dilemma med jobbtilbud og nåværende

[AnonymBruker]

Har en jobb som var helt sykt stress før jul, men virker å ha roet seg litt nå. I mellomtiden søkte jeg på andre jobber.

Har nå fått et annet jobbtilbud. Men i et helt annet felt. Lønnstilbudet er bittelitt mer enn jeg har nå, men er i lønnsforhandlinger i nåværende jobb. Om jeg får gjennomslag,  blir det samme lønn. I tillegg skal jeg ta noen fag relevant til nåværende jobb - som jo er interessefeltet mitt..

I forhold til stresset på jobben,  var det snakk om å lyse ut enda en stilling. Noe som ikke gikkgjennom av lederen. Noe jeg mener er uforsvarlig da jeg ikke klarer å gjøre jobben min skikkelig i henhold til lovverket, sånn som situasjonen er nå.

 

Så før jeg ev takker ja eller nei til jobbtilbudet, kan jeg snakke med lederen min og spørre om det er mulig å få vurdert en stilling til(omså engasjement for tre-6 måneder )?

Og/eller  kan jeg spørre om å få tilbakemelding på lønnsforhandlinger snarest da jeg har fått et jobbtilbud med høyere lønn? Eller vil det bli sett på som utpressing? 

Anonymkode: ba437...5b6

[Kenta]

"Utpressing" er da fullt lov. Gikk opp 150 000 bare fordi jeg nevnte at jeg skulle på 2. gangs intervju hos en konkurrent.