AnonymBruker Skrevet 17. februar 2017 #1 Skrevet 17. februar 2017 Jeg er fast ansatt i en stor butikk. For ikke lenge siden fikk vi varsel om at de faste ansatte får edret arbeidstiden, så vi må være 1 time lenger om lørdagene. Begrunnelen var kundemengden. De som har låseansvar får en iime tidliere (vår ordinære sluttidi). Er dette lov og er det rettferdig? Anonymkode: 5fca2...847
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2017 #2 Skrevet 17. februar 2017 7 timer siden, AnonymBruker skrev: Jeg er fast ansatt i en stor butikk. For ikke lenge siden fikk vi varsel om at de faste ansatte får edret arbeidstiden, så vi må være 1 time lenger om lørdagene. Begrunnelen var kundemengden. De som har låseansvar får en iime tidliere (vår ordinære sluttidi). Er dette lov og er det rettferdig? Anonymkode: 5fca2...847 Dersom butikken endrer åpningstid så kanskje? Men hvordan kan de la dem som he låseansvar gå en time før dere andre? Skal ikke de låse butikken sånn egentlig, blir det overført til dere da? Anonymkode: 434e3...fe2
AnonymBruker Skrevet 17. februar 2017 #3 Skrevet 17. februar 2017 Arbeidsgiver har styringsrett på arbeidstid ja og varsel/oppsigelse for at endre denne er 4uker. Anonymkode: b9a19...a0f
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå