AnonymBruker Skrevet 23. november 2016 #1 Skrevet 23. november 2016 De aller fleste narsissister vet at de er det, men ingen vil innrømme det. Man kan ikke spørre dem. Den eneste måten å unngå å rekruttere slike kandidater på, er å bruke gode psykologiske tester i rekrutteringsprosessen og supplere med intervjuer, råder hun. http://www.dn.no/jobbledelse/2016/11/22/2119/Arbeidsliv/-dessverre-ser-vi-at-slike-mennesker-ofte-havner-i-lederstillinger Får man avdekket narsissister ved hjelp av psykologiske tester og intervjuer når personen som er narsissist ikke vil innrømme at han er det? Om man først ikke vil innrømme at man er narsissist så kan vel også lyve på testene og i intervjuer? Vet selv om en narsissist som alltid sa de riktige tingene når han ble intervjuer, men det var jo bare fordi han visste hva folk ønsket å høre og som fikk han til å fremstå bra. Mitt inntrykk var at den eneste måten å avdekke hva han drev på med var å snakke med de han jobbet med eller jobbe med han selv. Og er jo ikke sånn at alle så han var narsissist heller, narsissister viser det jo ikke til alle og til alle tider. Anonymkode: cac72...369
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå