Vestlandsjente Skrevet 6. desember 2016 #1 Skrevet 6. desember 2016 Jeg har et "dilemma", og ønsker å høre hva dere mener om det. Jeg har vært fast ansatt i en 100% stilling i en privat bedrift i 3 år. Jeg valgte å si opp stillingen min, og det er nå 1 måned siden jeg sluttet. i 1,5 år av min tid i denne bedriften har jeg blitt utpekt som fagansvarlig. (Pga min utdanning var det jeg som ble satt til denne ansvarsrollen, altså ikke et frivillig verv. Nå i ettertid får jeg informasjon om at utnevnt fagansvarlig skal godtgjøres 25 000kr i året i tillegg til ordinær fast årslønn. Og at dette er lovpålagt. Dette fikk jeg høre fra en kollega (som fortsatt jobber i bedriften). Jeg har også fått høre at det er andre fagansvarlige (tilknyttet andre avdelinger i bedriften, som har fått/mottar dette tillegget). Selv har jeg aldri fått informasjon om det finnes noe tillegg. Hvordan ville dere gått fram? Har jeg krav på noe nå som jeg har sluttet?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå