AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #1 Skrevet 6. desember 2016 Jeg fikk for mye i lønn for tre mnd siden nå fikk jeg mail av regnskapskontoret om at jeg må betale det tilbake med en gang. Det er regnskapskontoret som gjorde feil, derfor fikk jeg for mye. Kan de kreve det etter flere mnd? Anonymkode: 2869c...4ba
AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #2 Skrevet 6. desember 2016 Ja det kan de. Best å si fra med en gang når slike ting skjer. Anonymkode: d5de5...6d7 8
AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #3 Skrevet 6. desember 2016 Ja, selvfølgelig kan og skal de kreve det tilbake. Du er også pliktig til å si ifra med en gang noe slikt skjer. Anonymkode: e08f6...abb 2
AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #4 Skrevet 6. desember 2016 Ja, man er selv pliktig til å sjekke at det stemmer... Feil skal meldes fra om. Så fort regnskapskontoret oppdager feilen må du betale tilbake. Det fungerer begge veier. Hadde de funnet ut at du hadde fått for lite for 3 mnd siden, ville du ha fått igjen istedet. Anonymkode: 4c0f0...96a 1
AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #5 Skrevet 6. desember 2016 Akkurat som at du har krav på å få tilbakebetalt om du hadde fått for lite lønn for 3 mnd siden. Anonymkode: a5552...d90 1
Jerry Lee Skrevet 6. desember 2016 #6 Skrevet 6. desember 2016 Selvsagt. Du har fått penger som ikke er dine. Og som sagt over meg, er du pliktig til å gi beskjed om det.
AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #7 Skrevet 6. desember 2016 Nei, det er ikke noen automatikk i dette. De kan kreve tilbake pengene hvis gitte vilkår er oppfylt. Denne problemstillingen er klassisk innen norsk jus. TS: sjekk det juridiske ved dette før du etterkommer arbeidsgivers ønske. Det handler ikke om grådighet, men god tro. Hør med de på diskusjon.no. Der er noen kompetente jurister som frekventerer. Anonymkode: 83b82...25c 2
Petra75 Skrevet 6. desember 2016 #8 Skrevet 6. desember 2016 http://www.arbeidsrettsadvokater.no/ansettelse/feil-lonnsutbetaling-plikt-til-a-betale-tilbake/ Du kan nok ta utgangspunkt i at pengene skal tilbakebetales. 1
Arya2000 Skrevet 6. desember 2016 #9 Skrevet 6. desember 2016 Ja de kan kreve pengene tilbake selv om det var dems feil. jobber selv i kommunen og har sett dette skje med andre. De må alltid betale tilbake selv om feilen helt og holdent ikke var din og det er vel bare rett og rimelig. Du plikter dog å gi beskjed hvis lønna er feil.
AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #10 Skrevet 6. desember 2016 De kan kreve det tilbake ja, men hvis det er over en viss sum kan det trekkes fra neste lønninger i flere instanser. Hvor mye er det snakk om? Anonymkode: 9ae79...099 1
Milla29 Skrevet 6. desember 2016 #11 Skrevet 6. desember 2016 Ja, i utgangspunktet er det også ditt ansvar å følge med på at det du får utbetalt er riktig - for at du skal slippe å betale tilbake må du bla. ha vært i god tro. Det kan, når det gjelder lønn, stort sett bare påberopes i de tilfellene en har veldig varierende inntekt eller nylig har fått lønnsøkning el.
Fru Uperfekt Skrevet 6. desember 2016 #12 Skrevet 6. desember 2016 1 time siden, AnonymBruker skrev: Jeg fikk for mye i lønn for tre mnd siden nå fikk jeg mail av regnskapskontoret om at jeg må betale det tilbake med en gang. Det er regnskapskontoret som gjorde feil, derfor fikk jeg for mye. Kan de kreve det etter flere mnd? Anonymkode: 2869c...4ba Ja, du skulle gitt de beskjed med en gang du oppdaget feilen.
*Frida* Skrevet 6. desember 2016 #13 Skrevet 6. desember 2016 Nei. Bare dersom det står i arbeidskontrakter din at du skal betale tilbake eventuell feilutbetaling. Klassisk problemstilling innenfor juss. Kontakt jussbuss.
AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #14 Skrevet 6. desember 2016 1 minutt siden, *Frida* skrev: Nei. Bare dersom det står i arbeidskontrakter din at du skal betale tilbake eventuell feilutbetaling. Klassisk problemstilling innenfor juss. Kontakt jussbuss. Ellers så står det helt greit forklart i linken lenger opp. Anonymkode: 17242...60e
AnonymBruker Skrevet 6. desember 2016 #15 Skrevet 6. desember 2016 Sjekk kontrakten din. I min står det at feil skal korrigeres på neste lønn, altså at jeg blir trukket neste lønning hvis jeg får for mye eller omvendt får igjen på neste lønning. Men opplevde at jobben var greie på dette da de ved et uhell hadde satt meg på 1% stilling i stedet for 100. Da kjørte de ny lønn med en gang slik at jeg fikk pengene to døgn etter at feilen var oppdaget. Anonymkode: 4cf5f...edb
Gjest aceydazey Skrevet 6. desember 2016 #16 Skrevet 6. desember 2016 Du skal få skriftlig beskjed om det, og så skal dere avtale hvordan det skal gjøres, dersom det står i kontrakten din at for mye utbetalt skal trekkes i lønn.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå