AnonymBruker Skrevet 5. mars 2017 #1 Skrevet 5. mars 2017 Hei Jeg har tenkt å søke os. Har nå 30k i mnd brutto. Men om et par mnd kommer jeg til å gå ned til 60% stilling pga nedbemanning. Vil da os øke? Og hva gjør jeg med papirer ift inntektsnedgangen,skal jeg sende inn lønnslipp på etterskudd? Og når stillingen går opp til 100% igjen da? Jeg tenke slik feks: Jan-april har jeg 30k. Søker os og får ca 5k mnd April-juni har jeg 18k søker os og får en økning i os,men blir ikke utbetalt før mai fordi jeg må sende inn lønningsslipp. Er det ikke sånn? Noen tusen betyr veldig mye for meg som alenemor,derfor planlegger jeg litt på forhånd. Anonymkode: 9808a...88e
AnonymBruker Skrevet 5. mars 2017 #2 Skrevet 5. mars 2017 Du søker nå og legger ved dok på arbeid, og når stilingen din endrer seg sender du inn ny dokumentasjon. Men du, ring nav, de er eksperter på dette! Anonymkode: 5539e...136
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå