samvær med barnet

[AnonymBruker]

Noen hær som veit om samvær med eget barn er gyldig nokk grunn til og få oppsigelse fra jobb ? 

Sjæfen sa nemlig til meg at viss jeg velger og dra på samvær med barnet så kan jeg bare komme og hente oppsigelse ? 

Da da barnet er i en annen kommune så må jeg være borte 1 heil dag fra jobb og d er barneværnet som har sotte opp tidspungt og dager dette skal skje 

 

 

 

Anonymkode: b343a...4d3

[Gjest AryaKillie]

Du har ikke krav på fri nei. Men arbeidsgivere kan gi såkalt velferdspermisjon dersom de vil. Din sjef høres bare hestkuk ut. Snakk med barnevernet om dette, kan hende de kan hjelpe.

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Noen hær som veit om samvær med eget barn er gyldig nokk grunn til og få oppsigelse fra jobb ? 

Sjæfen sa nemlig til meg at viss jeg velger og dra på samvær med barnet så kan jeg bare komme og hente oppsigelse ? 

Da da barnet er i en annen kommune så må jeg være borte 1 heil dag fra jobb og d er barneværnet som har sotte opp tidspungt og dager dette skal skje 

 

 

 

Anonymkode: b343a...4d3

Vanskelig å forstå hva du mener synes jeg. Man kan selvfølgelig ikke bare ta seg fri fra jobb uansett grunn. Har man en jobb må man jo stille på jobb hvis man ikke er syk, eller har bedt seg fri.
Ikke all fri er gyldig grunn.
Hvorfor kan du ikke ha samvær med barnet på dager du har fri?

Anonymkode: 36231...784

[Gjest Becky48]

Det må da kunne gå an å ringe barnevernet og endre tidspunkt til en dag du ikke er på jobb.

[AnonymBruker]

15 timer siden, AnonymBruker skrev:

Vanskelig å forstå hva du mener synes jeg. Man kan selvfølgelig ikke bare ta seg fri fra jobb uansett grunn. Har man en jobb må man jo stille på jobb hvis man ikke er syk, eller har bedt seg fri.
Ikke all fri er gyldig grunn.
Hvorfor kan du ikke ha samvær med barnet på dager du har fri?

Anonymkode: 36231...784

Det er barnevernet som bestemmer samværsdag. Du må melde fra om problemene til barnevernet med en gang TS. Dersom du ikke viser vilje til å legge til rette for samvær, mister du retten. De tar svært alvorlig på avtalebrudd mot barnet.

Anonymkode: 1a93b...fe8

[Peter007]

20 timer siden, AnonymBruker skrev:

Noen hær som veit om samvær med eget barn er gyldig nokk grunn til og få oppsigelse fra jobb ? 

Sjæfen sa nemlig til meg at viss jeg velger og dra på samvær med barnet så kan jeg bare komme og hente oppsigelse ? 

Da da barnet er i en annen kommune så må jeg være borte 1 heil dag fra jobb og d er barneværnet som har sotte opp tidspungt og dager dette skal skje 

 

 

 

Anonymkode: b343a...4d3

Du må kontakte BV.og legge frem problemestillingen. Er det ofte planlagt samvær på arbeidsdag? 

Kan BV.søke dekjet vikar for arbeidsgiver? 

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver kan gi deg velferdspermisjon, du kan ta en feriedag elle avspasere. Ut fra det du skriver tenker jeg at du kanskje har en jobb der du ikke kan avspasere, og der fridager blir strengt styrt av sjefen. 

Gjør som de andre sier og kontakt barnevernet - om du kan få en dag som passer bedre, eller om de kan gi deg noe råd ift arbeidsgiver.

Når det er sagt, høres sjefen din ikke god ut! Hvem sier noe sånt.... Jeg er usikker på reglene for oppsigelse. Hvis sjefen regner det som ureglementert fravær, tror jeg du skal ha en advarsel skriftlig før de kan si deg opp, men dette er arbeidsmiljølov/tillitsvalgtstoff, om du er fast ansatt da

Men prøv å forklar problemet til BV

Lykke til, håper det ordner seg!

Anonymkode: a878a...d04