AnonymBruker Skrevet 12. desember 2016 #1 Skrevet 12. desember 2016 Rask bakgrunn; selskapet er lite, og underlagt større og kjent bedrift. Innen fem år skal de bryte ut og stå på egne ben. De er få ansatte, og den yngste er 30 år eldre enn meg. Jeg har lite relevant arbeidserfaring, men stiller sterkt med at både alder og kjønn vil jevne ut selskapet, og at jeg har alle de riktige interessene, hobbyene og lidenskapene. Tror det er driven min som har gjort susen. Nå skal jeg på annengangsintervju med direktør, og leder i den større bedriften de ligger under. Jeg har aldri kommet så langt tidligere, og aner ikke hva jeg går til! Noen tips, råd? Hjelp! Hva venter meg? Anonymkode: 0b8aa...1c4
AnonymBruker Skrevet 14. desember 2016 #2 Skrevet 14. desember 2016 Det er vanskelig å si uten fagfelt og mer info, men som oftest et faglig dypdykk og en bekreftelse på om du er riktig person Anonymkode: 0e510...1dd
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå