Lawyer Skrevet 6. november 2016 #1 Skrevet 6. november 2016 Noen som har erfaring med sånt? Hvilke krav har de? Jeg har fått yrkesskade og ser nå etter noen år at jeg ikke kan fortsette der jeg er. Sitter langt inne å innrømme det men noe må skje.
Glitnir Skrevet 7. november 2016 #2 Skrevet 7. november 2016 Hva mener du med å be HMS om overflytting? Snakker du om HR-avdelingen på din egen arbeidsplass, og at du ønsker en intern forflytting? Du har iht arbeidsmiljøloven krav på tilrettelegging pga sykdom. Men - det krever blant annet at det er en stilling ledig som du er kvalifisert til, eller evt at annen tilrettelegging (hjelpemidler, konkrete oppgaver etc) er mulig og innenfor rimelighet. Du kan gjerne snakke direkte med arbeidsgiver først, men det kan kreves attest fra lege for å dokumentere behovet. 2
Lawyer Skrevet 8. november 2016 Forfatter #3 Skrevet 8. november 2016 På 7.11.2016 den 13.36, Glitnir skrev: Hva mener du med å be HMS om overflytting? Snakker du om HR-avdelingen på din egen arbeidsplass, og at du ønsker en intern forflytting? Du har iht arbeidsmiljøloven krav på tilrettelegging pga sykdom. Men - det krever blant annet at det er en stilling ledig som du er kvalifisert til, eller evt at annen tilrettelegging (hjelpemidler, konkrete oppgaver etc) er mulig og innenfor rimelighet. Du kan gjerne snakke direkte med arbeidsgiver først, men det kan kreves attest fra lege for å dokumentere behovet. Internt ja. Er ansatt i kommunen. Nåværende arbeidsplass kan ikke tilrettelegge. Vurderer å ta neste skritt nå å høre om dette.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå