AnonymBruker Skrevet 18. februar 2017 #1 Skrevet 18. februar 2017 Noen som har erfaringer med tone/stil/hva som slår an i jobbsøknad gjennom Visindi og andre tilsvarende rekrutteringsfirmaer? Har sendt flere søknader til lederjobb der Visindi står som rekrutterer...og lurer litt på om noen har kjennskap til den verdenen der bedriften selv ikke rekrutter men leier inn Visindi og andre tilsvarende? Mener selv jeg matcher til de lederstillingene jeg søker...i de annonsene derdet ikke er et must med masse ledererfaring fra før av styler jeg meg mot. En gang må jo være den første! Har en del relevante erfaringer og lang, høyere utdannelse med til og med videreutdanning innen ledelse/strategi. Hva gjør jeg feil? Anonymkode: fdc10...b32
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå