Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hei! Bedriften min arrangerer kurs en helg i februar. Det er varslet om kurset for lenge siden, slik at vi ikke skulle planlegge noe annet. Det eneste som plager meg er at vi får ikke betalt for kurset, det er jo såkalt frivilling, men likevel forventes det at vi skal være med. Hvis man sier at man ikke vil være med, føler man at man framstår som lite interessert i jobben osv, og så får du beskjed om at du er heldig som får tilbud om kurs. Jeg skjønner jo det, men det irriterer meg at det ikke er betalt.  Jeg jobber vanligvis annenhver helg, og denne kurshelgen er frihelgen min.. Synes dere jeg virker vanskelig? 

Anonymkode: 5966b...de0

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Høres ut som om dette er lovlig,men det er jo allikevel i grenseland når det å ikke møte opp blir sett på som å ha dårlig arbeidsmoral. Dette bør taes opp med tillitsvalgt. Hvis kurset er så viktig,så bør det være betalt,eller så bør ledelsen holde kjeft.

Anonymkode: 51b8a...5ee

Skrevet

Ville sagt at om de dømmer min arbeidsinnsats og arbeidsmoral på kun en helg, så er det veldig uproffesjonelt av arbeidsgiveren.

Anonymkode: 56c1c...2af

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...