Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har nettopp fått tilbud om jobb som ekstravakt, i en jobb hvor det kreves politiattest. Alt er greit med arbeidskontrakten osv., men den blir ikke virksom før jeg har mottatt politiattesten og videresendt den til arbeidsgiver. 

Om to og en halv uke skal jeg på klassetur til Sveits, og være der i to uker. Er dette noe jeg bør fortelle arbeidsgiver om nå? Er redd for at vedkommende skal trekke seg fra arbeidskontrakten, siden det blir to hele uker hvor jeg ikke er tilgjengelig her hjemme. Det er kun jeg som er ekstravakt også, så det er ikke så mange medarbeidere å ta av når det trengs. På en annen side føler jeg det blir dumt å bare fortelle om dette rett før jeg reiser, siden jeg åpenbart har visst om klasseturen i lang tid. 

Anonymkode: 98d54...5f5

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det må du fortelle om før de setter opp vakter sånn at de vet at du ikke er der. Ellers blir det bare mye verre hvis de har regnet med at du kan jobbe og plutselig forsvinner du til Sveits.

Ble dere ikke enige om oppstartsdato? Det pleier jo å være vanlig. Isåfall må du vel ha sagt du skal på tur og ikke kan starte før du kommer hjem, eller at du kan begynne nå, men må ha fri da.

Skrevet
Akkurat nå, mjauritz skrev:

Det må du fortelle om før de setter opp vakter sånn at de vet at du ikke er der. Ellers blir det bare mye verre hvis de har regnet med at du kan jobbe og plutselig forsvinner du til Sveits.

Ble dere ikke enige om oppstartsdato? Det pleier jo å være vanlig. Isåfall må du vel ha sagt du skal på tur og ikke kan starte før du kommer hjem, eller at du kan begynne nå, men må ha fri da.

Jeg har ingen faste vakter, er tilkalling. Så de setter ikke opp noen vakter, men jeg må ha opplæring, og etter det kontaktes jeg ved behov. Oppstartsdato blir så fort politiattesten er i orden.

Jeg har ikke sagt noe om turen ennå, fordi jeg har egentlig ikke snakket så mye med arbeidsgiver utenom intervjuet og rett etter da jeg ble tilbudt jobben + info om politiattest. Følte liksom ikke det passet å si på intervjuet at "jeg kan ikke jobbe da og da", det tar seg vel ikke så bra ut å virke travel og fraværende allerede fra første møte. 

Anonymkode: 98d54...5f5

Skrevet
2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har ingen faste vakter, er tilkalling. Så de setter ikke opp noen vakter, men jeg må ha opplæring, og etter det kontaktes jeg ved behov. Oppstartsdato blir så fort politiattesten er i orden.

Jeg har ikke sagt noe om turen ennå, fordi jeg har egentlig ikke snakket så mye med arbeidsgiver utenom intervjuet og rett etter da jeg ble tilbudt jobben + info om politiattest. Følte liksom ikke det passet å si på intervjuet at "jeg kan ikke jobbe da og da", det tar seg vel ikke så bra ut å virke travel og fraværende allerede fra første møte. 

Anonymkode: 98d54...5f5

Er ikke uvanlig at jobbsøkere informere om at de har lanlagte tuer som kan kollidere litt med en evt oppstart, dette er veldig greit for de av oss med arb g ansvar å vite.

Det har ingenting å si på beslutningen med mindre den som søker skal være lenge vekke (les: 3 mnd eller mer)

  • Liker 1
Skrevet
2 minutter siden, Fru Uperfekt skrev:

Er ikke uvanlig at jobbsøkere informere om at de har lanlagte tuer som kan kollidere litt med en evt oppstart, dette er veldig greit for de av oss med arb g ansvar å vite.

Det har ingenting å si på beslutningen med mindre den som søker skal være lenge vekke (les: 3 mnd eller mer)

Jeg skal ikke være lengre enn i to uker. Så arbeidsgiver kan ikke trekke seg? Kontrakten er jo skrevet under av oss begge, men den er altså ikke virksom før politiattesten er i orden. 

Anonymkode: 98d54...5f5

Skrevet
6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg skal ikke være lengre enn i to uker. Så arbeidsgiver kan ikke trekke seg? Kontrakten er jo skrevet under av oss begge, men den er altså ikke virksom før politiattesten er i orden. 

Anonymkode: 98d54...5f5

Tror nok det skal mer til for at de trekker seg.

Det er bare bra at du informerer for da viser du at du er ryddig samt at de kan planlegge bedre

Skrevet
2 minutter siden, Fru Uperfekt skrev:

Tror nok det skal mer til for at de trekker seg.

Det er bare bra at du informerer for da viser du at du er ryddig samt at de kan planlegge bedre

Ja, det har du rett i! Men "planlegge bedre". Det er to personer som har fast stilling, og jeg er den eneste ekstravakten. Slik er det jeg som skal stille opp når de faste er syke eller ikke kan ta sine vakter av andre grunner. Siden jeg er den eneste, så skjønner jeg ikke hva de skal planlegge ut i fra at jeg er bortreist? Det vil jo bare være en stor ulempe for dem, siden de da ikke har noen ekstravakt som kan steppe inn ved behov. Og det er jo ikke akkurat positivt, særlig ikke i begynnelsen av en arbeidsforhold :(

Anonymkode: 98d54...5f5

Skrevet
6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ja, det har du rett i! Men "planlegge bedre". Det er to personer som har fast stilling, og jeg er den eneste ekstravakten. Slik er det jeg som skal stille opp når de faste er syke eller ikke kan ta sine vakter av andre grunner. Siden jeg er den eneste, så skjønner jeg ikke hva de skal planlegge ut i fra at jeg er bortreist? Det vil jo bare være en stor ulempe for dem, siden de da ikke har noen ekstravakt som kan steppe inn ved behov. Og det er jo ikke akkurat positivt, særlig ikke i begynnelsen av en arbeidsforhold :(

Anonymkode: 98d54...5f5

Det gjør slik at de to fast ansatte nok vil presse seg på jobb om de skulle bli syke akkurat de to ukene og evt andre ting de trenger fri til ikke vil bli gjennomført i de to ukene men heller utsatt. Poenget mitt er at de da vet at akkurat den korte stunden er det ingen backup og kan forholde seg til det.

Skrevet
Akkurat nå, Fru Uperfekt skrev:

Det gjør slik at de to fast ansatte nok vil presse seg på jobb om de skulle bli syke akkurat de to ukene og evt andre ting de trenger fri til ikke vil bli gjennomført i de to ukene men heller utsatt. Poenget mitt er at de da vet at akkurat den korte stunden er det ingen backup og kan forholde seg til det.

Ok :) Men da sender jeg mail og forteller om det nå i kveld, så har jeg iallefall sagt ifra to uker i forkant. Håper bare ikke det slår negativt ut. 

Anonymkode: 98d54...5f5

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...