Lokale lønnsforhandlinger

[AnonymBruker]

Hvorfor er det positivt? Vil ikke det føre til at de svakeste og "mindre viktige" gruppene på en arbeidsplass taper?

Anonymkode: be809...62c

[AnonymBruker]

51 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvorfor er det positivt? Vil ikke det føre til at de svakeste og "mindre viktige" gruppene på en arbeidsplass taper?

Anonymkode: be809...62c

Det er positivt hvis man har rettferdige sjefer, mindre positivt når trynefaktoren får rå. 

Anonymkode: b3a1b...7cf

[AnonymBruker]

Hos oss sier de at det kun er organiserte som får gå opp i lønn ved lokaltoppgjør, det er nå vertfall ikke rettferdig. Er det i det hele tatt lov å nekte ansatte å levere lønnskrav?

Anonymkode: 73669...dde

[AnonymBruker]

42 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hos oss sier de at det kun er organiserte som får gå opp i lønn ved lokaltoppgjør, det er nå vertfall ikke rettferdig. Er det i det hele tatt lov å nekte ansatte å levere lønnskrav?

Anonymkode: 73669...dde

Du kan levere lønnskrav hver dag om du vil, men hvorfor skal fagforeningen forhandle på vegne av noen som ikke er medlem?

Anonymkode: be809...62c

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Det er positivt hvis man har rettferdige sjefer, mindre positivt når trynefaktoren får rå. 

Anonymkode: b3a1b...7cf

Det er fagforeninger som forhandler lokalt. Ikke at du forhandler med sjefen selv.

Anonymkode: be809...62c

[AnonymBruker]

7 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er fagforeninger som forhandler lokalt. Ikke at du forhandler med sjefen selv.

Anonymkode: be809...62c

Ja, men f.eks. hos oss blir man ledelsen og fagforeninge enige om en flat % alle får, så fordeler ledelsen selvresten av potten. Det er der muligheten for trynefaktor kommer inn. 

Anonymkode: 68667...f8a

[AnonymBruker]

24 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er fagforeninger som forhandler lokalt. Ikke at du forhandler med sjefen selv.

Anonymkode: be809...62c

Jo, som uorganisert forhandler man selv. Og trynefaktoren kan fort bli avgjørende også for de organiserte. 

Anonymkode: b3a1b...7cf

[AnonymBruker]

12 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jo, som uorganisert forhandler man selv. Og trynefaktoren kan fort bli avgjørende også for de organiserte. 

Anonymkode: b3a1b...7cf

Det er ikke det jeg lurer på! Nå streiker hotell- og restsurantarbeiderne og et av kravene er at de ønsker mer til lokale forhandlinger.

Hvorfor er det bra?

Anonymkode: be809...62c

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Du kan levere lønnskrav hver dag om du vil, men hvorfor skal fagforeningen forhandle på vegne av noen som ikke er medlem?

Anonymkode: be809...62c

Ingen har nevnt at fagforeningen skal forhandle for de som ikke er medlem, men at de som ikke er medlem må få levere eget lønnskrav, eller få forhandle for seg selv.

Anonymkode: 73669...dde

[AnonymBruker]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det er ikke det jeg lurer på! Nå streiker hotell- og restsurantarbeiderne og et av kravene er at de ønsker mer til lokale forhandlinger.

Hvorfor er det bra?

Anonymkode: be809...62c

Da kan man kreve mer av overskuddet/mer lønn når bedriften går bra. Er fordi arbeiderne har vært med og løfta bedriften og vil ha litt av kaka de også, ikke bare eieren. 

Anonymkode: 29cc2...f80

[AnonymBruker]

Ut i fra min erfaring handler lokale lønnstillegg kun om trynefaktor. Man må være utadvendt og populær for å få det. 

Husker for tre år siden satt arbeidsgiver og organisasjon sammen og ble enige om krav til den som skulle få: måtte ha ekstra utdanning, ta på seg ekstra verv osv. Jeg oppfylte alle kravene og sendte inn en solid og velbegrunnet søknad. Jeg fikk ingenting. Derimot fikk jobbens peneste 20000, hun hadde ikke engang nok utdannelse for å kunne jobbe der og hadde ikke søkt en gang. 

 

Anonymkode: d92cf...cec

[AnonymBruker]

En annen gang fikk alle på min avdeling 10-30 000 unntatt meg og en til. Ganske tydelig signal på at man ikke er ønsket

Anonymkode: d92cf...cec

[AnonymBruker]

Det er vel fagforeningen som skal forhandle, så hvordan kan det ha betydning om sjefen liker deg eller ikke?

Det med at arbeidstakerne får mer av overskuddet gir mening. Det er positivt. Men hva med statlige arbeidsplasser? Akademikerne går også inn for lokal lønnsdannelse. 

Anonymkode: be809...62c

[AnonymBruker]

16 timer siden, AnonymBruker skrev:

En annen gang fikk alle på min avdeling 10-30 000 unntatt meg og en til. Ganske tydelig signal på at man ikke er ønsket

Anonymkode: d92cf...cec

Eller at dere ikke har prestert som ønsket?

Anonymkode: e7693...d83