AnonymBruker Skrevet 18. februar 2017 #1 Skrevet 18. februar 2017 Hei! Jeg lurer på noe angående taushetsplikt i forhold til jobbsøk/intervju. Jeg er så bekymret for å spørre feil spørsmål eller svare feil når jeg er på intervju slik at jeg bryter taushetsplikten, eller at jeg burde vite at de jeg er på intervju hos ikke kan gi meg enkelte typer informasjon, dette gjør at jeg ikke tør snakke fritt på intervju. Jeg lurer spesifikt på om det er dumt å spørre på intervju hvaslags kunder selskapet har, dersom dette ikke er åpent informasjon? Eller er dette sånn informasjon som selvsagt er taushetsbelagt. Samt lurer jeg på, når arbeidsgiver spør meg om hva jeg har gjort hos en bedrift, hva kan jeg egenltlig si sånn normalt sett, kan jo hende selskapet ikke ønsker at alle vet hva de holder på med. Er det noe annet man bør være obs på mht. taushetsplikt? Anonymkode: ed5c5...a36
ajarRun Skrevet 18. februar 2017 #2 Skrevet 18. februar 2017 Hvis de spør meg hva jeg gjorde på min forrige jobb svarer jeg: "Jeg kunne fortalt deg det... Men da ville jeg måtte drept deg etterpå!" Hvis de ikke kan svare på hva de driver med takker jeg for tiden, kaffen og interessen og drar til noen andre.
AnonymBruker Skrevet 18. februar 2017 #3 Skrevet 18. februar 2017 Du må avklare med din arbeidsgiver hva taushetsplikten din innebærer. Det burde du gjort for lenge siden, når du pr. Dagsdato ikke forstår omfange av din egen taushetsplikt. Du må jo kunne spørre om ting du ønsker å vite. Hva intervjueren svarer deg kommer jo helt an på hvordan taushetsplikten er i det aktuelle firmaet. 3 minutter siden, amativeReflection skrev: Hvis de spør meg hva jeg gjorde på min forrige jobb svarer jeg: "Jeg kunne fortalt deg det... Men da ville jeg måtte drept deg etterpå!" Hvis de ikke kan svare på hva de driver med takker jeg for tiden, kaffen og interessen og drar til noen andre. Klarer du aldri å svare seriøst i en eneste tråd? En hver som følger din anbefaling over er jo sikret å ikke få noe jobb. Anonymkode: d3e3d...a24 4
ajarRun Skrevet 18. februar 2017 #4 Skrevet 18. februar 2017 2 minutter siden, AnonymBruker skrev: Du må avklare med din arbeidsgiver hva taushetsplikten din innebærer. Det burde du gjort for lenge siden, når du pr. Dagsdato ikke forstår omfange av din egen taushetsplikt. Du må jo kunne spørre om ting du ønsker å vite. Hva intervjueren svarer deg kommer jo helt an på hvordan taushetsplikten er i det aktuelle firmaet. Klarer du aldri å svare seriøst i en eneste tråd? En hver som følger din anbefaling over er jo sikret å ikke få noe jobb. Anonymkode: d3e3d...a24 Det er jo det jeg gjør. Etterspørselen etter meg er så stor at jeg kan være en arrogant drittsekk.
AnonymBruker Skrevet 18. februar 2017 #5 Skrevet 18. februar 2017 Det er sant jeg bør sikkert avklare det med arbeidsgiver, men jeg er veldig forsiktig med hva jeg sier (muligens overforskitig) så arbeidsgiver trenger hvertfall ikke bekymre seg for meg :-P Problemet er å ha ting å si, hvis man er usikker på hvor grensa går og ender opp med å ha for lite å si :-P Jobber ikke med noe topp hemmelig, har merka at andre for eksempel sjefen min snakker veldig fritt, men jeg tenker at har man taushetsplikt så har man det.... :-o Anonymkode: ed5c5...a36
Sulosi Skrevet 19. februar 2017 #6 Skrevet 19. februar 2017 Tråden er ryddet for brukerangrep. Sulosi,mod.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå