Usaklig oppsigelse og erstatning

[AnonymBruker]

Ble usaklig oppsagt for et par mnd siden og gikk til fagforeningen.

Oppsigelsen er ikke utført i hht arbeidsmiljøloven og jeg fikk heller aldri noe skriftlig. 

Nå har vi vært på møte og de sa jeg kunne bare komme tilbake igjen og jobbe.

Jeg har ikke vært på jobb der siden jeg fikk muntlig beskjed, og er ikke så veldig lysten på å gå tilbake, og sa at jeg kan si opp selv mot kompensasjon. Har vært i en midlertidig jobb siden og har blitt forespurt om jeg vil fortsette å jobbe der.

Samtidig vil jeg ikke la forrige arbeidsgiver slippe unna den behandlingen de ga meg. I dag kom de med et tilbud på litt under en månedslønn, skattefritt.... Jeg synes det var latterlig lite. Jeg har tre mnd oppsigelsestid.

Hva skal jeg gjøre?

Anonymkode: d290b...72a

[Frostrose]

Jeg ville forhørt meg med fagforeningen. Kanskje de kan si noe om hva som er vanlig kompensasjon.

[AnonymBruker]

Virker på meg som man egentlig ikke har rettighter, spill for galleriet,

Anonymkode: 68057...e02

[AnonymBruker]

Fagforeningsrepresentant var med på møtet, og alt foregår via ham. Han syntes også det var lavt. Regner med at arbeidsgiver gambler på at jeg skal si opp selv, er jo mange måter å få en ansatt til å mistrives på. Selv var jeg redd de skulle finne noe å skrive avvik på hele tiden, men fagforeningsrepresentanten sa så tørt at det MÅ jo være saklig.

Ved å tilby meg jobben tilbake unngår de vel muligheten min for å gå til sak også?

Anonymkode: d290b...72a