AnonymBruker Skrevet 5. november 2016 #1 Skrevet 5. november 2016 Jobbet august-ut februar 2016/ var symeldt fra mars til august. Regnes sykepenger som feriepengegrunnlag? Planlegger litt, og lurer på hva jeg kan forvente. Anonymkode: d6d16...9bf
AnonymBruker Skrevet 5. november 2016 #2 Skrevet 5. november 2016 Fra Arbeidstilsynet: Opptjening av feriepenger ved sykdom, permisjon og lignende Arbeidsgiver skal betale feriepenger av sykepenger som er utbetalt i arbeidsgiverperioden (opptil 16 kalenderdager av en sykeperiode). Det samme gjelder omsorgspenger for inntil ti dager som er betalt av arbeidsgiver ved barns eller barnepassers sykdom. Folketrygden utbetaler feriepenger av sykepenger for inntil 48 dager hvert opptjeningsår. Folketrygden utbetaler også feriepenger av fødselspenger eller adopsjonspenger for en begrenset periode. Feriepengene fra folketrygden utbetales i siste halvdel av mai i det påfølgende året. Forskuttering av fødselspenger eller sykepenger gir ikke arbeidsgiver plikt til å utbetale feriepenger av hele beløpet. Unntaket er dersom man har inngått en spesifikk avtale om det, for eksempel gjennom tariffavtale. Feriepenger av dagpenger er regulert i Folketrygdloven. Dette gjelder både arbeidssøkere og permitterte. Ta kontakt med NAV for nærmere informasjon. Anonymkode: 80e3c...e0b 1
Glitnir Skrevet 5. november 2016 #3 Skrevet 5. november 2016 Det som står over. Altså: Nevnte begrensning dersom NAV har betalt sykepengene. Dersom arbeidsgiver forskutterer sykepenger får du normalt feriepenger av all lønn, men det kan finnes unntak.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå