Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg er fast ansatt i en stor butikk. For ikke lenge siden fikk vi varsel om at de faste ansatte får edret arbeidstiden, så vi må være 1 time lenger om lørdagene. Begrunnelen var kundemengden. De som har låseansvar får en iime tidliere (vår ordinære sluttidi). Er dette lov og er det rettferdig?

Anonymkode: 5fca2...847

Videoannonse
Annonse
Skrevet
7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg er fast ansatt i en stor butikk. For ikke lenge siden fikk vi varsel om at de faste ansatte får edret arbeidstiden, så vi må være 1 time lenger om lørdagene. Begrunnelen var kundemengden. De som har låseansvar får en iime tidliere (vår ordinære sluttidi). Er dette lov og er det rettferdig?

Anonymkode: 5fca2...847

Dersom butikken endrer åpningstid så kanskje? Men hvordan kan de la dem som he låseansvar gå en time før dere andre? Skal ikke de låse butikken sånn egentlig, blir det overført til dere da?

Anonymkode: 434e3...fe2

Skrevet

Arbeidsgiver har styringsrett på arbeidstid ja og varsel/oppsigelse for at endre denne er 4uker. 

Anonymkode: b9a19...a0f

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...