Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg husker folk, som var drittunger mot andre personer, de har blitt mer ordentlig og mer omgjengelige / rolige personer. En mobber kan mildt sagt bli en skikkelig kul og hyggelig person.

Anonymkode: 519d1...db3

  • Liker 2
  • 1 år senere...
Videoannonse
Annonse
Skrevet
På 8.11.2016 den 16.27, AnonymBruker skrev:

Jeg husker folk, som var drittunger mot andre personer, de har blitt mer ordentlig og mer omgjengelige / rolige personer. En mobber kan mildt sagt bli en skikkelig kul og hyggelig person.

Anonymkode: 519d1...db3

Min erfaring også. 

AnonymBruker
Skrevet
På 8.11.2016 den 16.27, AnonymBruker skrev:

Jeg husker folk, som var drittunger mot andre personer, de har blitt mer ordentlig og mer omgjengelige / rolige personer. En mobber kan mildt sagt bli en skikkelig kul og hyggelig person.

Anonymkode: 519d1...db3

Det var voldsomt til rosemaling da. 

Anonymkode: 30945...14d

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Jeg tror de fleste mobbere ikke har hatt det så lett selv. Alle har en historie, og jeg tror generelt alle klarer å se seg selv bedre enn andre... kanskje derfor?

Anonymkode: 481f7...37e

AnonymBruker
Skrevet

Tror mange mangler en del selvinnsikt også. Har sett mange som jeg oppfattet som mobbere som deler antimobbesaker på Facebook og som «ikke fatter st folk kan være så onde» jo takk 🙈🙊

Anonymkode: 77f31...3da

  • Liker 2
Skrevet
På 6.11.2016 den 15.34, Mari Y skrev:

Er en ting jeg har lurt på: mange står frem som tidligere mobbeoffere, men jeg tror det må være minst like mange som er tidligere mobbere der ute?

Jeg kan jo gjette ut av personlige erfaringer, men mitt inntrykk er at folk som drømmer om en karriere innen politikken, å bli bedriftsledere eller annet er mer forsiktige med sin personlige omgang enn andre. Virker på meg som de allerede i ganske ung alder forsto at det ikke var lurt å skaffe seg direkte fiender, så de forsøker å holde seg borte fra konflikter hvor de strengt tatt ikke er direkte involvert. De kan godt være trakkasserende i maktkamper innand i organisasjoner eller bedrifter, men unngår unødvendige konflikter med andre utenom det. 

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...