Hvordan er mine rettigheter til ferie i år?

[AnonymBruker]

Info: Begynte i en jobb 1. august 2015, og jobbet fram til jeg gikk ut i fødselspermisjon i mars 2016. Hadde deretter utbetalt foreldrepenger til midten av desember, og tok deretter ut 5 uker ferie fra 2016. Etter dette har jeg hatt ulønnet permisjon, og begynner i ny jobb 1. april. Ved en feil fikk jeg utbetalt et "sluttoppgjør" som inneholdt feriepengene som egentlig skulle utbetales i 2017 da jeg sa opp stillingen min i august 2016, men orket ikke å gjøre noe med dette og har dermed satt av feriepengene som skulle gå til 5 ukers ferie i året 2017. 

Så med andre ord; jeg vet at ny arbeidsgiver ikke skal betale meg noen feriepenger, og jeg vet at jeg allerede har fått utbetalt feriepengene mine for 2017. Men vil den perioden jeg hadde ulønnet permisjon påvirke mine rettigheter til ferie hos ny arbeidsgiver? Eller har jeg krav på 5 uker ferie i 2017, til tross for ulønnet permisjon? 

Kan føye til at jeg jobber innenfor samme AS, men har skiftet avdeling og skal tilbake til en annen avdeling enn den jeg jobbet i tidligere. 

Anonymkode: 78571...692

[AnonymBruker]

Se litt på ferieloven: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21

Så lenge det ikke var avtalt at det skulle avvikles feriedager under den ulønnet permisjonen har du vel alle dine 5 uker i 2017 ennå, slik jeg tolker det. Paragraf 9 handler om ferieavvikling under permisjon bl.a.

Anonymkode: f2989...a68