Anonym2467 Skrevet 20. desember 2016 #1 Skrevet 20. desember 2016 På jobbintervju spør de gjerne om DU har noen spørsmål. Sliter veldig med å komme på gode spørsmål, så hva er ditt beste spørsmål?
Lanista1984 Skrevet 20. desember 2016 #2 Skrevet 20. desember 2016 2 minutter siden, Anonym2467 skrev: På jobbintervju spør de gjerne om DU har noen spørsmål. Sliter veldig med å komme på gode spørsmål, så hva er ditt beste spørsmål? Har dere hvilerom? 1
AnonymBruker Skrevet 20. desember 2016 #3 Skrevet 20. desember 2016 -Hvilke utviklingsmuligheter har jeg i denne stillingen? -Hva kan jeg gjøre for å bidra til bedriftens utvikling? Ellers er det avhengig av hvilken type jobb, og i hvilken type bransje. Det er også viktig at du har lest deg opp på forhånd om firmaet du er til intervju hos. Da er det enklere å stille spørsmål. Anonymkode: 10772...6bb
stian42 Skrevet 20. desember 2016 #4 Skrevet 20. desember 2016 Jeg spør om litt forskjellig , som om det er åpent landskap. Hvilke områder av arbeidet som skal få fokus. Teknologier ,verktøy de bruker. Muligheter for hjemme arbeid og om de har flexi tid. Osv
AnonymBruker Skrevet 20. desember 2016 #5 Skrevet 20. desember 2016 Pensjonsordningen de bruker, forsikringer, gjennomsnittsalder, kjønnsfordeling, sykefravær, syn på fagforeninger, tillitsvalgt, verneombud, HMS-visjon Anonymkode: dfc68...1bf
AnonymBruker Skrevet 20. desember 2016 #6 Skrevet 20. desember 2016 Jeg spør om arbeidsmiljøet, mulighet for hjemmekontor og fleksitid osv. Anonymkode: 1224d...1be
AnonymBruker Skrevet 20. desember 2016 #7 Skrevet 20. desember 2016 Det beste er å spørre om ting du faktisk lurer på. Unngå i det minste smiskespørsmål. Anonymkode: 97d5b...208 1
Gjest Overrasket Skrevet 20. desember 2016 #8 Skrevet 20. desember 2016 Sagt med et glimt i øyet og et avvæpnende kroppspråk: "Hva mener du er de 3 viktigste ferdighetene man bør utvikle for å kunne være i posisjon til å ta over din stilling neste gang du blir forfremmet?"
AnonymBruker Skrevet 20. desember 2016 #9 Skrevet 20. desember 2016 Pass på å spørre spørsmål som ikke bare gavner deg (altså, ferie, kontorplass, kursing, goder etc.) men spørsmål som viser at du er interessert i bedriften, og å gjøre en god jobb. For eksempel hva de forventer etter 3/6/12 måneder i stillingen, hvilke langsiktige mål har bedriften satt seg og på hvilken måte kan din rolle bidra til å nå dette målet, etc. Anonymkode: 5d72d...e2e 1
AnonymBruker Skrevet 20. desember 2016 #10 Skrevet 20. desember 2016 3 timer siden, Anonym2467 skrev: På jobbintervju spør de gjerne om DU har noen spørsmål. Sliter veldig med å komme på gode spørsmål, så hva er ditt beste spørsmål? Har du kjæreste? Anonymkode: 42134...22b
Anonym2467 Skrevet 20. desember 2016 Forfatter #11 Skrevet 20. desember 2016 Takk for mange gode spørsmål, de er notert og skal tas med på intervjudagen
Tvist Skrevet 20. desember 2016 #12 Skrevet 20. desember 2016 Sliter også med det. Vanligvis kommer det spørsmålet på slutten, og jeg spør alltid om det jeg lurer på innimellom når det passer, så har ingen spørsmål til slutt.
Lanista1984 Skrevet 20. desember 2016 #13 Skrevet 20. desember 2016 6 timer siden, Overrasket skrev: Sagt med et glimt i øyet og et avvæpnende kroppspråk: "Hva mener du er de 3 viktigste ferdighetene man bør utvikle for å kunne være i posisjon til å ta over din stilling neste gang du blir forfremmet?" Den er ikke så passe dum. Men husk, har dere et hvilerom;)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå