Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg har gått på dagpenger i noen måneder, og har fått vite at jeg kan jobbe max 50% for å fortsette å beholde dagpengene.

Jeg har nå fått en stilling på 49% (de kunne enten tilby det eller 80%, men jeg kan ikke leve på en inntekt på kun 80%), og jeg begynner å jobbe om noen dager.

Hva må jeg være obs på her for å beholde de resterende 51% dagpenger fra NAV? Er redd for å miste hele støtten, som jeg har hørt flere skrekkhistorier om.

Anonymkode: b6180...d6e

AnonymBruker
Skrevet

Du er forpliktet til å ta de 80%. Du får heller jobbe ekstra innimellom.

Anonymkode: 88e7e...6f2

  • Liker 3
Skrevet

Hvorfor ikke jobbe 80% selv om du ikke får dagpenger for de siste 20%? Det vil jo lønne seg i lengden? 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Slutt med moralpreken. Dersom man ikke kan overleve på en 80% lønn, så kan man ikke det. Enkelt og greit.

Anonymkode: b6180...d6e

  • Liker 2
AnonymBruker
Skrevet
49 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Slutt med moralpreken. Dersom man ikke kan overleve på en 80% lønn, så kan man ikke det. Enkelt og greit.

Anonymkode: b6180...d6e

Du spør om råd ift lovverket.

Loven sier at du må ta stillingen på 80%. Det er ikke moralisering, men realitycheck.  Du får jo mindre i 49% lønn og 51% dagpenger enn i en 80% stilling. Enkel matte!

Dessuten tviler jeg på at nav godtar 49% stilling ettersom det pplagt er for å holde deg under grensen. Arbeidsgiver risikerer å bli kontaktet og må da informere om at du er tilbudt 80%. stilling Når det skjer er du fucked.

Anonymkode: 88e7e...6f2

  • Liker 4
Skrevet

Dagpengene er på 62,4% av inntektsgrunnlaget.

Dersom du beholder 51% av  dagpengene er dette 31,82%.

Pluss de 49% du kommer til å jobbe, da er du oppe i 80,82%.

Dette kan du leve av, men du kan ikke leve av en 80% stilling.

Jeg antar at denne nye stillingen er veldig dårlig betalt i forhold til den du hadde tidligere?
Ellers klarer jeg ikke å få matematikken til å stemme her.

 

Og det du kaller "moralpreken" er ikke det. Det er norsk lov. Får du tilbud om 80% stilling er du forpliktet til å ta denne, og du risikerer å miste dagpengene i 12 uker dersom NAV finner ut av dette.

Så svaret på spørsmålet ditt, hva må du være obs på for å beholde dagpengene, er at du må passe på å lyve for NAV, og at håpe at arbeidsgiver eller andre ikke forteller dem om valget du har tatt.

  • Liker 5
AnonymBruker
Skrevet

Hvis du skal gå videre med 49%, så må du sjekke vedtaket du har fra NAV.  Det kan hende at din 100% er lavere enn 37,5 arbeidstimer pr uke.

Hvis du f.eks har en arbeidstid på 32 timer så kan du jobbe maks 16 timer uten å miste dagpengene. Har du en normal arbeidstid kan du jobbe 19,75 timer og få kun avkorting.

 

 

Anonymkode: 52d97...577

Skrevet
10 timer siden, AnonymBruker skrev:

Slutt med moralpreken. Dersom man ikke kan overleve på en 80% lønn, så kan man ikke det. Enkelt og greit.

Anonymkode: b6180...d6e

Moralpreken? 

Som du ser på regnestykket til en annen person her så er det marginale forskjeller, men med 80% stilling vil du tjene opp andre rettigheter som kanskje du ikke ser her og nå, men når du blir gammel. For eksempel tjenestepensjon. 

Det er lov å ønske seg å jobbe redusert, men da får man være ærlig om saken og finansiere det selv ;-) det er jo uansett en grense for hvor høyt dagpengegrunnlaget ditt er og hvor lav lønna du er tilbudt nå er, så synes det er rart å argumentere at du ikke greier å leve av 80% stilling :-) 

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Tror veldig få har gått på dagpenger her, for hvis Ts jobber 49% så får hun ikke de resterende 51% fra nav. Ingen som får 100% lønn til sammen ved å gå på nav. Det vil derfor uansett lønne seg å ta den 80% stillingen. Da man bare får ca 60 % av inntekten man hadde. Hvis Ts velger 49% stilling så får hun mindre å leve for.

Anonymkode: 1924e...d6b

AnonymBruker
Skrevet

Som AB sier her over så blir du jo trekkt det du jobber.  Du kommer ikke opp i mer enn 62,4% (ca) på dagpenger uansett på lovlig måte.  Så ta den 80% du! 

Anonymkode: 6bfca...048

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...