Arbeidsgiver nekter meg å jobbe.

[Liljeflo]

Jeg har vært sykemeldt 100% i 4 mnd. Nå har jeg og legen blitt enige om å gradere sykemelding så jeg kan jobbe 20%,  altså en dag i uken.

Men det nekter arbeidsgiveren min. Hun sier at det er en sikkerhetsrisiko at jeg jobber fordi jeg jobber alene.

Hu har strøket meg fra alle vaktlister og satt inn vikar på mine dager. Så sender hun mail og ber meg gå til legen og få 100% sykemelding asap. 

Kan hun gjøre dette?hun vet ikke hva jeg er sykemeldt for, vet ikke om jeg er blitt bedre osv..  

Endret 16. juli 2016 av Liljeflo

[AnonymBruker]

Hvorfor mener hun det er en sikkehetsrisko at du jobber alene?

Anonymkode: 9bc88...280

[QueenOfTheSidewalk]

Si til legen at det er en helserisiko at du jobber på grunn av det arbeidsgiveren din sa var grunnen, så kan det hende du får 100% igjen. Kommer an på hva legen mener om det.

[Vesentlig]

vet ikke om det er lov eller ikke, men om hun har et poeng kommer vel an på grunnen til sykemeldingen og arbeidet du gjør.

[Liljeflo]

Det er ingen risiko.  Jeg vil jo tibake i jobb. Legen også mener jo jeg er blitt friskere og skal graderes mer og mer så jeg kan komme tilbake 100%

[QueenOfTheSidewalk]

2 minutter siden, Liljeflo skrev:

Det er ingen risiko.  Jeg vil jo tibake i jobb. Legen også mener jo jeg er blitt friskere og skal graderes mer og mer så jeg kan komme tilbake 100%

Men hvorfor mener arbeidsgiver det er en risiko ?

[Fjaselina]

Eg hadde sagt kvifor eg har vore sjukmeldt. Ikkje fordi du må, men fordi det kan vere lettare å forstå for arbeidsgjevar...

[Liljeflo]

Et øyeblikk siden, Evilposelos skrev:

Men hvorfor mener arbeidsgiver det er en risiko ?

Hu begrunnet det bare med at det er fordi jeg jobber alene. 

 

[AnonymBruker]

3 minutter siden, Liljeflo skrev:

Hu begrunnet det bare med at det er fordi jeg jobber alene. 

 

Jeg fikk ikke lov av min tidligere sjef å jobbe alene. Jeg har selvinnsikt nok til å vite at sjefen har rett, selv om det - unnskyldd uttrykket - suger hesteræv.

Anonymkode: 9bc88...280

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Jeg fikk ikke lov av min tidligere sjef å jobbe alene. Jeg har selvinnsikt nok til å vite at sjefen har rett, selv om det - unnskyldd uttrykket - suger hesteræv.

Anonymkode: 9bc88...280

Da må sjefen sette flere folk på jobb da. Har man fast stilling så har man fast stilling, og hvis legen ikke lenger sykemelder så har ikke arbeidsgiver noe valg. 

Anonymkode: cb684...674

[Liljeflo]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg fikk ikke lov av min tidligere sjef å jobbe alene. Jeg har selvinnsikt nok til å vite at sjefen har rett, selv om det - unnskyldd uttrykket - suger hesteræv.

Anonymkode: 9bc88...280

Kan godt jobbe sammen med noen jeg. Bryr meg ikke om det.  Blir jo sjefen som må betale dobbelt.  Ikke mitt problem men jeg må jo få lov å jobbe. 

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Da må sjefen sette flere folk på jobb da. Har man fast stilling så har man fast stilling, og hvis legen ikke lenger sykemelder så har ikke arbeidsgiver noe valg. 

Anonymkode: cb684...674

Jeg er ikke ts, og min situasjon var en helt annen.

TS:

Jeg hadde god grunn til å ikke jobbe alene, jeg vet ikke hva arbeidsgiver mener din grunn er. Har du fått beskjed om hvorfor du ikke får jobbe alene?

Anonymkode: 9bc88...280

[AnonymBruker]

Dette avhenger jo helt av hva du jobber med og hva du er sykemeldt for.

Anonymkode: a9b3a...f59

[mjauritz]

Vanskelig å svare på når man ikke vet grunnlaget til sjefen sin beslutning. Skjønner om du ikke vil gå ut med yrke og grunnen til sykemelding, men det er vanskelig å svare på uten den informasjonen.

Uansett, håper det ordner seg, god (videre) bedring  

[Paeonia]

Jeg trodde arbeidsgiver pliktet til å tilrettelegge så langt det lar seg gjøre?

[AnonymBruker]

Sjefen din har uten tvil et poeng, men kan du ikke prøve å få en aktiv sykemelding? Så får du prøve deg fram under trygge forhold.

Anonymkode: 243e2...931

[sonush]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Sjefen din har uten tvil et poeng, men kan du ikke prøve å få en aktiv sykemelding? Så får du prøve deg fram under trygge forhold.

Anonymkode: 243e2...931

jeg ble fortalt en gang at det er ikke noe som heter aktiv sykemelding lengre. 

[Bærtur]

Er du med i fagforening? Du kan i så fall høre med dem.

Hvis det er uforsvarlig å la deg jobbe alene, er det muligens noe mer komplisert. Er det mulig at du jobber til andre tider og dermed ikke alene?

[Gjest Blondie65]

Denne sjefen din har ingenting med å be deg om å få sykemelding. Du får be om tilrettelegging slik at det lar seg gjøre å jobbe en dag pr uke. Det er bedriften som skal foreslå tilretteleggingstiltak. 

 

[AnonymBruker]

Må forresten tilføye at 20% friskmelding ikke nldvendigvis betyr en dag i uken, det kan spres ut over flere dager.

Anonymkode: a9b3a...f59