Kreve stilling tilsvarende faktisk arbeid

[AnonymBruker]

Startet i ny jobb i august i fjor, hvor jeg har fast 11%. Har siden da jobbet betydelig utover dette, og tenkte å kreve stillingsprosent lik faktisk arbeid i august, etter aml. 14-14a. Jeg har imidlertid fått en midlertidig kontrakt på vikariat for sommeren, og dette kommer da til å ødelegge den 12-måneders perioden hvor jeg har jobbet utover 11%. Hva kan jeg gjøre? 

Anonymkode: 5ef43...fc1

[Harmankaya]

Accept defeat.

[AnonymBruker]

56 minutter siden, Harmankaya skrev:

Accept defeat.

Så du mener jeg må skrive under?

Anonymkode: 5ef43...fc1

[AnonymBruker]

Ikke ta vikariat for sommeren om du har "fast" 11%. 

Anonymkode: d8ba6...84e

[AnonymBruker]

56 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ikke ta vikariat for sommeren om du har "fast" 11%. 

Anonymkode: d8ba6...84e

Dette. Tar du vikariatet, begynner du på nytt igjen med opparbeiding av ny 12-måneders periode. Antagelig gjør arbeidsgiver dette med vilje for å unngå at du får 12 måneder sammenhengende, og du kan ved ikke å ta vikariatet, å kun få 11% stilling fremover. Du er jo "vanskelig" må vite.

Anonymkode: cee0f...3ee