Fem uker sammenhengende ferie!

[AnonymBruker]

På min arbeidsplass er det praktisk at vi avvikler fem uker sammenhengende ferie. Kan arbeidsgiver kreve at jeg gjør det, eller kan jeg kreve å ta ut kun tre uker og spare to ferieuker til høsten f.eks? 

Anonymkode: cf0ce...298

[bobleplast_]

Hva med å spørre arbeidsgiveren din? 

[Gjest Regn]

Ja, men du må trekke alt selv o m  du sparer.

[Brunhilde]

Hvis bedriften stenger i ferien kan arbeidsgiver kreve at du tar ut ferie, ellers har du som arbeidstaker krav på 3 uker sammenhengende ferie.

Du finner mye informasjon på arbeidstilsynets faktaside om ferie. Arbeidstilsynets faktaside om ferie.

[AnonymBruker]

7 timer siden, bobleplast_ skrev:

Hva med å spørre arbeidsgiveren din? 

Har selvfølgelig gjort det  Han sier han har styringsrett, jeg er usikker på om han har rett i dette! 

Anonymkode: cf0ce...298

[AnonymBruker]

11 minutter siden, Brunhilde skrev:

Hvis bedriften stenger i ferien kan arbeidsgiver kreve at du tar ut ferie, ellers har du som arbeidstaker krav på 3 uker sammenhengende ferie.

Du finner mye informasjon på arbeidstilsynets faktaside om ferie. Arbeidstilsynets faktaside om ferie.

Vet at jeg har krav på 3 uker sammenhengende ferie. Bedriften stenger ikke i fem uker, men det er stille hele sommeren og alle ansatte er satt opp på fem uker ferie (puljevis)  iløpet av juni-august. Begrunnelsen er at det er hensiktsmessig for bedriften, og at det spares penger på vikarbruk ved å gjøre det på denne måten. Vi har full aktivitet både i høst- og vinterferien, til jul og påske pleier vi å få avspasere noe dager hver!

Synes lovverket er vanskelig å tolke😊

Anonymkode: cf0ce...298

[AnonymBruker]

Ferieloven sier det skal drøftes med den ansatte, men oppnås ikke enighett har arbeidsgiver styringsrett (ferieloven §6 (1))

Anonymkode: f5c7a...f8d