Når sjefen hinter til at man ikke skal holde 48 timers regelen.

[AnonymBruker]

En kollega ringte seg syk med omgangssyken, tok det som en selvfølge, fjernet henne fra de neste to vaktene (hadde gått 40 timer på vakt to.)

Jeg hadde ansvarsvakt, og har da ansvaret for å leie inn. Hun ble litt sur på meg, og sa at hun kunne tatt vakt nr 2. 

Hva mener dere? Vi jobber med ganske syke barn. 

Anonymkode: 00a5a...1e0

[AnonymBruker]

48 timers regel helt klart. Sjefen kan bli så irritert s bare det, samtidig er det lavmål og dårlig lederstil slik hun holder på. 

Anonymkode: 970b0...749

[AnonymBruker]

Det er vel 48 timer fra man har blitt god, ikke fra man har blitt syk?

Anonymkode: 0e047...35f

[AnonymBruker]

12 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det er vel 48 timer fra man har blitt god, ikke fra man har blitt syk?

Anonymkode: 0e047...35f

Jepp. 48 timer fra siste oppkast/diaré. 

Anonymkode: 73585...792

[fregnefjeset]

Dårlig å bli irritert over det, den regelen er hvertfall viktig å huske på dersom det er syke barn. Tenk om alle disse skulle bli smittet? 

[Forundret..]

Legen min sier at hvis man ikke jobber med mat, barn, eldre ol så holder det med 24 timer, ellers så gjelder 48 timer.

[AnonymBruker]

5 minutter siden, Forundret.. skrev:

Legen min sier at hvis man ikke jobber med mat, barn, eldre ol så holder det med 24 timer, ellers så gjelder 48 timer.

De offisielle rådene er vel at det ikke er noen grense, men at du kan dra på jobb når symptomene er over og du føler deg i form til det. Vil tro de fleste trenger et døgn på å komme seg igjen uanett  

48 timer er hvis man jobber med andre mennesker (barn, eldre, syke, grupper etc), eller mat ja. 

 

TS: Helt riktig at du skulle fjerne henne. Jeg synes du skulle tatt det opp skikkelig, og spurt om det var en misforståelse eller om du hørte rett, siden dere som jobber med syke barn ihvertfall må overholde 48-timers regelen. Og er hun syk nå så blir det brått ihvertfall tre døgn til hun er tilbake, om det er kortvarig.

Anonymkode: b78f7...70e