AnonymBruker Skrevet 9. oktober 2016 #1 Skrevet 9. oktober 2016 Jeg jobber et sted der det lages, og serveres mat. Jeg jobber bare i en deltids stilling. Jeg er veldig opptatt av hygiene og ik mat. Jeg er veldig lite på jobb men ser jo at hygiene å ik mat ikke er på topp. Her jobber det fagfolk som burde vite bedre og vet hvor streng det er med hygiene, lagring av mat, og ik mat. Mat som er produsert ligger på kjøl uten plast over, uten lapp som det skrives produksjons dato og lignende.. kniver blir lagt møkkete i oppvaskmaskin uten såpe tilkoblet til ( stått tom i 2 uker, ingen som har bestilt ny ) det som er av skitt på kniver blir brent fast på bladet, de blir hengt opp og brukt uten nøling. Rå kyllingkraft har rent ned på andre produkter som blir solgt ++ spørsmålet mitt er hvordan man skal gå frem med å sende inn en bekymrings melding...? Er det anonymt..? ( å snakke med ledelsen er uaktuelt da jeg vet at jeg ikke kommer noe langt med det ) samtidig har jeg ikke lyst til å skape problemer på arbeidsplassen. Da dette er ledelsen sin feil og mange av de som jobber der har rett å slett fått for dårlig opplæring... Anonymkode: 398e9...ed9
AnonymBruker Skrevet 9. oktober 2016 #2 Skrevet 9. oktober 2016 Mattilsynet har elektronisk meldeskjema på nett. Du kan være anonym. http://www.mattilsynet.no/om_mattilsynet/varsle_oss/? Anonymkode: 5b483...fc7 2
AnonymBruker Skrevet 10. oktober 2016 #3 Skrevet 10. oktober 2016 Hva er ik mat. Anonymkode: 45787...3f4 3
AnonymBruker Skrevet 10. oktober 2016 #5 Skrevet 10. oktober 2016 2 timer siden, AnonymBruker skrev: Hva er ik mat. Anonymkode: 45787...3f4 Internkontroll mat, tenker jeg. Anonymkode: f2dd1...feb
Nuttery Skrevet 10. oktober 2016 #6 Skrevet 10. oktober 2016 Jeg var også i samme situasjon.. Er det ikke noe sånt med at man ikke kan melde inn egen arbeidsgiver pga du bryter konfidensialiteten på arbeidsplassen(?)
Kamikatze Skrevet 10. oktober 2016 #7 Skrevet 10. oktober 2016 4 minutter siden, Nuttery skrev: Jeg var også i samme situasjon.. Er det ikke noe sånt med at man ikke kan melde inn egen arbeidsgiver pga du bryter konfidensialiteten på arbeidsplassen(?) Bare om det er undertegnet taushetsløfte. Likevel gjelder det ikke ved varsling av brudd på lover og forskrifter. 1
AnonymBruker Skrevet 10. oktober 2016 #8 Skrevet 10. oktober 2016 Mange slike saker dessverre, og de ansatte tør ikke si fra pga de er redd for å få sparken... En venninne av meg jobbet på et gatekjøkken som ung. Der hadde hun sett at det var mugg på hamburgerne og ville kaste, men sjefen sa at det gjorde ingenting, det var bare å skrape bort. Anonymkode: 5d441...97f
Minya Skrevet 10. oktober 2016 #9 Skrevet 10. oktober 2016 (endret) 22 minutter siden, Nuttery skrev: Jeg var også i samme situasjon.. Er det ikke noe sånt med at man ikke kan melde inn egen arbeidsgiver pga du bryter konfidensialiteten på arbeidsplassen(?) Som kamikatze sier så gjelder ikke taushetsplikten når det er snakk om rene lovbrudd, som jo slik bedriten behandling av mat og IK er hos TS' arbeidsplass. Endret 10. oktober 2016 av Minya
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå