AnonymBruker Skrevet 12. februar 2017 #1 Skrevet 12. februar 2017 Jobber i kommunen på ei avdeling med syke og eldre, og har i dag hatt aftenvakt fra 15-22. På vei hjem ut døra fikk jeg beskjed om at de plutselig måtte ha en ekstra på natt(22-08), og jeg var den eneste som kunne tenke meg å gå. Lurer nå på hvordan det blir med lønn når jeg kun har helgestilling og ikke jobber 35 timer i uken, vil jeg få overtid for i natt? Hvor mange timer eventuelt? Hadde egentlig dagvakt i min turnus, men den tar jeg nå ikke. Noen som vet hvordan det blir med utbetaling? Blir såå glad om noen er våken og kan svare😄 Anonymkode: 333fc...ecf
AnonymBruker Skrevet 12. februar 2017 #2 Skrevet 12. februar 2017 ^Dagvakt i morgen tidlig altså Anonymkode: 333fc...ecf
AnonymBruker Skrevet 12. februar 2017 #3 Skrevet 12. februar 2017 8 timer siden, AnonymBruker skrev: Jobber i kommunen på ei avdeling med syke og eldre, og har i dag hatt aftenvakt fra 15-22. På vei hjem ut døra fikk jeg beskjed om at de plutselig måtte ha en ekstra på natt(22-08), og jeg var den eneste som kunne tenke meg å gå. Lurer nå på hvordan det blir med lønn når jeg kun har helgestilling og ikke jobber 35 timer i uken, vil jeg få overtid for i natt? Hvor mange timer eventuelt? Hadde egentlig dagvakt i min turnus, men den tar jeg nå ikke. Noen som vet hvordan det blir med utbetaling? Blir såå glad om noen er våken og kan svare😄 Anonymkode: 333fc...ecf Nei. Overtid får man hos oss kun hvis man har jobbet over 35.5 time en uke. Ikke fordi man går dobbelt. Anonymkode: 01908...dd9 2
AnonymBruker Skrevet 12. februar 2017 #4 Skrevet 12. februar 2017 Hos oss får man tillegg for forskyvning av vakt...Husker ikke helt på hvor mye d er... Anonymkode: 6d0de...bf4
AnonymBruker Skrevet 12. februar 2017 #5 Skrevet 12. februar 2017 Jo. Du får overtid. 50% de to første timene (er det vel). Og 100% resten av timene. Hvis du jobber i kommunal sektor, ja. Anonymkode: c9104...ce7
ajarRun Skrevet 12. februar 2017 #6 Skrevet 12. februar 2017 Tvunget overtid gir vel alltid høyere lønn? 1
AnonymBruker Skrevet 12. februar 2017 #7 Skrevet 12. februar 2017 Tenkte kanskje ingen overtid de 2 første timene og 50% de 8 siste, men håper på 50% og 100% siste! Lurer på om jeg blir trekt lønna for dagvakta jeg nå ikke kunne gå etter natta🤔 Anonymkode: 333fc...ecf
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2017 #8 Skrevet 13. februar 2017 10 timer siden, amativeReflection skrev: Tvunget overtid gir vel alltid høyere lønn? Dette er turnus i helsevesenet. De har spesielle regler. 10 timer siden, AnonymBruker skrev: Tenkte kanskje ingen overtid de 2 første timene og 50% de 8 siste, men håper på 50% og 100% siste! Lurer på om jeg blir trekt lønna for dagvakta jeg nå ikke kunne gå etter natta🤔 Anonymkode: 333fc...ecf Dagvakten din ble forskjøvet, så du skal ha forskyvingstillegg samt ubekvemstillegg grunnet nattarbeid og helgearbeid. Forskyvingstillegget vil, siden varsel ble gitt senere enn kl 12 dagen før forskyvingen, være overtidstillegg (50%) for hele nattevakten. Du får naturligvis ikke betalt for dagvakten, men du blir jo ikke trukket i lønn per se, da du får betalt for nattevakt i stedet for dagvakt, samt overtidstillegg på 50% for hele nattevakten. Anonymkode: a61d6...74a
AnonymBruker Skrevet 13. februar 2017 #9 Skrevet 13. februar 2017 Du kan for øvrig lese om forskjøvet arbeidstid her: https://www.nsf.no/vis-artikkel/766084/410682/Bestemmelser-om-forskjovet-arbeidstid Anonymkode: a61d6...74a
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå