AnonymBruker Skrevet 22. februar 2017 #1 Skrevet 22. februar 2017 Når dere får inn en bunke søknader. Har dere en systematisk prosess eller liste, for hvilken søknader går i søppelbunken i hvilken rekkefølge? Og hva er i såfall rekkefølgen? Anonymkode: 1385c...ef3
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2017 #2 Skrevet 22. februar 2017 Dette er 2017. En får ikke inn en "bunke", en får en liste med dokumenter. Så åpner noen dem og noterer: Navn - bosted - alder - utdanning - arbeidserfaring - referanser Så sorterer man denne listen og stryker alle uten relevant utdannelse og erfaring. Om noen har ikke-relevant men spennende erfaring kommer de ofte med (folk som tenker annerledes er bra). Deretter intervjuer man de mest lovende. Anonymkode: 62b7a...887 1
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2017 #3 Skrevet 22. februar 2017 Søkerlister skrives fortløpende etter som søknadene kommer inn, når stillinger er utlyst. Åpne søknader der vi ikke har utlyst stillinger, går rett i makuleringsmaskinen. Anonymkode: c195d...96a
Gjest Overrasket Skrevet 22. februar 2017 #4 Skrevet 22. februar 2017 Da jeg var student hadde jeg en arbeidsgiver som brukte følgende løsning: Han samlet alle søknadene i en bunke, så kastet han den øverste halvdelen. Som han sa: "I denne bedriften har vi ikke plass til folk med lite flaks".
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2017 #5 Skrevet 22. februar 2017 7 minutter siden, AnonymBruker skrev: Søkerlister skrives fortløpende etter som søknadene kommer inn, når stillinger er utlyst. Åpne søknader der vi ikke har utlyst stillinger, går rett i makuleringsmaskinen. Anonymkode: c195d...96a Lol! Hvorfor blir arbeidsledige fortalt at mange får jobb ved bruk av åpen søknad? Virker som de fleste blir bare makabert. Anonymkode: 1385c...ef3
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2017 #6 Skrevet 22. februar 2017 Får søknader elektronisk. Sorterer bort de som ikke har relevant utdanning, og deretter rangerer jeg etter erfaring. Anonymkode: 3535b...e1b
AnonymBruker Skrevet 22. februar 2017 #7 Skrevet 22. februar 2017 1 time siden, AnonymBruker skrev: Lol! Hvorfor blir arbeidsledige fortalt at mange får jobb ved bruk av åpen søknad? Virker som de fleste blir bare makabert. Anonymkode: 1385c...ef3 Mulig private bedrifter ikke makulerer? Hva arbeidsledige blir fortalt kan ikke jeg gå god for. Offentlige stillinger skal lyses ut, ingen får ansettelse uten utlysning, det er regelverket. Makabert, hva mener du med det? Anonymkode: c195d...96a
_Mayhem_ Skrevet 22. februar 2017 #8 Skrevet 22. februar 2017 34 minutter siden, AnonymBruker skrev: Makabert, hva mener du med det? Anonymkode: c195d...96a Makaber, som vekker tanker om døden, dyster; grotesk-uhyggelig.
Kanutte Skrevet 22. februar 2017 #9 Skrevet 22. februar 2017 Vi henter ut lister over søkerne. Det første vi ser på er om de har pedagogisk utdanning. Deretter ser vi på arbeidserfaring og fagkombinasjon. Skal vi ha norsklærere er det de søknadene vi først ser på.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå