Jobbe i hjemmetjenesten

[AnonymBruker]

Jeg har fått deltidsjobb i hjemmetjenesten, og er ferdig med opplæringen. Skal ha første "ekte vakt" i neste uke. 

Er det noen her som jobber/har jobbet i hjemmetjenesten, og vet feks. om det er vanlig å måtte gå over arbeidstiden fordi man bruker lengre tid hos brukerne enn det som står oppført i arbeidslisten? En venninne jobbet her i byen for to-tre år siden, og hun sa at hun ofte var på jobb i 1-3 timer lengre enn vakta egentlig var, fordi på mange av brukerne sto det oppført bare 5-10 min, men at de ofte trengte lengre tid fordi brukerne måtte ha mer hjelp og det generelt er ubehagelig å måtte løpe ut døra når man ikke føler seg ferdig hos brukeren. Hun sa at dette skjedde gjennom hele "karrieren" hennes i hjemmetjenesten, altså ikke bare fordi hun var uerfaren etc. 

Vaktene er jo fra 7-15 og 15-22, så jeg vet ikke om jeg orker å være på jobb så mye lengre utover det. Dessuten har jeg ofte andre ting å gjøre etter jobb på dagtid (er student), og når jeg har kveldsvakt bør jeg jo komme meg hjem slik at jeg får sovet litt før jeg skal opp kl 6 igjen neste morgen. 

Håper noen kan svare meg, ble litt skeptisk til dette etter å ha snakket med henne. 

Anonymkode: f3998...bbb

[AnonymBruker]

Da er det venninnen din som er dårlig på å prioritere arbeidsoppgavene og tiden som står til disposisjon. Hvis du plutselig skal gjøre mye mer hos en pasient fordi du syns syn på vedkommende og ikke har lyst å gå, så er det ikke rart hun aldri blir ferdig i tide. Det er dessuten viktig å overholde tidsplanen slik at du kommer til folk når de forventer at du skal komme. Hvis noen trenger hjelp til støttestrømpene og forventer at du er der 09-09.20 og du ikke er der før 11, så mister kanskje den pasienten avtaler utenfor hjemmet fordi du ikke kom når du skulle. At mange burde vært tildelt mer tid er helt sikkert, men det er ikke din jobb å begynne med egen tidsprioriterting. Si heller at "jeg skulle gjerne vært lenger hos deg, men nå må jeg nok videre til nestemann" hvis noen forsøker å overtale deg til å bli eller gi deg dårlig samvittighet.  

Anonymkode: 40f63...344

[AnonymBruker]

Altså, du går ikke hjem før alle brukerene har fått det de skal! Jeg har ofte gått litt overtid fordi det skjer uventede ting, men aldri 3 timer. Når en er ferdig med lista si er det vanlig (hos oss i alle fall) å ringe rundt til kollegene for å høre om de trenger hjelp. Dette gjelder før pause, og før arbeidsdagens slutt. 

Men hjemmetjenesten er en utrolig flott plass å jobbe! Det er så givende, og du møter så mange flotte brukere:) Selvfølgelig har du brukere du helst ikke vil ha, men det viser du selvsagt ikke. Alle behandles med respekt og omsorg:)

Den pausen du har mens du går fra en bruker til en annen, gir deg litt tid til å nullstille hodet, noe som er helt supert. Det får du feks ikke tid til på et sykehjem/sykehus. 

 

Anonymkode: fd46f...bd4

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Da er det venninnen din som er dårlig på å prioritere arbeidsoppgavene og tiden som står til disposisjon. Hvis du plutselig skal gjøre mye mer hos en pasient fordi du syns syn på vedkommende og ikke har lyst å gå, så er det ikke rart hun aldri blir ferdig i tide. Det er dessuten viktig å overholde tidsplanen slik at du kommer til folk når de forventer at du skal komme. Hvis noen trenger hjelp til støttestrømpene og forventer at du er der 09-09.20 og du ikke er der før 11, så mister kanskje den pasienten avtaler utenfor hjemmet fordi du ikke kom når du skulle. At mange burde vært tildelt mer tid er helt sikkert, men det er ikke din jobb å begynne med egen tidsprioriterting. Si heller at "jeg skulle gjerne vært lenger hos deg, men nå må jeg nok videre til nestemann" hvis noen forsøker å overtale deg til å bli eller gi deg dårlig samvittighet.  

Anonymkode: 40f63...344

Jeg forstår at jeg ikke skal være lengre hos brukere fordi jeg synes synd på dem! Og det er jo som du sier, logisk at man må være hos brukeren rundt den tiden de forventer. Selvfølgelig går det fint å være 10 minutter på overtid, men jeg kan jo ikke alltid beregne å være på jobb en time lengre enn den egentlige arbeidstiden, da jeg ofte har andre ting som skal gjøres på ettermiddagen. 

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Altså, du går ikke hjem før alle brukerene har fått det de skal! Jeg har ofte gått litt overtid fordi det skjer uventede ting, men aldri 3 timer. Når en er ferdig med lista si er det vanlig (hos oss i alle fall) å ringe rundt til kollegene for å høre om de trenger hjelp. Dette gjelder før pause, og før arbeidsdagens slutt. 

Men hjemmetjenesten er en utrolig flott plass å jobbe! Det er så givende, og du møter så mange flotte brukere:) Selvfølgelig har du brukere du helst ikke vil ha, men det viser du selvsagt ikke. Alle behandles med respekt og omsorg:)

Den pausen du har mens du går fra en bruker til en annen, gir deg litt tid til å nullstille hodet, noe som er helt supert. Det får du feks ikke tid til på et sykehjem/sykehus. 

 

Anonymkode: fd46f...bd4

 

Anonymkode: f3998...bbb

[AnonymBruker]

Noen flere som har erfaringer med denne jobben?

Anonymkode: f3998...bbb

[lillsunshine]

Å gå 1-3 timer over vanlig arbeidstid høres helt sykt ut. Det er et stramt tidsskjema, ja det er såvisst, men jeg har da likevel rukket å gjøre det jeg skal når jeg jobbet der i fjor sommer. Var kanskje 1-2 kveldsvakter der jeg gikk et kvart over eller noe, men ikke noe mer enn det. På dagvaktene hadde jeg en liste som skulle følges, den ble delt opp før og etter lunsj. Det hendte da at jeg ikke alltid fikk like lang pause som jeg hadde krav på fordi jeg måtte få ferdig alt før lunsj. Som regel var det mest å gjøre før lunsj. Pga. store avstander mellom husene så omrokkerte jeg på lista og gjorde ting i en annen rekkefølge fordi det sparte gåtid. Men som noen påpeker, men må ofte passe på tidene siden de andre brukerene venter på deg og noen ganger må man ta ting i en viss rekkefølge. Var f.eks. en bruker som var veldig nøye på at vi måtte komme på akkurat det tidspunktet han forventet, om ikke ble han skikkelig irritert. Mens hos andre så var det greitt med litt slingrinsmonn. Men uansett, man prioriterer alltid å gjøre de viktigeste tingene først. Hjelpe med stell for de som trenger det, på med støttestrømper, gi frokost og medisiner o.s.v. Sekundært kommer husstelloppgavene. Selvfølgelig skal man passe på at det er rent og ryddig, men om morningen så får man ikke alltid tid. Da går man heller til neste bruker for å få gjort de elementære tingene, før jeg tok husoppgaverrundene etter lunsj. Men som ofte klarer man også å gjøre to ting på en gang. Dersom du venter på en bruker, se deg rundt og gjør ting i den lille døtiden du eventuell har. Sett på en vaskemaskin, fyll opp oppvaskemaskinen, så slipper du å gå ens ærend tilbake senere, men av og til må man gjøre det. Noen dager er selvfølgelig mer krevende enn andre dersom man f.eks. har mange man må hjelpe med dusj, skifte sengtøy på o.s.v. Eneste som jeg føler jeg ikke kunne utføre tilstrekkelig var å sette meg ned og snakke med brukerene, mange er ensomme og setter pris på å at man setter seg med dem. Så av og til følte jeg at jeg måtte gå for fort. Men sånn er det bare dessverre.

Det hendte av og til at jeg overlot små oppgaver til kveldsvaktene. F.eks. sa jeg fra om at jeg ikke hadde fått tid til å henge opp klærne til en bruker, eller ikke fikk tid til å gå en liten tur. Dette var da helt ok, da kveldsvaktene ofte er rolige og jeg hadde priortert viktigere ting  Å gå over på dagtid har jeg aldri gjort, da man uansett må avlegge rapport til kveldsvakten og dermed så kan man ikke komme en halvtime etter kveldsvakten har startet liksom. Men man overlater selvfølgelig ikke kjempemasse ting til kveldsvaktene med mindre man har god grunn for det. Du får etterhvert lære hva man må ta med en gang og hva som eventuelt ikke haster like mye. Du kan alltids spørre de som har jobbet der lenge om du er usikker på hva som er greitt og ikke greitt å vente med, om du er usikker. De andre visst dessuten at det var høyt tempo og innimellom som hendte det at jeg ble tilbudt hjelp dersom de hadde ekstra tid og det var masse på min agenda.

En ting jeg gjorde for å ikke komme på etterskudd om morningene var at jeg kom fort i gang etter å ha fått listen over dagens gjøremål og snakket litt med de andre vaktene. Vaktene startet 07.30 og noen pleide å sitte og drikke kaffi til klokka var 08.00 eller litt over. Jeg så ingen grunn til å bli sittende lenge og prate om trivielle ting så begynte ofte med gjøremålene mine 07.50 og disse ekstra minuttene fikk mye å si. 

[lillsunshine]

Må forresten påpeke at brukerene har forskjellige behov, så er jo ikke alltid man skal hjelpe så mye til med husstell hos noen. De som klarer det må jo ikke bli fratatt oppgavene, er veldig viktig at man setter seg inn hva de ulike brukerene faktisk har behov for hjelp. Dette tar veldig ofte tid i starten, da det er utrolig mye å huske på. Derfor er det lurt å skrive det på lista om du er usikker  Men som oftest var det noen som trengte hjelp til å sette i oppvaskmaskinen o.l. De fleste trengte jo også hjelp til å henge opp klær siden de ikke klarer å bøye seg ned o.s.v.  Men dette vet du vel alt om

[AnonymBruker]

3 minutter siden, lillsunshine skrev:

Må forresten påpeke at brukerene har forskjellige behov, så er jo ikke alltid man skal hjelpe så mye til med husstell hos noen. De som klarer det må jo ikke bli fratatt oppgavene, er veldig viktig at man setter seg inn hva de ulike brukerene faktisk har behov for hjelp. Dette tar veldig ofte tid i starten, da det er utrolig mye å huske på. Derfor er det lurt å skrive det på lista om du er usikker  Men som oftest var det noen som trengte hjelp til å sette i oppvaskmaskinen o.l. De fleste trengte jo også hjelp til å henge opp klær siden de ikke klarer å bøye seg ned o.s.v.  Men dette vet du vel alt om

 

12 minutter siden, lillsunshine skrev:

Å gå 1-3 timer over vanlig arbeidstid høres helt sykt ut. Det er et stramt tidsskjema, ja det er såvisst, men jeg har da likevel rukket å gjøre det jeg skal når jeg jobbet der i fjor sommer. Var kanskje 1-2 kveldsvakter der jeg gikk et kvart over eller noe, men ikke noe mer enn det. På dagvaktene hadde jeg en liste som skulle følges, den ble delt opp før og etter lunsj. Det hendte da at jeg ikke alltid fikk like lang pause som jeg hadde krav på fordi jeg måtte få ferdig alt før lunsj. Som regel var det mest å gjøre før lunsj. Pga. store avstander mellom husene så omrokkerte jeg på lista og gjorde ting i en annen rekkefølge fordi det sparte gåtid. Men som noen påpeker, men må ofte passe på tidene siden de andre brukerene venter på deg og noen ganger må man ta ting i en viss rekkefølge. Var f.eks. en bruker som var veldig nøye på at vi måtte komme på akkurat det tidspunktet han forventet, om ikke ble han skikkelig irritert. Mens hos andre så var det greitt med litt slingrinsmonn. Men uansett, man prioriterer alltid å gjøre de viktigeste tingene først. Hjelpe med stell for de som trenger det, på med støttestrømper, gi frokost og medisiner o.s.v. Sekundært kommer husstelloppgavene. Selvfølgelig skal man passe på at det er rent og ryddig, men om morningen så får man ikke alltid tid. Da går man heller til neste bruker for å få gjort de elementære tingene, før jeg tok husoppgaverrundene etter lunsj. Men som ofte klarer man også å gjøre to ting på en gang. Dersom du venter på en bruker, se deg rundt og gjør ting i den lille døtiden du eventuell har. Sett på en vaskemaskin, fyll opp oppvaskemaskinen, så slipper du å gå ens ærend tilbake senere, men av og til må man gjøre det. Noen dager er selvfølgelig mer krevende enn andre dersom man f.eks. har mange man må hjelpe med dusj, skifte sengtøy på o.s.v. Eneste som jeg føler jeg ikke kunne utføre tilstrekkelig var å sette meg ned og snakke med brukerene, mange er ensomme og setter pris på å at man setter seg med dem. Så av og til følte jeg at jeg måtte gå for fort. Men sånn er det bare dessverre.

Det hendte av og til at jeg overlot små oppgaver til kveldsvaktene. F.eks. sa jeg fra om at jeg ikke hadde fått tid til å henge opp klærne til en bruker, eller ikke fikk tid til å gå en liten tur. Dette var da helt ok, da kveldsvaktene ofte er rolige og jeg hadde priortert viktigere ting  Å gå over på dagtid har jeg aldri gjort, da man uansett må avlegge rapport til kveldsvakten og dermed så kan man ikke komme en halvtime etter kveldsvakten har startet liksom. Men man overlater selvfølgelig ikke kjempemasse ting til kveldsvaktene med mindre man har god grunn for det. Du får etterhvert lære hva man må ta med en gang og hva som eventuelt ikke haster like mye. Du kan alltids spørre de som har jobbet der lenge om du er usikker på hva som er greitt og ikke greitt å vente med, om du er usikker. De andre visst dessuten at det var høyt tempo og innimellom som hendte det at jeg ble tilbudt hjelp dersom de hadde ekstra tid og det var masse på min agenda.

En ting jeg gjorde for å ikke komme på etterskudd om morningene var at jeg kom fort i gang etter å ha fått listen over dagens gjøremål og snakket litt med de andre vaktene. Vaktene startet 07.30 og noen pleide å sitte og drikke kaffi til klokka var 08.00 eller litt over. Jeg så ingen grunn til å bli sittende lenge og prate om trivielle ting så begynte ofte med gjøremålene mine 07.50 og disse ekstra minuttene fikk mye å si. 

Tusen takk for utfyllende svar! 

Er det slik at dagvakter alltid skriver rapport på slutten av arbeidsdagen? Har ikke vært med på dette i opplæringen, men mulig de gjorde det uten at jeg var med på det etter at vi var kommet inn. Kveldsvaktene begynner med møte kl. 14.45 og så kjører de ut senest 15.15. Dagvakten er ferdig kl 15. 

Hos oss er det alltid morgenmøte før man kjører ut, så det er ingen som sitter og drikker kaffe lengre enn andre, da alle må dra etter morgenmøtet for å rekke de første brukerne sine. 

Som sagt er det ikke noe problem å være 10 min på overtid, men ofte har jeg en ny avtale/gjøremål feks. kl 16 når jeg er ferdig på jobb på kl 15, og det er jo litt irriterende hvis jeg alltid må legge inn i planene mine at jeg kanskje må være på jobb en del lengre enn vakta egentlig er. Også i begynnelsen er det irriterende, er midt oppi skoleprosjekt i grupper og eksamen nå, og da har jeg ofte gruppemøter på ettermiddager. 

Anonymkode: f3998...bbb

[AnonymBruker]

Likte å jobbe I hj.tj, men taklet dårlig de yngre brukerene. De var hyggelige, men å gi stell til unge menn var kleint. Siden det ble et problem for meg valgte jeg å slutte. Men var aldri overtid, kanskje 15 min nå og da...

Anonymkode: f2dde...15c

[Fame]

10 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har fått deltidsjobb i hjemmetjenesten, og er ferdig med opplæringen. Skal ha første "ekte vakt" i neste uke. 

Er det noen her som jobber/har jobbet i hjemmetjenesten, og vet feks. om det er vanlig å måtte gå over arbeidstiden fordi man bruker lengre tid hos brukerne enn det som står oppført i arbeidslisten? En venninne jobbet her i byen for to-tre år siden, og hun sa at hun ofte var på jobb i 1-3 timer lengre enn vakta egentlig var, fordi på mange av brukerne sto det oppført bare 5-10 min, men at de ofte trengte lengre tid fordi brukerne måtte ha mer hjelp og det generelt er ubehagelig å måtte løpe ut døra når man ikke føler seg ferdig hos brukeren. Hun sa at dette skjedde gjennom hele "karrieren" hennes i hjemmetjenesten, altså ikke bare fordi hun var uerfaren etc. 

Vaktene er jo fra 7-15 og 15-22, så jeg vet ikke om jeg orker å være på jobb så mye lengre utover det. Dessuten har jeg ofte andre ting å gjøre etter jobb på dagtid (er student), og når jeg har kveldsvakt bør jeg jo komme meg hjem slik at jeg får sovet litt før jeg skal opp kl 6 igjen neste morgen. 

Håper noen kan svare meg, ble litt skeptisk til dette etter å ha snakket med henne. 

Anonymkode: f3998...bbb

Jeg går aldri over tiden. Brukerne har ulike vedtak som de skal ha hjelp på, og hvis de ber om ting utenfor vedtaket må det søkes om før vi kan gjøre noe for de. Hvis det er noe som ikle tar lang tid og en har tid til det så kan vi selvsagt gjøre det uansett

[lillsunshine]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

 

Tusen takk for utfyllende svar! 

Er det slik at dagvakter alltid skriver rapport på slutten av arbeidsdagen? Har ikke vært med på dette i opplæringen, men mulig de gjorde det uten at jeg var med på det etter at vi var kommet inn. Kveldsvaktene begynner med møte kl. 14.45 og så kjører de ut senest 15.15. Dagvakten er ferdig kl 15. 

Hos oss er det alltid morgenmøte før man kjører ut, så det er ingen som sitter og drikker kaffe lengre enn andre, da alle må dra etter morgenmøtet for å rekke de første brukerne sine. 

Som sagt er det ikke noe problem å være 10 min på overtid, men ofte har jeg en ny avtale/gjøremål feks. kl 16 når jeg er ferdig på jobb på kl 15, og det er jo litt irriterende hvis jeg alltid må legge inn i planene mine at jeg kanskje må være på jobb en del lengre enn vakta egentlig er. Også i begynnelsen er det irriterende, er midt oppi skoleprosjekt i grupper og eksamen nå, og da har jeg ofte gruppemøter på ettermiddager. 

Anonymkode: f3998...bbb

Jeg hadde alene og ene ansvar for boligene som lå i en samling, og det var alltid kun 1 person på dagvakt og 1 person på kveldsvakt der, disse boligene var i gåavstand og utgjorde vel ca 20 brukere som jeg måtte rekke innom. Så var det alltid to andre på jobb i hjemmesykepleien som hadde bil og ansvar for de som bodde hjemme og hadde rett på hjemmetenester. Den ene var alltid sykepleier. Disse to samarbeidet om sine gjøremål, men jeg hadde selvfølgelig telefon og tilgang til å tilkalle og spørre disse dersom det var noe spesielt, f.eks. visst det da dukket opp sykepleieroppgave eller det dukket opp noe der man måtte være to. Men som oftest så var jeg alene om å ha ansvaret for disse 20 boligene. Derfor var det jeg som måtte overlevere rapport til kveldsvakten som skulle gå på boligene, som noterte dette på sin egen liste. Som regel var det det samme som gikk opp igjen av problemstillinger, så man satte kun inn listen med dagens gjøremål i en perm der man hadde krysset av for det man hadde gjort, kvitterte på medisin, og kun dersom det var noe spesielt som måtte rapporteres så gkk jeg inn i Cosdoc og skrev det i pasientjournalen. 

Alt kommer vel an på hvordan det er organisert. Hadde jeg jobbet med noen andre så hadde jeg neppe tatt rapporten og skrevet i pasientjournalen, f.eks. dersom jeg hadde vært assistent på sykehjem. Nå vet jeg imidlertid at det er kommet noen forandringer ved boligene. Det er blitt tildelt nye brukere fra et nytt tilbygg som har kommet, og nå er de altså 2 stykker som deler på dette nye tilbygget og boligene. Regner derfor med at det er en person som har ansvar for å rapportere og slikt, og at den andre personen helt sikkert jobber til den går av vakt uten å være med på rapporten. 

[AnonymBruker]

2 timer siden, lillsunshine skrev:

Jeg hadde alene og ene ansvar for boligene som lå i en samling, og det var alltid kun 1 person på dagvakt og 1 person på kveldsvakt der, disse boligene var i gåavstand og utgjorde vel ca 20 brukere som jeg måtte rekke innom. Så var det alltid to andre på jobb i hjemmesykepleien som hadde bil og ansvar for de som bodde hjemme og hadde rett på hjemmetenester. Den ene var alltid sykepleier. Disse to samarbeidet om sine gjøremål, men jeg hadde selvfølgelig telefon og tilgang til å tilkalle og spørre disse dersom det var noe spesielt, f.eks. visst det da dukket opp sykepleieroppgave eller det dukket opp noe der man måtte være to. Men som oftest så var jeg alene om å ha ansvaret for disse 20 boligene. Derfor var det jeg som måtte overlevere rapport til kveldsvakten som skulle gå på boligene, som noterte dette på sin egen liste. Som regel var det det samme som gikk opp igjen av problemstillinger, så man satte kun inn listen med dagens gjøremål i en perm der man hadde krysset av for det man hadde gjort, kvitterte på medisin, og kun dersom det var noe spesielt som måtte rapporteres så gkk jeg inn i Cosdoc og skrev det i pasientjournalen. 

Alt kommer vel an på hvordan det er organisert. Hadde jeg jobbet med noen andre så hadde jeg neppe tatt rapporten og skrevet i pasientjournalen, f.eks. dersom jeg hadde vært assistent på sykehjem. Nå vet jeg imidlertid at det er kommet noen forandringer ved boligene. Det er blitt tildelt nye brukere fra et nytt tilbygg som har kommet, og nå er de altså 2 stykker som deler på dette nye tilbygget og boligene. Regner derfor med at det er en person som har ansvar for å rapportere og slikt, og at den andre personen helt sikkert jobber til den går av vakt uten å være med på rapporten. 

Okei  Er jo ikke blitt så veldig kjent ennå, men det er ganske mange som er på både dag- og kveldsvakt, hvor alle får tildelt en arbeidsliste (som kan være ulik fra vakt til vakt), og så kjører alle rundt til de på lista si. Vet at noen skriver rapport, da jeg har overhørt at noen feks. har sagt "jeg må skrive rapport", men jeg vet ikke om dette er en fast rutine for alle på slutten av vakta. Litt rart hvis jeg ikke har fått beskjed om det, men mulig de har glemt å gi beskjed om alt siden de tar det meste for gitt og dermed er det lett å glemme å vise alt til de som er ny. 

Anonymkode: f3998...bbb