Feriepenger

[Pipa]

Hei,

har et spørsmål jeg ikke finner svar på. Jeg er vikar med 19% fast helgestilling, men har jobbet 100% de siste årene slik at jeg har opptjente feriepenger. Hvis jeg tar ut ferie en av mine arbeidshelger i januar, får jeg da noen form for lønn denne helgen? 

[AnonymBruker]

Det kommer an på. 

Har du samme arbeidsgiver?

Fikk du utbetalt sluttoppgjør da du sa opp 100 % stillingen din?

Hvis du har samme arbeidsgiver og du ikke fikk sluttoppgjør, trekkes dere i lønn i mai/juni og får feriepenger isteden? 

Det enkleste er å snakke med lønnsansvarlig.

Anonymkode: 5ce6c...709

[Pipa]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det kommer an på. 

Har du samme arbeidsgiver?

Fikk du utbetalt sluttoppgjør da du sa opp 100 % stillingen din?

Hvis du har samme arbeidsgiver og du ikke fikk sluttoppgjør, trekkes dere i lønn i mai/juni og får feriepenger isteden? 

Det enkleste er å snakke med lønnsansvarlig.

Anonymkode: 5ce6c...709

Forklarte litt uklart kanskje. Har 19% fast, jobber ekstra hos samme arbeidsgiver slik at det er 100%.  

[AnonymBruker]

17 minutter siden, Pipa skrev:

Hei,

har et spørsmål jeg ikke finner svar på. Jeg er vikar med 19% fast helgestilling, men har jobbet 100% de siste årene slik at jeg har opptjente feriepenger. Hvis jeg tar ut ferie en av mine arbeidshelger i januar, får jeg da noen form for lønn denne helgen? 

Det vil jeg tro du får. 

Anonymkode: 15d6a...6b3

[AnonymBruker]

Kontrakten er forsatt bare 19% og lønningskontoret vil nok forholde seg til det. Ser heller for meg at all ferie du tar blir ulønnet, men du får vanlig lønn + feriepenger i juni. Faste ansatte får bare feriepengene i juni.

Hvis du har jobbet mer enn kontrakten tilsier de siste 12 månedene så har du krav på å øke stillingsprosenten på kontrakten. Gjør dette TS så er du sikret arbeid hvis det plutselig skulle bli redusering av arbeidstimer. Kjipt å gå fra 100% til 19%. 

Anonymkode: cbbf3...df9