Sommerturnus - 2 arbeidsgivere

[AnonymBruker]

Jeg jobber 2 ulike steder, begge i helsevesenet. Det ene stedet har jeg 27,9% fast. Det andre er jeg løs-ringevikar. 

Dette er helt nytt for meg, så jeg er usikker på hvordan sommeren i helsevesenet er lagt opp. Jeg håper og ønsker å jobbe 100% på min faste jobb, håper og kommer til å be om å jobbe våken natt om mulig å gå turnusen til en av de faste nattevaktene som tar ferie i juli. 

Slik det er pr idag så jobber jeg i praksis 100% på min faste jobb, ekstravakter alt sammen. I tillegg er jeg på jobb nr 2, i gj.snitt 2 ganger i uken. Slik kan jeg veldig gjerne fortsette for min del. 

Forventer ikke å bli tatt voldsomt hensyn til, men er usikker på hvordan jeg skal formulere ønsket mitt om å jobbe, samtidig som jeg ikke kan jobbe vesentlig mer på jobb 2. 

Noen innspill? eller skal jeg bare avvente å se hvordan dette utspiller seg? 

Anonymkode: d9e36...247

[AnonymBruker]

Er begge jobbene innenfor samme kommune? I så fall vil de nok ikke sette deg opp over 100% tilsammen da dette kan gå på tvers av AML, samt utløse mengder med betalt overtid.

Anonymkode: 40b88...08e

[AnonymBruker]

Neida, de er i to forskjellige kommuner. Derfor det har gått helt fint for meg å jobbe mer enn 100% turnus. Jeg opplever det utrolig nok, som om at jeg har en del fri. Så mye jobbing er ikke noe problem, tvert imot.  

Derfor jeg egentlig godt kunne tenke meg å hatt en skikkelig jobbe-sommer dette året før jeg begynner på studier mm til høsten. Liker veldig godt å jobbe!  

Anonymkode: d9e36...247