AnonymBruker Skrevet 30. mai 2016 #1 Skrevet 30. mai 2016 HASTER!!! Fikk nettopp telefonen om at jeg har fått jobb som assisterende butikksjef i Boys of Europe. 80% stilling, men regner med det blir en del mer timer enn det, hvertfall i begynnelsen. (ble fortalt det av sjefen). Skal snakke med han igjen imorgen, men lurer på om jeg får fastlønn eller timesbetalt?? Ja jeg kan spørre han om det imorgen, men hva kan jeg forvente? Evetuelt kreve?? Tenker det ikke er så greit med fastlønn og ikke få ub-tillegg og ikke betalt overtid, siden han sier det kommer til å bli litt av det.. Noen som kan hjelpe? Anonymkode: 3ec37...6c4
AnonymBruker Skrevet 30. mai 2016 #3 Skrevet 30. mai 2016 Om du kan få ub-tillegg (om du har timesbetalt) avhener av om de følger tariffen. Vet du at de gjør det? Butikker i Norge som ikke er medlem av hk har desverre ingen krav om å betale ub og andre ekstra penger i forbindlese med odda arbeidstider/dager.. Anonymkode: 35ee0...424 1
AnonymBruker Skrevet 30. mai 2016 #4 Skrevet 30. mai 2016 Jeg jobbet som butikksjef i et bakeri, da hadde jeg 22 000 i fast lønn uten rett til noen som helst form for tillegg uavhengig om jeg jobbet ekstra timer/overtid/kveld/helg.. dårlig deal! Anonymkode: f0af0...d04 1
AnonymBruker Skrevet 30. mai 2016 #5 Skrevet 30. mai 2016 26 minutter siden, AnonymBruker skrev: Om du kan få ub-tillegg (om du har timesbetalt) avhener av om de følger tariffen. Vet du at de gjør det? Butikker i Norge som ikke er medlem av hk har desverre ingen krav om å betale ub og andre ekstra penger i forbindlese med odda arbeidstider/dager.. Anonymkode: 35ee0...424 Gaanske sikker på at de gjør det, men vet ikke 100% sikkert. :-) Anonymkode: 3ec37...6c4
dillyduzit Skrevet 30. mai 2016 #6 Skrevet 30. mai 2016 ca 20.000 utbetalt, med UB-tillegg. 100% som medarbeider/assisterende. Dog sies, jeg har relativt høyt skattetrekk på 35% alt fra 26 - 28k før skatt. Fastlønn med ub-tillegg. 1
AnonymBruker Skrevet 30. mai 2016 #7 Skrevet 30. mai 2016 Andre som har svar? Redd for å gå inn blind, og få mye mindre enn normalen, bare fordi jeg ikke vet bedre... Anonymkode: 3ec37...6c4
AnonymBruker Skrevet 31. mai 2016 #8 Skrevet 31. mai 2016 Har enda ikke snakket med sjefen, så prøver å dytte én siste gang! Anonymkode: 3ec37...6c4
AnonymBruker Skrevet 31. mai 2016 #9 Skrevet 31. mai 2016 Jeg vil råde deg til å få alle fakta på bordet. Å være ass kan være lukurativ det, men det finnes mange butiker som opererer ut på det som nærmest blir slavekontrakter. Jeg jobbet som ass. i en klesbutikk på fastlønn. Hadde rundt 30k før skatt, men jobbet langt over hundre prosent og fikk veldig mye ansvar (dette var en stor butikk med lange åpningstider. Mine arbeidsoppgaver økte i omfang etter hvert som jeg fikk opplæring,og mye av arbeidstiden var ubekvem. Anonymkode: 81bc1...26b
AnonymBruker Skrevet 31. mai 2016 #10 Skrevet 31. mai 2016 Jobber som ass og får 15000 utbetalt på en god mnd. 70%. Har en sjef som er veldig glad i å spare mest mulig på timer. Mesteparten av tiden jeg jobber er ubekvem, og jeg har altfor mye ansvar til å få 155,- timen. Jobbet 50% i en annen butikk (vikariat) og der ble det gjerne noen dager ekstra innimellom, fikk uansett flere timer enn jeg får nå. Ergo mer lønn - samme timebetaling. Min erfaring er ihvertfall at å jobbe i småbutikkene lønner seg ikke. Gå heller for en med flere ansatte - sjefen har generelt flere timer å dele ut. Anonymkode: 3d6bf...f1c
AnonymBruker Skrevet 31. mai 2016 #11 Skrevet 31. mai 2016 I følge tariff ser det ut til at du skal ha minimum ca. 27 000,-. Høres veldig lite ut for en stilling med ansvar. Finner ikke ny for 2016. Anbefaler deg å organisere deg, om du ikke allerede er det, og ta kontakt med Handel og kontor for råd. Anonymkode: b4036...604
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå