Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

I kontrakten står det at det er: 3 mnd gjensidig oppsigelsesfrist fra 1 dagen av hver måned. I prøvetiden er det gjensidig 1 mnd oppsigelse.

 

Prøvetiden min varer frem til 2. juni.

Har jeg forstått det riktig når jeg tenker at om jeg sier opp i dag, betyr det at jeg jobber frem til 3.juni?Fordi det nevnes ikke at det må være fra 1 dag i måneden under prøvetiden...
 

Anonymkode: 6fcad...ff5

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvis du er på prøve, og ikke ønsker å fortsette arbeidsforholdet etter utløpsdatoen, så trenger du ikke å gjøre noe. For jeg regner med at du skulle ha fått ny kontrakt uansett etter prøvetiden, hvis de ønsket å ha deg med videre? Men hvis du ønsket å si opp kontrakten din mens du jobbet på prøve, da måtte du ha sagt ifra tidligere slik at du kunne ha sluttet på jobben i mai allerede, og ikke i begynnelsen av juni.

AnonymBruker
Skrevet
2 timer siden, lilletre skrev:

Hvis du er på prøve, og ikke ønsker å fortsette arbeidsforholdet etter utløpsdatoen, så trenger du ikke å gjøre noe. For jeg regner med at du skulle ha fått ny kontrakt uansett etter prøvetiden, hvis de ønsket å ha deg med videre? Men hvis du ønsket å si opp kontrakten din mens du jobbet på prøve, da måtte du ha sagt ifra tidligere slik at du kunne ha sluttet på jobben i mai allerede, og ikke i begynnelsen av juni.

Nei, man trenger ikke ny kontrakt etter prøvetiden hvis kontrakten er ubestemt. Det står ikke at den er gyldig fra x.x.xxxx til x.x.xxxx

Det står bare fra hvilken dato jeg ble ansatt og at prøvetiden er på seks måneder.

 

 

Anonymkode: 6fcad...ff5

  • Liker 1
Skrevet
8 timer siden, AnonymBruker skrev:

I kontrakten står det at det er: 3 mnd gjensidig oppsigelsesfrist fra 1 dagen av hver måned. I prøvetiden er det gjensidig 1 mnd oppsigelse.

 

Prøvetiden min varer frem til 2. juni.

Har jeg forstått det riktig når jeg tenker at om jeg sier opp i dag, betyr det at jeg jobber frem til 3.juni?Fordi det nevnes ikke at det må være fra 1 dag i måneden under prøvetiden...
 

Anonymkode: 6fcad...ff5

Ettersom det for prøvetiden ikke er preisert at oppsigelsen gjelder fra 1 dagen i måneden etter oppsigelsesdato så antar jeg at den går fra oppsigelsesdagen og en måned. For å være sikker må du sjekke med personalavdelingen. 

AnonymBruker
Skrevet
1 time siden, Skravla skrev:

Ettersom det for prøvetiden ikke er preisert at oppsigelsen gjelder fra 1 dagen i måneden etter oppsigelsesdato så antar jeg at den går fra oppsigelsesdagen og en måned. For å være sikker må du sjekke med personalavdelingen. 

Ja, skal snakke med sjefen faktisk og se hva som blir sagt. 

Anonymkode: 6fcad...ff5

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...