Situasjon med kollega

[anybody]

Hei!

Jeg har en kollega som oppfører seg litt merkelig, det jeg reagerer mest på er at han ofte spør meg om hvordan jeg tenker at ting bør gjøres (jeg har jobbet ser lengst med mer erfaring) og om jeg har forslag til forandringer og forbedringer. Så kan han bruke det jeg har sagt som om det er hans ideer til lederen vår og andre kolleger. Jeg har ikke sett dette så ofte, men det er flere ganger lederen min kommer og sier "har du snakket med * om blablablaforandringen? jeg syns dette høres lurt ut", så er det min ide  og flere ganger har jeg hørt han få skryt av ideer jeg har kommet med. I dag lurte han på hvordan vi best kunne organisere en jobb, han hadde en ide, men jeg kom med meninger som jeg mente passt bedre siden ukeplanen vår ser litt annerledes ut. Lederen kom ned og roste han for at han hadde vært så oppvakt og husket på de andringene som vi var nødt til å ta hensyns til, samt at han fikk skryt for endringene...

Dette har pågått en stund, og det er ikke lenge siden jeg sa ifra til lederen min om at jeg følte han tar mye av plassen og rollen min i firmaet, og at det gjorde meg usikker i jobben. Lederen min hadde heldigvis sett dette selv, og hun hadde tatt en prat med han.

Greia nå, er at han har blitt mye værre... Nå er han helt ekstremt pirkete og veldig snikete, jeg føler han lirker ting ut av meg for å snike seg til kolleger og lederen for å fremme seg selv. Jeg merker også at han unnlater å innvolvere meg i ting, han videreformidler ikke viktige beskjeder blant annet, så det ser ut som jeg har surra på gruppemøter osv.

Det er to uker siden jeg tok møte med lederen min. Hvordan hadde dere tatt dette videre? Jeg føler det er litt tidlig å klage om dette igjen, hva tenker dere?

[AnonymBruker]

Jeg hadde nok begynt med sniktaktikk tilbake. Om der var en beskjed du ikke fikk, så hadde jeg sagt "å, Gunnar må ha glemt å gi med beskjeden igjen". Eller "åja, den ideen var det jo jeg som fortalte til Gunnar". Så hadde jeg oppfordret han til å prøve å tenke noe ut selv om han spurte meg om råd. At nå har han jobbet der så lenge at det kan være en fin utfordring å finne ut av selv. Vært veldig nøytral mot han og latet som ingenting.

Anonymkode: e8580...a92