017 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Her jeg bor går det kun på ansiennitet. Har nettopp sjekket dette da vi skal ansette noen, og så lenge du ikke er ferdig utdannet starter du på grunnlønn på 187.500 i året om du ikke har annen relevant erfaring. Jeg må innrømme at jeg ikke skjønner reglene for ansiennitet - jeg hadde jobbet i kommunen fire år, men fikk kun godkjent 1,5 da jeg fikk fast jobb. Jeg spurte da om dette og personalsjefen sa de hadde regnet sammen alt de kunne for å få med alt av timer og få meg opp i lønn, det tviler jeg ikke på. Men regnestykket går fortsatt ikke opp. Anonymkode: 3a707...049 287.500 skulle det selvsagt være. Anonymkode: 3a707...049
AnonymBruker Skrevet 14. mai 2017 #6 Skrevet 14. mai 2017 3 timer siden, AnonymBruker skrev: Her jeg bor går det kun på ansiennitet. Har nettopp sjekket dette da vi skal ansette noen, og så lenge du ikke er ferdig utdannet starter du på grunnlønn på 187.500 i året om du ikke har annen relevant erfaring. Jeg må innrømme at jeg ikke skjønner reglene for ansiennitet - jeg hadde jobbet i kommunen fire år, men fikk kun godkjent 1,5 da jeg fikk fast jobb. Jeg spurte da om dette og personalsjefen sa de hadde regnet sammen alt de kunne for å få med alt av timer og få meg opp i lønn, det tviler jeg ikke på. Men regnestykket går fortsatt ikke opp. Anonymkode: 3a707...049 Ansiennitet regnes ikke etter hvor mange år du har jobba, men hvor mye du har jobba hvert år. Du må ha jobba i gjennomsnitt 14 timer i uka (40%) for å få godkjent ett års ansiennitet. Jeg har jobba i kommunen i ca 8 år, men har kun 6 års ansiennitet Anonymkode: 48ae8...929 1
boblevann Skrevet 14. mai 2017 #7 Skrevet 14. mai 2017 8 timer siden, AnonymBruker skrev: Ok, mener du f.eks. etter helsefaglige emner? Vet at jeg får lov å dosere/kontrollere medisiner da i hvertfall, men tror ikke jeg går opp i lønn i min kommune :-/ Synes det er rart da jeg får jo mer ansvar... Anonymkode: 48ae8...929 Jepp skal du dosere/kontrollere kan du kreve høyere lønn - dette er ikke innenfor arbeidsoppgavene til en assistent hos oss hvertfall. Mer ansvar = høyere lønn! 1
AnonymBruker Skrevet 15. mai 2017 #8 Skrevet 15. mai 2017 19 timer siden, AnonymBruker skrev: Så lenge du ikke er ferdig utdannet starter du på grunnlønn på 187.500 i året om du ikke har annen relevant erfaring. Anonymkode: 3a707...049 187.500/12= litt under 300kr ish... Det betyr at da tjener man UNDER 300kr i måneden... Det kan da ikke være riktig? Anonymkode: 50de4...30b
AnonymBruker Skrevet 15. mai 2017 #9 Skrevet 15. mai 2017 19 timer siden, AnonymBruker skrev: 287.500 skulle det selvsagt være. Anonymkode: 3a707...049 Nei vent så dette nå. Herregud begynte å lure hahah Anonymkode: 50de4...30b
AnonymBruker Skrevet 15. mai 2017 #10 Skrevet 15. mai 2017 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: 187.500/12= litt under 300kr ish... Det betyr at da tjener man UNDER 300kr i måneden... Det kan da ikke være riktig? Anonymkode: 50de4...30b Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Nei vent så dette nå. Herregud begynte å lure hahah Anonymkode: 50de4...30b Er fortsatt veldig lite... Tjener fortsatt under 400kr i måneden??? Anonymkode: 50de4...30b
AnonymBruker Skrevet 15. mai 2017 #11 Skrevet 15. mai 2017 Akkurat nå, AnonymBruker skrev: Er fortsatt veldig lite... Tjener fortsatt under 400kr i måneden??? Anonymkode: 50de4...30b Herregud jeg er dum, regna helt feil hahaha glem det Anonymkode: 50de4...30b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå