Har jeg rett på ferie?

[AnonymBruker]

Hei,

 

Jeg jobber i en kommunal barnehage (100 % vikariat) som assistent. Kontrakten min var fra og med 15. august 2016 - tom 31. juli 2017. Jeg har termin helt i slutten av juli så vil trolig gå ut i permisjon 3 uker før tiden (ca. 7 juli). Lurte på om dere vet om en har rett på ferie dette året siden jeg har jobbet i barnehagen forrige år (2016)? Og om det er mulig å ikke bruke de 5 ukene og legge de på i slutten av permisjonen min i 2018?

Anonymkode: c9d4a...2a3

[boblevann]

Er litt uskkker siden du ikke begynte i jobben før august, altså har du ikke jobbet hele året. Det er jo i utgangspunktet året før at man opparbeider seg ferie. Du jobbet jo bare 6 mnd i 2016.. har dere ikke en personalhåndbok?

[AnonymBruker]

2 minutter siden, boblevann skrev:

Er litt uskkker siden du ikke begynte i jobben før august, altså har du ikke jobbet hele året. Det er jo i utgangspunktet året før at man opparbeider seg ferie. Du jobbet jo bare 6 mnd i 2016.. har dere ikke en personalhåndbok?

Jeg vet ikke, tror ikke det men skal sjekke det opp. Takk for svar :-)

 

TS

Anonymkode: c9d4a...2a3

[AnonymBruker]

Alle har rett på ferie. Selv om du kun jobbet 4,5 mnd i 2016. Jeg ville bare bakt den inn etter mødrekvoten  og ferie for 2018 den mnd du får feriepenger. Du har 8 uker og 2 dager du kan legge inn. 

Anonymkode: f89e3...99f

[cmd]

Du har rett til ferie men du får IKKE lønn eller feriepenger når du tar ut ferie.

Det er bare å snakke med ledelsen og tilpasse ferien etter behov. Alt går bra med en god kommunikasjon.

[Gjest Nori]

10 timer siden, boblevann skrev:

Er litt uskkker siden du ikke begynte i jobben før august, altså har du ikke jobbet hele året. Det er jo i utgangspunktet året før at man opparbeider seg ferie. Du jobbet jo bare 6 mnd i 2016.. har dere ikke en personalhåndbok?

Nei, man opparbeider seg ikke rett til ferie. Det man opparbeider er feriepenger. 

[AnonymBruker]

10 timer siden, boblevann skrev:

Er litt uskkker siden du ikke begynte i jobben før august, altså har du ikke jobbet hele året. Det er jo i utgangspunktet året før at man opparbeider seg ferie. Du jobbet jo bare 6 mnd i 2016.. har dere ikke en personalhåndbok?

Hvorfor svarer du når du ikke vet? 

Anonymkode: 9643c...74c

[boblevann]

7 minutter siden, Nori skrev:

Nei, man opparbeider seg ikke rett til ferie. Det man opparbeider er feriepenger. 

Okei, takk for rettelse! Da har jeg misforstått  så man har rett på ferie uansett? Men ikke feriepenger?

[boblevann]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Hvorfor svarer du når du ikke vet? 

Anonymkode: 9643c...74c

Fordi jeg trodde jeg visste vel? Dårlig dag eller?

[Gjest Nori]

1 minutt siden, boblevann skrev:

Okei, takk for rettelse! Da har jeg misforstått  så man har rett på ferie uansett? Men ikke feriepenger?

Ja, det stemmer. 

Sitat

Arbeidstaker som tiltrer senest 30. september i ferieåret kan kreve full ferie (25 virkedager) innen utløpet av samme ferieår.

Sitat

Tiltrer man etter 30. september, har man likevel krav på minst en uke ferie samme år.

http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78188/#Hvor_mye