Dersom barnet er prematur, mister jeg da foreldrepengerett?

[AnonymBruker]

Jeg venter barn og har vært i fast jobb i litt over seks måneder på babyens termin. Dersom jeg skulle føde tidligere, vil prematur barn tilsi at jeg mister retten til foreldrepenger? 

Mener på at jeg har lest om en kvinne som mistet foreldrepenger, fordi barnet kom tre dager før en seks måneders arbeidsperiode. Stemmer dette?

Anonymkode: 1d448...733

[AnonymBruker]

Har du fått godkjent foreldrepenger med så nært opptil termin? Tenker siden man må gå ut i permisjon tre uker før termin, eller når du seks måneder til da? 

Regner med du ikke har jobbet før denne faste jobben siden du tenker at det har innvirkning på lengde? 

Anonymkode: d7e2f...e0d

[AnonymBruker]

Nei, det er en stund til, så har ikke søkt ennå, har bare fått høre at dersom barnet kommer for tidlig, så mister man retten til foreldrepenger,  dersom en ikke har arbeidet fast opptil seks måneder. 

Regnes permisjonen også inn i disse seks månedene? 

Anonymkode: 1d448...733

[AnonymBruker]

Du får jo pleiepenger mens babyen er på sykehuset og det regnes for inntekt så om pleiepenger + lønn = 6 mnd så får du foreldrepenger.

Anonymkode: 93f15...036

[AnonymBruker]

Tror det er 5 mnd og 26 dager du må ha vært i jobb før permisjonen starter (dvs 3 uker før termin). Regelverket er veldig strengt på akkurat det. Hvis barnet er innlagt på sykehus får du vel pleiepenger og permisjonen begynner ikke å løpe før barnet skrives ut.

Anonymkode: 99c3a...d5c

[AnonymBruker]

Den Saturday, June 04, 2016 at 10.38, AnonymBruker skrev:

Tror det er 5 mnd og 26 dager du må ha vært i jobb før permisjonen starter (dvs 3 uker før termin). Regelverket er veldig strengt på akkurat det. Hvis barnet er innlagt på sykehus får du vel pleiepenger og permisjonen begynner ikke å løpe før barnet skrives ut.

Anonymkode: 99c3a...d5c

Man må ha rett på foreldrepenger for å få utsatt permisjonen når man har pleiepenger. Man kan ikke opparbeide seg rett til foreldrepenger etter fødsel... Dvs. at om man ikke har opparbeidet rett når barnet er født får man ikke foreldrepenger. Man kan dog ha rett på pleiepenger for der er kravet at man må ha jobbet i minst 4 uker i forkant... 

13]

I tilfeller der mor har liten tilknytning til yrkeslivet, vil det være tilfeller der hun akkurat fyller vilkåret om å ha vært i arbeid i seks av de siste månedene når stønadsperioden starter tre uker før termindato. Stønaden kan da settes i gang. Mor føder imidlertid to og en halv uke før termindatoen. Mor kan likevel få stønad, da hun fyller vilkåret om opptjening på det tidspunktet hun starter sin permisjon. Føder hun imidlertid mer enn tre uker før termin, vil stønadsperioden starte på fødselsdatoen, og mor vil ikke ha rett til foreldrepenger. Mor må, på det tidspunktet permisjonen starter (som er enten tre uker før termin eller på fødselsdato dersom fødsel skjer mer enn tre uker før termin) ha vært i inntektsgivende arbeid  i minst 6 av de siste 10 måneder.  

Anonymkode: 0db73...d27