Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Er svært nedstemt nå; 

Var igjennom et førstegangsintervju, der de som intervjuet meg nesten skapte hallelujastemning fordi de mente at jeg var så god.

Ble ferdig med 2.gangsintervju der jeg skulle løse en oppgave som var svært vanskelig og klønete laget egentlig. Jeg klarte gjennomgående å ikke virke stresset og hadde mange gode forslag. De sa at det ikke var noe fasitsvar. Det var avsatt 20 min til oppgavepresentasjon, men fordi de stilte ekstremt mange spørsmål var vi laasang over tida. Det virket som om hun ene ikke var fornøyd med mitt svar og ønsket å spore meg inn på noe annet. I ettertid har jeg skjønt at jeg burde av meg selv ha snakket om det de ville, men der og da tenkte jeg selvfølgelig ikke på det. 

Gjennomgående i hele intervjuet brukte de navnet mitt, noe jeg opplevde som ubehagelig, fordi det føltes så personlig. Og på vei ut ønsket de å vite hva jeg forventet av lønn og oppsigelsestid. Jeg sa bare at jeg ikke ønsker å tjene mindre enn det jeg gjør nå. 

Så kom vi til referanser. Jeg oppgav disse, men forsikret meg om at de kun ville bli kontaktet etter at jeg hadde fått beskjed. 

For referanser skal vel kontaktes før kandidaten innstilles? Eller etter? Og det er vel ikke positivt at de ikke har kontaktet meg for referansesjekk enda? 2.gangs intervjuet var på mandag. 

Kan noen hjelpe? 

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Noen der som kan bidra?

Skrevet

Var det privat eller offentlig? Spesielt i det offentlige kan ting ta tid. Det kan også hende de ikke er ferdig med intervjuer enda. Og referanser kontaktes før innstilling (for å få bekreftet om det er en god kandidat fra noen som kjenner hen)

Skrevet

Bruker du referanser som du ikke har spurt om de vil være referanser?

Anonymkode: bf96f...f1b

Skrevet
54 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Bruker du referanser som du ikke har spurt om de vil være referanser?

Anonymkode: bf96f...f1b

Absolutt ikke. De er forhåndsavklart. Men det er greit å informere dem om at de vil bli kontaktet til denne stillingen. 

Skrevet
1 time siden, Bokdamen skrev:

Var det privat eller offentlig? Spesielt i det offentlige kan ting ta tid. Det kan også hende de ikke er ferdig med intervjuer enda. Og referanser kontaktes før innstilling (for å få bekreftet om det er en god kandidat fra noen som kjenner hen)

Det er offentlig. Hvis de regeranser kontaktes før evt. innstilling vil de kontakte meg og si ifra om at de nå kontakter referansene. Det er positivt tenker jeg, for da har man en reell mulighet til å bli valgt. Men det kan jo hende at de ikke vil innstille meg og da er det ikke så relevant å ringe regeranser heller.

Grugleder meg enormt.

Skrevet
47 minutter siden, Bobly skrev:

Absolutt ikke. De er forhåndsavklart. Men det er greit å informere dem om at de vil bli kontaktet til denne stillingen. 

Har du vært på intervju, så er det greit å si ifra til referansene dine. Det bruker i alle fall jeg å gjøre.

Anonymkode: bf96f...f1b

Skrevet
8 timer siden, AnonymBruker skrev:

Har du vært på intervju, så er det greit å si ifra til referansene dine. Det bruker i alle fall jeg å gjøre.

Anonymkode: bf96f...f1b

Men de sa at de ville underrette meg før de tok kontakt ned referansene. Og enda har de ikke gjort det. 

Skrevet
6 timer siden, Bobly skrev:

Men de sa at de ville underrette meg før de tok kontakt ned referansene. Og enda har de ikke gjort det. 

Har aldri fått noen beskjed at "nå tar vi kontakt med referansene dine". Hvorfor skulle de det? Du har jo allerede oppgitt de som referanser. Det er ingen regler å forholde seg til her.

Anonymkode: bf96f...f1b

Skrevet
1 time siden, AnonymBruker skrev:

Har aldri fått noen beskjed at "nå tar vi kontakt med referansene dine". Hvorfor skulle de det? Du har jo allerede oppgitt de som referanser. Det er ingen regler å forholde seg til her.

Anonymkode: bf96f...f1b

Jeg har vel alltid opplevd det motsatte; å få beskjed før de tar kontakt med referansene. 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...