Arbeidsattest - er dette veldig ulovlig?

[Fru Uperfekt]

21 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ja, det er sant Men har det noe å si om attester man leverer er mange år gamle? Tenker da hvis jeg eller venninnen min skal bruke attester når vi søker jobber i fremtiden, om kanskje noen år, og ikke har noe nyere å vise til. 

Anonymkode: 63491...ee6

Personlig så ønsker jeg ferskest mulig attester når jeg skal ansette folk, men det er ikke sikkert at det gjelder på alle arbeidsplasser.

Har når jeg tenker meg om aldri søkt en jobb i hele mitt liv, men har jobbet siden jeg var 13

[AnonymBruker]

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Der jeg bodde før hadde jeg en butikkjobb fra august 2013 til august 2014. Fikk tilsendt arbeidsattest på mail fra sjefen der litt etter at jeg sluttet, men der hadde han jo ikke skrevet under med signatur, kun skrevet på pc. Slik kan jo dette ses på en attest jeg har laget selv Jeg tenkte å gå innom og spørre om han kunne signere, men det ble aldri at jeg gjorde det, og så ble det glemt. 

Nå flyttet jeg nettopp til Oslo, bodde før i Bodø. Har tenkt å søke meg jobb her, men kom så på at det hadde vært greit å vise til en attest. Den jeg har er jo ikke skrevet under, og min forrige sjef er jo langt unna nå. 

Er det veldig ulovlig av meg å forfalske underskriften hans? Det er jo en mulighet å sende attesten til han i posten, få han til å skrive under, og sende tilbake. Men hvis det ikke er så nøye, så gjør jeg den lette måten og bare lager en liten underskrift selv. Det er jo uansett han som har skrevet teksten i attesten, og det er vel den som betyr noe? 

Har heller aldri snakket med han siden jeg sluttet, og derfor synes jeg det er litt "kleint" å plutselig ta kontakt med han igjen nå, bare for dette. 

Hva mener dere? 

Anonymkode: 63491...ee6

Du vet nok ganske godt at det er dokumentfalsk å signere med en annen sitt navn. Straffen er også deretter. Du risikerer mye ved en liten underskrift som ikke er din egen.

Enten får du kontakte sjefen ved sende atteste pr. Gammeldags post sammen med et hyggelig brev og din nye adresse, eller du får legge ved utskrift av både mail og attest når du søker jobb. 

Anonymkode: 00bd5...dec

[AnonymBruker]

6 minutter siden, Fru Uperfekt skrev:

Personlig så ønsker jeg ferskest mulig attester når jeg skal ansette folk, men det er ikke sikkert at det gjelder på alle arbeidsplasser.

Har når jeg tenker meg om aldri søkt en jobb i hele mitt liv, men har jobbet siden jeg var 13

Men hvor gammel kan en attest være før den har "gått ut på dato" for deg, da?  Så hvis man ikke har noe annet enn gamle attester, bør man heller droppe å vise til noen som helst? 

Vet du forresten om det går an å få attest fra praksisplasser gjennom studier, eller er det kun gjennom vanlige jobber man får attester? 

Anonymkode: 63491...ee6

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Men hvor gammel kan en attest være før den har "gått ut på dato" for deg, da?  Så hvis man ikke har noe annet enn gamle attester, bør man heller droppe å vise til noen som helst? 

Vet du forresten om det går an å få attest fra praksisplasser gjennom studier, eller er det kun gjennom vanlige jobber man får attester? 

Anonymkode: 63491...ee6

Den blir "for gammel" ettersom du får nye og mer relevante. CV viser jo hva du har gjort og hvor disse attestene passer inn i kronologien. Som vedlegg til jobbsøknad sender jeg de 2-3 mest relevante i tillegg til vitnemål. Med mindre utlysningen ber om noe spesifikt.

Jeg har alle i en mappe som jeg har med på intervju. De fra jeg var 15 er jo ikke interessante lenger, men tenker at det viser orden og at jeg alltid har fått med meg en god referanse. 😊

Anonymkode: 4890d...b45

[Fru Uperfekt]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Men hvor gammel kan en attest være før den har "gått ut på dato" for deg, da?  Så hvis man ikke har noe annet enn gamle attester, bør man heller droppe å vise til noen som helst? 

Vet du forresten om det går an å få attest fra praksisplasser gjennom studier, eller er det kun gjennom vanlige jobber man får attester? 

Anonymkode: 63491...ee6

Bør ikke være mer enn 4-5 år helst men kan gå over om du har vært samme sted såpass lenge.

Du kan få attester fra det meste, lærere, praksisplasser, frivillig arbeid osv.

[Fru Uperfekt]

53 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Den blir "for gammel" ettersom du får nye og mer relevante. CV viser jo hva du har gjort og hvor disse attestene passer inn i kronologien. Som vedlegg til jobbsøknad sender jeg de 2-3 mest relevante i tillegg til vitnemål. Med mindre utlysningen ber om noe spesifikt.

Jeg har alle i en mappe som jeg har med på intervju. De fra jeg var 15 er jo ikke interessante lenger, men tenker at det viser orden og at jeg alltid har fått med meg en god referanse. 😊

Anonymkode: 4890d...b45

Bra svart :-)

[AnonymBruker]

7 timer siden, Fru Uperfekt skrev:

Bør ikke være mer enn 4-5 år helst men kan gå over om du har vært samme sted såpass lenge.

Du kan få attester fra det meste, lærere, praksisplasser, frivillig arbeid osv.

 

8 timer siden, AnonymBruker skrev:

Den blir "for gammel" ettersom du får nye og mer relevante. CV viser jo hva du har gjort og hvor disse attestene passer inn i kronologien. Som vedlegg til jobbsøknad sender jeg de 2-3 mest relevante i tillegg til vitnemål. Med mindre utlysningen ber om noe spesifikt.

Jeg har alle i en mappe som jeg har med på intervju. De fra jeg var 15 er jo ikke interessante lenger, men tenker at det viser orden og at jeg alltid har fått med meg en god referanse. 😊

Anonymkode: 4890d...b45

Men hva hvis man hadde en ekstrajobb/deltidsjobb for mer enn 4-5 år siden, og etter man sluttet i den "kun" har studert, slik at man ikke har noen nyere attester? Er det da dumt å legge ved den gamle attesten, eller bør man helst bare droppe å legge ved attest i det hele tatt? 

Så vi kan bare spørre en lærer om en attest? Virker ikke det litt rart? Trodde attester var noe man fikk da man avsluttet et arbeidsforhold, men kan være at jeg tar feil Venninnen min skal som sagt ikke ha noe praksis første studieår, så hun får ikke noen attest slik, noe som er litt synd siden hun tenker å søke seg jobb i løpet av vinteren/våren. 

Anonymkode: 63491...ee6

[AnonymBruker]

Ikke forfalsk dokumenter med falske underskrifter eller lignende. Selv om det er tvilsomt om ny arbeidsgiver gidder å sjekke om signaturen er korrekt, så er det jo alltids en liten mulighet for at h*n f. eks .er i e-post korrespondanse med gammel arbeidsgiver der man legger med attesten. Da kan det hende den gamle arbeidsgiveren reagerer på en underskrift han ikke kjenner igjen.

Ville sendt den inn uten signatur eller fått gammel arbeidsgiver til å signere den. 

Anonymkode: 7fceb...ed8

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ikke forfalsk dokumenter med falske underskrifter eller lignende. Selv om det er tvilsomt om ny arbeidsgiver gidder å sjekke om signaturen er korrekt, så er det jo alltids en liten mulighet for at h*n f. eks .er i e-post korrespondanse med gammel arbeidsgiver der man legger med attesten. Da kan det hende den gamle arbeidsgiveren reagerer på en underskrift han ikke kjenner igjen.

Ville sendt den inn uten signatur eller fått gammel arbeidsgiver til å signere den. 

Anonymkode: 7fceb...ed8

Som jeg har skrevet tidligere, så skal jeg ikke gjøre det Hvis jeg skal søke meg jobb, sender/gir jeg enten den uten signatur og forklarer situasjonen (den nye arbeidsgiveren kan jo bare ringe den gamle hvis h*n vil), eller tar kontakt med den forrige arbeidsgiveren. 

Anonymkode: 63491...ee6

[Fru Uperfekt]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

 

Men hva hvis man hadde en ekstrajobb/deltidsjobb for mer enn 4-5 år siden, og etter man sluttet i den "kun" har studert, slik at man ikke har noen nyere attester? Er det da dumt å legge ved den gamle attesten, eller bør man helst bare droppe å legge ved attest i det hele tatt? 

Så vi kan bare spørre en lærer om en attest? Virker ikke det litt rart? Trodde attester var noe man fikk da man avsluttet et arbeidsforhold, men kan være at jeg tar feil Venninnen min skal som sagt ikke ha noe praksis første studieår, så hun får ikke noen attest slik, noe som er litt synd siden hun tenker å søke seg jobb i løpet av vinteren/våren. 

Anonymkode: 63491...ee6

Jeg har fått lærer attester av nyutdannede så det er ikke så uvanlig som en kanskje skulle tro.

[AnonymBruker]

1 time siden, Fru Uperfekt skrev:

Jeg har fått lærer attester av nyutdannede så det er ikke så uvanlig som en kanskje skulle tro.

Hva mener du med "lærer attest av nyutdannede"? Mulig jeg er dum som ikke forstår, hehe

Anonymkode: 63491...ee6

[Fru Uperfekt]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hva mener du med "lærer attest av nyutdannede"? Mulig jeg er dum som ikke forstår, hehe

Anonymkode: 63491...ee6

At læreren har skrevet en attest til eleven, slik som en arbg skriver en attest.

[AnonymBruker]

1 time siden, Fru Uperfekt skrev:

At læreren har skrevet en attest til eleven, slik som en arbg skriver en attest.

Åja, da skjønner jeg Supert hvis det er en mulighet! Men er det ikke litt vanskelig for universitets-lektorer å skrive attester til en student, som er én av flere hundre? 

Anonymkode: 63491...ee6

[Whoops]

Det er ganske vanlig at lærere på høyere nivåer (evt veiledere eller andre ansatte) skriver attester om eleven har hatt verv eller lignende. Ikke vanlige fag, for de står jo på vitnemålet. For eksempel om man er i elevrådet eller stiller opp på frivillige oppgaver i regi av skolen. Vi hadde for eksempel mulighet til å hjelpe elever med handicap eller utviklingshemming både i skoletiden og på fritiden. Det samme med sportsaktiviteter og kommiteer til sosiale aktiviteter som skoleball og andre fester.

[AnonymBruker]

31 minutter siden, Whoops skrev:

Det er ganske vanlig at lærere på høyere nivåer (evt veiledere eller andre ansatte) skriver attester om eleven har hatt verv eller lignende. Ikke vanlige fag, for de står jo på vitnemålet. For eksempel om man er i elevrådet eller stiller opp på frivillige oppgaver i regi av skolen. Vi hadde for eksempel mulighet til å hjelpe elever med handicap eller utviklingshemming både i skoletiden og på fritiden. Det samme med sportsaktiviteter og kommiteer til sosiale aktiviteter som skoleball og andre fester.

Okei, så det er ikke vanlig å spørre en foreleser om å skrive en attest hvis jeg ikke har noe verv eller andre spesielle oppgaver? Jeg forstår hva du mener, fordi det virker jo litt rart hvordan en foreleser skal skrive en attest om at en person er elev ved et studie...

Anonymkode: 63491...ee6

[Whoops]

I beste fall kan man få en bekreftelse på at man er elev eller møter på forelseninger tror jeg. Det er jo derfor man får karakterer og at det noteres orden og fravær.

 

[AnonymBruker]

6 minutter siden, Whoops skrev:

I beste fall kan man få en bekreftelse på at man er elev eller møter på forelseninger tror jeg. Det er jo derfor man får karakterer og at det noteres orden og fravær.

 

Ja, jeg tenker at vitnemålet og CV-en er "attest nok" til å vise at jeg er/har vært student, og eventuelt hvor mye fravær jeg har. En foreleser vil jo ikke kunne si noe om hvordan jeg er som person eller i arbeidslivet. Det er jo ikke sikkert foreleseren husker navnet til den enkelte student en gang, på mitt studie er vi iallefall over hundre personer i hver forelesning. 

En veileder på bacheloroppgave kan jo kanskje være referanse eller skrive attest (selv om også denne jo er veileder til maaaange studenter), men det er jo ikke alltid man har skrevet bacheloroppgave før man ønsker å søke seg en jobb hvor man trenger attester og/eller referanser. 

Anonymkode: 63491...ee6

[AnonymBruker]

 

Den 8. august 2016 at 19.30, AnonymBruker skrev:

Men det blir jo uansett ikke oppdaget? Lovbrudd som ikke blir oppdaget gir jo ingen straff? 

Anonymkode: 63491...ee6

For en skummel tankegang!! Ville ikke jobbet med deg.. 

Anonymkode: 1a97b...c8e

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

 

For en skummel tankegang!! Ville ikke jobbet med deg.. 

Anonymkode: 1a97b...c8e

Slapp av. Jeg har jo ikke tenkt å gjøre det. Jeg bare tenkte sånn hypotetisk sett Det er jo sikkert mange som har gjort slike ting uten at det er blitt oppdaget, selv om det er ulovlig. Jeg ville heller ikke jobbet med deg, siden du dømmer ukjente mennesker over Internett. Lav moral, vil jeg si. 

Anonymkode: 63491...ee6