Jobbintervju, spør om lønn?

[AnonymBruker]

Hvordan spørre om lønn på jobbintervju? 

Uten å virke frekk?

Anonymkode: 5f012...403

[AnonymBruker]

Jeg har spurt når jeg har vært på intervju. Som regel spør de om det er noe mer du lurer på. Det er ikke frekt, man vil gjerne vite hva man kan forvente seg 

Anonymkode: 0bb05...6ef

[AnonymBruker]

Hva med å vente til du har arbeidsavtalen i hånda? Og så spørre før du signerer? Da kan du evt forhandle litt.

Anonymkode: d98b6...228

[AnonymBruker]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hva med å vente til du har arbeidsavtalen i hånda? Og så spørre før du signerer? Da kan du evt forhandle litt.

Anonymkode: d98b6...228

Hva hvis den nye jobben betaler betydelig mye mindre? Det kan være litt greit å vite før man leverer oppsigelse på den "gamle" jobben.

Etter erfaring så signerer man vanligvis etter prøveperioden, men det kan være at de plassene jeg har vært har somlet litt..

(ikke TS, men TS tenker sikkert på det også)

Anonymkode: f54ad...3e7

[_popcorn_]

52 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hva hvis den nye jobben betaler betydelig mye mindre? Det kan være litt greit å vite før man leverer oppsigelse på den "gamle" jobben.

Etter erfaring så signerer man vanligvis etter prøveperioden, men det kan være at de plassene jeg har vært har somlet litt..

(ikke TS, men TS tenker sikkert på det også)

Anonymkode: f54ad...3e7

Signerer ETTER prøveperiode?? Jeg hadde nekta plent, jeg går IKKE på en jobb uten å ha signert, kontrakten SKAL foreligge ferdig signert før man starter jobbe. Om bedriften lar deg jobbe uten at kontrakten er ferdig signert, så er det lovbrudd... 

 

[Daria]

De fleste jobbintervjuene jeg har vært på har jeg blitt spurt på slutten av intervjuet om det er noe jeg ønsker å spørre om, lønn er en naturlig ting å ta opp da. Det er ikke frekt å spørre om, lønn er en viktig del av jobben og kan være avgjørende, det vet arbeidsgiver også. Sannsynligvis får du ikke et helt entydig svar der og da, men du vil kunne få en anelse om hvor landet ligger.

Forøvrig er jeg helt enig med _popcorn_ når det gjelder arbeidskontrakt - det er ikke aktuelt å begynne i ny jobb (eller i det hele tatt si opp den gamle) før endelig arbeidskontrakt er signert.

[Eneri]

Spør i slutten av intervjuet om de kan di noe om lønnsnivå og eventuelle pensjons-og forsikringsordninger +arbeidstid :-) Alt dette er en del av lønnsordningen (Fex om man har betalt lunsjpause eller ikke, utgjør jo 2,5 timer pr uke)

[AnonymBruker]

Tror det er bedre å ringe og spørre tillitsvalgt. Fins ingen sånn, så må det være greit å spørre. De vet vel at det er lønn du lever av. 

Anonymkode: 34952...35e

[AnonymBruker]

17 timer siden, AnonymBruker skrev:

Tror det er bedre å ringe og spørre tillitsvalgt. Fins ingen sånn, så må det være greit å spørre. De vet vel at det er lønn du lever av. 

Anonymkode: 34952...35e

Dette ville jeg ikke gjort. Ville vinklet det som @Eneri foreslår over.

Ville også prøvd å sjekke litt på forhånd hvordan lønnsnivået er (snakke med folk du kjenner i lignende stillinger,se på lønnsstatistikk e.l.). Jeg har en type stilling der jeg selv har stilt krav til hva jeg vil ha i lønn. Når jeg har fått tilbud om stilling, innebærer det også et tilbud om lønn som jeg har kunnet forhandle om jeg synes det har vært for lavt. 

Anonymkode: d357c...4fb