AnonymBruker Skrevet 2. april 2017 #1 Skrevet 2. april 2017 Min samboer er i pappapermisjon og har fått tilbud om ny jobb. Han ønsker å takke ja til denne stillingen og vil derfor gi oppsigelsen nå i april slik at den løper fra 1 mai. De har 3 måneder oppsigelse på nåværende arbeidsplass og han har permisjon ut juli. Kan han da bruke permisjonen sin som oppsigelsestid og begynne rett i ny jobb 1 august eller begynner oppsigelsestiden å løpe først da han er tilbake i jobb? Har skjønt at det er slik hvis man blir sagt opp. Finner ikke noe lovverk på om man sier opp selv, andre diskusjoner på Google sier de fleste at permisjon gjelder som oppsigelsestid og noen er uenige. Noen her som faktisk vet? kan man evt spørre Arbeidstilsynet for korrekt svar, eller hvor kan man få svar? Anonymkode: dcd44...84b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå